优秀企业文化案例ppt（如何做出高质量企业发展历程PPT

本文目录

• 如何做出高质量企业发展历程PPT
• 马铃薯企业需要建设企业文化吗

如何做出高质量企业发展历程PPT

对于企业发展时间轴的设计，不论是做企业PPT还是工作中的个人PPT，大家都应该做过。

不论是哪种类型的PPT，关于时间轴的设计，也不能草率设计。

比如，下面这种常见的企业发展时间轴PPT，整体还有可优化的空间。

这些常见的案例，不论是风格还是气质，有很多不足。

那么，今天就跟分享三个比较容易上手的方法，同时还能提高时间轴的设计感。

借助时间线设计

线条的使用就不用多说了，设计时间轴的好帮手，可以展示时间线。

再比如，这种短线的设计效果，时间也比较突出。

接下来，再举个例子，这种企业发展内容比较多，如何用线条优化？

这里使用曲线设计，这种线的设计效果，更加符合时间的顺序。

曲线绘制好之后，接下来只需将内容排版一下，并用直线指示一下即可。

除此之外，还可以换成这种粗细线展示。

如果你感觉这两种效果比较复杂，可以使用这种简单的曲线优化一下时间轴。

借助创意元素设计

接下来可以使用创意元素设计，对于创意元素的使用，不仅仅是下面这种创意异形。

比如，可以用这种脚印创意元素，也可以用来展示时间轴。

也可以做成这种脚步效果，企业发展历程更加贴近时间的效果。

再比如，还有这种树枝创意元素，也可以用来展示时间轴。

还有这种道路效果，这个也是大家常用的创意元素。

再举个例子，看一下这种企业发展历程该怎么设计？

这里使用笔刷的效果设计，这种创意元素也非常有设计感。

除此之外，还可以添加一个背景展示一下。

再比如，还可以换成这种上下结构设计。

最后，还可以借助这种毛笔书写的效果展示，也非常有设计感。

如果都感觉这些效果比较复杂，可以换个简单的元素优化，举个例子。

这里使用不同长短的圆弧展示，一环套一环的效果，展示发展历程。

这个效果最简单，插入【弧形】，调整粗细和手柄即可搞定。

最后，还可以使用这种矢量山设计，也比较有创意。

除此之外，如果你真的没有PPT设计能力，可以在【KOPPT】插件中选择一个不错的创意时间轴图表。

插件素材来源于KOPPT网站

插件素材来源于KOPPT网站

点击【KOPPT】—【逻辑图表】—【最新】—【时间轴】，即可下载创意时间轴。

插件素材来源于KOPPT网站

借助创意图片设计

对于创意图片的设计，应用场景就比较多了，比如星球/地球、飞机、建筑、河道等等都可以用来展示时间轴。

比如这种建筑。

这里再举个例子，下面这种企业历程PPT显然不符合企业气质，对吧。

为了符合主题，这里找一个建筑图片，扣完图进行设计。

然后，将内容按照图片的角度展示。

这里要注意，如果内容多，错落设计；如果内容少，整体对齐设计。

再举个例子，对于这种多组内容时间轴，也可以使用建筑设计。

这里使用一个大厦展示，这种弧度刚好可以展示时间内容。

其次，还可以添加一个天空背景设计。

除了用建筑图片设计，还可以使用飞机图片设计。

同理，也可以添加一个天空背景展示。

为了更加跟天空融合在一起，使用这种飞机拖尾设计。

用这种拖尾效果设计，页面更加有场景感。

除此之外，对于不同的内容，可以根据不同的主题场景设计。

比如，这页治沙发展历程，用这种沙漠图比较影响内容。

其实，可以使用这种沙丘设计，并用线条指示。

除此之外，为了让页面更加有场景感，也借助一张天空背景设计。

最后，还有一种图片元素设计，使用山设计。

比如，还可以借用这种带有场景感的山体设计。

除此之外，添加一个跟山体符合的天空背景优化。

除此之外，还可以使用道路、河流等场景图设计。

举个例子，比如这个多组公司发展历程。

这里可以使用道路设计，弯曲的弧度，对内容排版也比较有利。

这里开始设计之前，还需要对图片进行抠图处理。

然后，都处理好之后，然后在将内容排版一下。

除此之外，还有下面这种横向的道路，也可以用来展示时间轴内容。

