本文目录
- 学历等于能力吗
- 社会上关系、金钱、学历和能力，哪一个最重要
- 明朝，朱文正和耿炳文的守城能力谁比较强
- 品德优良能力突出的人在职场中如何才能不被排挤职场中“劣币驱逐良币”的问题该如何解决
- 贾平凹之女贾浅浅“另类的诗”不堪入目，是普通人鉴赏能力缺失吗
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学历等于能力吗
谢谢邀请！
这句话属于酸葡萄心理。至少90％有学历的人是有能力的，2％没学历但是有能力，何必大海捞针呢。
社会上关系、金钱、学历和能力，哪一个最重要
在当今社会，你觉得学历重要还是能力，关系和金钱更重要？为什么？
回答: 这要看你站在哪个位置，你如果站在马云的位置，你没有必要有学历，你只要有能力，有金钱就行了。如果你是一个百姓，那么即便你有知识，有能力，学历就把你卡在门外，其他几项更是不可缺少的平台和基础。我认为至少在某一段的社会状态，一切都很重要，缺少一项至少等于你缺失了大拇指或受伤了一条腿胳膊，和社会上正常人拼搏，即便胜算也要付出几倍几十倍的心血，甚至于休克。
明朝，朱文正和耿炳文的守城能力谁比较强
朱文正，朱元璋的侄子，勇猛善战，随军渡江时，攻下集庆路。后来在洪都保卫战中，一战成名，尽显其军事天分。公元1363年，陈友谅率领大军六十万，巨舰数百艘，东征伐吴，此时朱元璋正在和张士诚作战，无暇顾及。于是给洪都下了死命令，誓死保卫洪都，等待大军救援，守军将领就是朱文正，守军仅有四万人，洪都保卫战打响，朱文正亲率亲兵，登城作战，陈友谅六十万大军打了85天也没打下来。陈友谅评价朱文正：朱元璋座下猛将如云，竟然还有朱文正此等军事奇才，若能效力于我，必定如虎添翼。最终朱元璋率二十万大军赶来支援，与陈友谅决一死战，结果陈友谅战亡，全军覆没，朱元璋也因此奠定了霸业基础。
耿炳文，明朝开国将领，公元1357年奉命守卫长安州，后李伯升率军十万进攻长安州，当时城中守军仅有7000人，坚守一个月，后等到救援，成功守下城池，次年，奉命守卫长兴，在此坚守十年之久。此地是张士诚必争之地，而耿炳文以寡敌众。大小战争十余次，战无不胜。后又为建文帝平叛造反的燕王朱棣，由于种种原因，导致建文帝临阵换将，最终燕王朱棣登上帝位。
这是二人的守城战绩，个人认为朱文正更强一些，以四万人敌六十万而不败，是军事史的著名战例。耿炳文以七千人敌十万大军，其军事能力也毋庸置疑。但是这是在朱元璋手下几位大将的支援和干扰敌军下完成的。我认为朱文正的含金量更高，意义更加重大。
品德优良能力突出的人在职场中如何才能不被排挤职场中“劣币驱逐良币”的问题该如何解决
不想被排挤，那只能扔掉一些不适应环境的东西，比如过度的善良、比如对人性的过高估计，等等。
不想被“劣币”驱逐，那就要变得更加敏锐、更加富于变化、更加适应社会，而不是抱着“从书本上学来的道德”不放，把自己紧紧地禁锢起来。
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品德、能力兼好，必定遭人排挤
人都不愿意跟自己高的人走在一起，强大如普京大帝，当身边紧跟着一个近2米高的577，脸上也不自觉地现出些许不自然。
那么伟大的人物尚且如此，何况一介普通人。
所以，当一个人品德高尚到让周围人觉得自惭形秽、能力强大到让周围人觉得生存空间受到挤压，那他肯定会受到排挤。
这更多的是发自生存的本能，而不是哪个人实在太坏。
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不想遭人排挤，要么与周围人一样，要么变得强大，要么就不断换地方
既然排挤是发自人性的、难以避免的，那就别在“别人有多坏”上面较劲，而是把重点放到“如何改善”上面。
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- 要么与周围人一样
如果周围人从你身上感受到的更多是温柔、体贴、爱护，而不是威胁、压力、劣等感，那你自然会得到温柔的对待——最起码不会排挤。
大家都差不多嘛，谁排挤谁呢。如果这人对自己还不错、时不时的能给自己糖吃，那当然要愉快相处。
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- 要么变得更强
如果别人欺负不动你，或者干脆不敢欺负你，那你再强、再威压，别人也不敢说什么。
顶多在心里骂骂、背后骂骂，不理会就是。
变得更强的办法，不是业务更强，而是“有大靠山”、“有甩别人几万条街的能力（不是七八条街）”，或者“能把单位所有人养起来的能力”。
看到这你也许会说“这不现实”，其实这种例子也有，只不过比较少罢了。
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- 要么不断换地方
如果单位总有个很强的人存在，那不仅影响大家的心情，还影响大家的生存问题。
但如果待个一两年就走了，对别人影响就不大了，也就没有排挤的必要了。
有些很成功的人早期就是如此操作。他们过一两年就换个地方，在每个地方都专心工作、低调做人。
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如果你说“我不是很强大，也不想（能）总是换地方，但还想很有能力地在一个地方长期活着，不想被“劣币”给驱逐了”，那就只能多从自己身上下工夫了。
比如：
- 更加敏锐
对周围的环境要有足够的敏感度，对同事的变化要有足够的警惕，对细微的事件也要有足够的分析。
别整天只知道抱着工作不放，别的一概不管。工作是挺重要，但在关键时刻能救自己的只有自己。
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- 更加富于变化
工作也许千篇一律，但“工作之外”绝不是如此。
单位总会发生各种变化，有的是好事，有的则不如人意。面对这种种变化，自己也要适当地跟着变才好，而不是指望着变化围着自己转。
只有变化得宜，才不至于被变化所伤。如果“变”得好，还能从中得到一些好处。
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- 更加适应社会
这“社会”，既指单位生态，也指世间人心。
明白作为人的软弱，对人性有足够的认识，对社会规则有透彻的理解，就再不会事事大惊小怪、动不动想不明白。
只有足够通透，才能具备高超的手腕，也才能自如地应付发生在自己身上的种种不可思议。
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当你变得足够敏锐、足够变化、足够适应社会之后，不要说“劣币”，多硬的“币”都不会放在心上，也轻易不会对你产生实质的伤害。
当更加强大、更加自如，面前的路将会自动变得平坦。
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总之，职场就是社会，这里不是非黑即白的地方，总有各种颜色掺杂其中
品质好、能力强自然是作为人的一种成功，但在群体社会中，“鹤立鸡群”并不总是一件好事，“鹤”也不能总是很好地保护自己。
只有让自己变得更强、更富有变化，也更加坚强、足够圆滑，才能在职场保得最大的安全和平衡。
所以，不防放下对同事、对社会的怨念
