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it行业的薪资涨幅一般是多少,相关从业人员一般多长时间换一次工作?it有哪些职

 

2023/7/7 0:07:59 ('互联网')

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it行业的薪资涨幅一般是多少,相关从业人员一般多长时间换一次工作

跳槽的依据

先说说程序员一般多长时间换一次工作,我的看法是程序员跳槽并不是看时间,例如三年跳一次比较好,还是五年跳一次比较好;我认为程序员跳槽,可以从这几方面考虑:

  • 薪资:先说些实际的,毕竟养家糊口才是第一要务嘛,如果日子过不下去了,或者现在的薪资和行业标准差距比较大的时候,都是可以考虑跳槽的。我的两次跳槽都是“被逼跳槽”,第一次是买房换不起房贷,第二次是养娃奶粉钱不够...

  • 发展空间:如果你在单位本职位做到了Top1,没有比你更强的人了,而且职位也没有希望提升的时候,就需要考虑跳槽了。我第二次跳槽,除了薪水的原因,另外一个原因就是发展空间有限,当时我算是部门中技术最好的,在工作中很难再有提升,职位方面只有一些“比较唬人的Title”,并没有实权,所以我选择了跳槽。

  • 平台:更高的工作平台,在很大程度上是可以代表更多的薪资和更广阔的发展空间;对于程序员来说,同样是做增删查改,开发一个支持一百个人同时使用的系统,和开发一个支持一百万人同时使用的系统,对技术要求的差距显而易见;所以在更高平台工作,技术能力提升更快;而且有了在大公司的工作经历,会为你的简历加分不少。所以如果新公司的平台更高,是可以考虑跳槽的。

IT行业的涨薪幅度

现在回答第一个问题,IT行业的涨薪一般是多少,这个不同的背景肯定不一样。

  • 如果不跳槽的话,就要看公司的涨薪制度了。在我的了解的公司中,不部分是一年涨薪一次。我们公司是固定月份统一调薪,涨薪的依据是前一年的绩效和是否有级别上的调整,通常涨薪幅度在5%-10%,级别越高调薪越难(通常我月薪能涨个一千多,年终的话能多拿个小一万),如果绩效比较差的话,则不会涨薪。

  • 互联网公司涨薪幅度是比较大的,通常工作时间短、工资低的,涨薪幅度会更大;认识一个在【一个神奇的网站】的小朋友,研究生毕业就进去了,工作三年不到,工资已经翻倍了。


  • 很多公司是不会主动涨薪的,所以需要主动提涨薪。提涨薪的时候大胆一些,看看市场行情,我在前几家单位都需要自己主动提涨薪,最多一次涨薪50%,少的时候也有20%。

  • 如果是跳槽的话,这个幅度就看个人的接受程度了;依然是工作时间短、工资低的,涨薪幅度会更大,我工作三年的时候第一次跳槽,工资快翻倍了(主要是那时候工资比较低);通常跳槽涨薪30%以上我可以接受。

  • 有些公司不能只看月薪,需要考虑其他福利,例如年终奖,有些公司会有季度奖金、项目奖金、股票、期权什么的。比如我第二次跳槽,月薪只多了几百块,但是算上其他福利的话,整体涨薪50%是有的。


我将持续分享Java开发、架构设计、程序员职业发展等方面的见解,希望能得到你的关注。

it有哪些职位

作为一名IT行业的从业人员,主要在从事产品研发及项目管理工作。所以我来探讨一下这个问题。

IT指的是信息技术,就是感测技术、通信技术、计算机技术和控制技术。主要有以下几类:

1、WEB前端

前端开发是创建Web页面或app等前端界面呈现给用户的过程,通过HTML,CSS及JavaScript以及衍生出来的各种技术、框架、解决方案,来实现互联网产品的用户界面交互。

2、硬件工程师

硬件工程师要求熟悉计算机市场行情;主要工作为:制定计算机组装计划、选购组装需要的硬件设备、合理配置和安装计算机以及外围设备、安装和配置计算机软件系统等。

3、硬件测试工程师

主要负责硬件产品的测试工作,保证测试质量及测试工作的顺利进行;编写测试计划、测试用例;提交测试报告,撰写用户说明书;参与硬件测试技术和规范的改进和制定。

4、软件工程师

软件工程师是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关,是IT行业中较为基础的职业。

5、美工

美工主要是一个设计类的专业人才,分为平面美工、网页美工和三维美工。而作为一个称职的美工,需要精通Photoshop或者三维建模等电脑软件,同时也要有良好的审美能力,才可以做出好的作品。

5、项目经理

是指企业建立以项目经理责任制为核心,对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平设立的重要管理岗位。

6、产品经理

是指在公司中针对某一项或是某一类的产品进行规划和管理的人员,主要负责产品的研发、制造、营销、渠道等工作。

IT行业都有什么工作

前端开发

主要包括Web前端、HTML5、JavaScript、CSS、Flash等内容。

随着互联网技术的提升,用户体验越来越受到重视。对于网站的框架、效果甚至是打开速度都提出了更多的要求,所以对前端专业的人才需求十分火热,一直处于增长模式。

难度指数:☆☆☆

需求指数:☆☆☆☆

后端开发

主要包括Java、PHP、C++、Python等内容。

用于实现业务逻辑,为前端内容的实施提供端口支持。其中使用最多的还是Java语言,PHP和C语言等也是各个企业经常用到的,总的来说,学习难度不是很大。

难度指数:☆☆☆

需求指数:☆☆☆☆☆

软件测试

主要包括手机测试、黑白盒测试、游戏测试、性能测试、自动化测试等内容。

测试工作对编程语言的要求不是很高,需要掌握相关的测试知识、逻辑以及各类工具,要能够全面的分析问题。

难度指数:☆☆

需求指数:☆☆☆☆

移动端程序员

主要包括iOS、Android以及主流的混合式开发等内容。近年来参加相关培训的人员也较多,目前有点饱和的趋势。在未来,移动端的发展将是大势,需求量将会更大的。

难度指数:☆☆☆☆

需求指数:☆☆

设计师

主要包括交互设计、视觉设计、用户研究等内容,具体的工作岗位包括平面设计、UI设计、网页设计、淘宝美工、游戏设计等。

这是个艺术性最强的IT职业,高端大气,需要从业人员具有熟悉PS、AI等工具的使用,对美感的认知,还要具有产品思维、用户思维和策划能力,当然,能够掌握一些HTML、CSS方面的知识更是锦上添花。



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