以上图片案例素材均来源于网络分享，侵删

关于本次的主题内容，就分享这么多，希望对你有帮助。

下期见！

马铃薯企业需要建设企业文化吗

我首先承认，98%以上马铃薯企业非常求真、务实，尤其种植企业更是以埋头苦干为己任，但对企业文化建设和品牌宣传推广非常滞后，甚至排斥。

那么，马铃薯企业到底需不需要企业文化建设？答案是肯定的，因为企业文化是公司发展之灵魂，传承之血脉。

下面，就什么是企业文化做一简单探析。

第一，什么是企业文化？

管理学给出的概念是：企业文化是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。

百度词条给出的概念是：企业文化就是企业的精神（企业的软件），它是一种不灭的灵魂，依靠这种精神，优秀的企业将全体员工紧紧凝聚在一起，从而发挥最大最强的战斗力！企业文化是企业的灵魂，是企业经营活动中的三军统帅，是行动的指南针，在企业经营活动中具有无法替代的核心作用。

现代企业管理者认为：企业文化是企业为解决生存和发展的问题而树立形成的，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本信念和认知。 企业文化集中体现了一个企业经营管理的核心主张，以及由此产生的组织行为。

从以上见仁见智的说辞中我们不难看出，对企业文化的理解和认知并没有统一的标准。因此，我们就完全可以按自己的思想来书写并阐释自己的企业文化。 再看几个著名的企业文化案例：

1. 共产党的企业文化：早期是马列主义、毛泽东思想，后来是邓小平理论、三个代表、科学发展观，现在是复兴发展的中国梦。 由此得出，企业文化不是一成不变的条条框框，而是随社会发展而发展的理论纲领。

2. 华为公司的企业文化是《华为基本法》，是由其掌门人任正非将自己的追求升华为公司在电子信息领域成为世界级领先企业的梦想。

3. 德胜公司的企业文化是《德胜员工守则》，是其董事长聂圣哲先生用絮絮叨叨的文字累积成的规范，小到个人卫生，大到财务报销，都进行了细致、明确的说明，因此，被很多企业家奉为现代企业管理的《圣经》。

由以上两家公司的企业文化可以得出，企业尤其是民营企业的企业文化其本质就是“老板文化”，即老板的追求、价值观、经营目的、奋斗目标等等总结并梳理出来就是公司当前甚至未来很长一段时间里的企业文化。

所以，坦率地说，马铃薯的企业文化就是老板及核心团队的企业文化，如果一定要再加一点，就是核心团队共同凝练成的信念。

第二，企业文化的构成要素。

1. 企业哲学。 也就是经营哲学，它是一个企业特有的从事生产经营和管理活动的方法论原则。比如北京蓝岛商业的经营哲学是“诚信为本，情义至上”。 马铃薯企业哲学是什么？以内蒙古格瑞得公司为例，他们的企业哲学就是“做人、做企业、做产品”。

2. 企业精神。 是指企业基于自身特定的性质、任务、宗旨、时代要求和发展方向，并经过精心培养而形成的企业成员群体的精神风貌。如王府井百货大楼的“一团火”精神，就是用大楼人的光和热去照亮、温暖每一颗心，其实质就是奉献服务。

请马铃薯企业老总们思考，您的公司在生产经营销售中最可贵的是什么？它就是您的企业精神。

3. 企业形象。 企业形象是企业通过外部特征和经营实力表现出来的，被公众所认同的企业总体印象。由外部特征表现出来的企业的形象有招牌、门面、徽标、广告、商标、服饰、营业环境等，这些都给人以直观的感觉，容易形成印象。 说白了，企业形象就是VIS视觉识别系统给受众的印象，抑或是企业对外宣传的视觉标识。 在企业形象方面，马铃薯加工企业做的最好，种薯企业次之，商品薯企业最差。

4. 企业制度。 企业制度就是对员工的行为带有强制性，并能保障一定权利的各种规定。 这个概念并不完全准确，我认为企业制度是企业核心价值观、经营政策、组织政策、人力资源政策、控制政策等内

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