工作经验证明（证明有两年工作经历的话，需要有哪些证明材料

本文目录

• 证明有两年工作经历的话，需要有哪些证明材料
• 社保记录证明工作经验是什么怎样证明
• 项目部正在招聘，45岁的嫌没有学历及证书25岁的嫌没有经验，证书和经验哪个重要
• 2018年江苏公务员考试如何证明基层工作经验
• 公务员考试两年工作经验如何证明

证明有两年工作经历的话，需要有哪些证明材料

题主你好，很高兴回答你的问题！

证明两年工作经历有很多种办法，通常用来在新入职的公司记工龄等用途。关于证明两年工作经历的方式，根据笔者的了解，有以下几种可以参考:

第一种，离职证明，最能体现你做了多久的材料

现在入职都会签劳动合同，相对离职也需要办理手续，公司为了规避劳动纠纷，会在员工离职时开具离职证明。离职证明可以用来办理公积金提取、入职资料证明，一般而言，公司在开具离职证明时会写清楚入职时间和离职时间，也就证明了你的工作年限。

第二种，劳动合同

劳动合同是证明公司与劳动者之间关系的最好资料，上面涉及到入职时间和服务年限（不能证明离职时间）。用劳动合同证明你在这家公司工作过，再加上证明人的存在，基本上可以满足公司对工作年限的调查需求。

第三种，社保缴纳单据

社保凭证也是很好的工作证明，现在大部分公司都能给员工缴纳社保，确保员工权益。如果你所在的公司有社保缴纳，那么可以考虑到社保中心去打印相关凭证，以缴纳频次作为你工作的证明。

第四种，工资条或者工资流水

这一种方式是许多朋友容易忽略的，但是从凭证的角度看这个恰好是最真实的方式。按月发放的工资，绝对是最好的工作证明！

社保记录证明工作经验是什么怎样证明

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，社保的记录确实是能够证明你的工作经验，因为毕竟社保的参保记录可以明确的显示到你的缴费明细，从哪一年到哪一年是正常参保的，并且按照什么样的一个缴费基数来进行缴纳的，有没有正常来进行交纳，一般情况下只要正常参加工作，那么社保的缴费记录都是连续不断的，并且企业单位的交费和个人按照灵活就业形式的交费记录，都是可以明显的看出来。

所以说你到底有没有在这段时间之内参加工作，那么通过自己社保的缴费记录，确实是可以一目了然。那么有些单位它会通过这个社保的缴费基数来核查，你之前年限的一个工作期限是不是符合你个人简历上的！如果说完全和个人简历对得上那么你的这个个人简历肯定是没有问题的，如果说你的个人简历写的和你的社保缴费记录不一致的话，很有可能你的个人简历就是造假的一个状态，所以说很多hr在招聘的过程中确实是会用到这个缴费记录。

当然这只是一方面，因为缴费记录它确实可以证明你曾经在这家企业单位工作过，但是有些企业单位它因为不合规的运行，就会导致自己在企业单位，虽然是参加工作，但是社保待遇没有交的情形也会存在，这个是完全没有问题的，因为确实有这样的企业，所以说不能够完全通过个人社保的缴费明细，来确定自己的个人简历是不是造假的。

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项目部正在招聘，45岁的嫌没有学历及证书25岁的嫌没有经验，证书和经验哪个重要

项目在招聘那招建造师的可能性不大，无非就是招项目总工，项目技术负责人，资料员，安全员，预算员之类的。在这种情况下能招聘到有学历又有经验的那当然最好，但这样的人员现在很难招到，大多数是年轻人有学历有证书但缺乏工作经营，有工作经验的有大多数是年龄较大点的但工作经验一般都比较丰富，那招聘时到底是招那类人员呢？这要从你项目部的具体情况来定。比如你项目部要招技术人员那先要看你项目部现有技术人员的技术到底怎么样，现有就没有过硬的技术人员，那你在招聘时一定要先招有现场经验的老同志，这样以后干活才能保证不出事。如你项目部现在就有现场经验比较丰富的技术人员，但这些技术人员有时在某个领域又有欠缺：有的不会电脑呀，有的不会资料啊等等，这时候你要招的技术人员说白就是要对你的技术人员的缺陷的补充，那这时你最好招有学历有证书的年轻人，这样即可以保证现场不出事又可以培养新的技术力量还可以应付资格检查一举多得。

总之招什么样的人要根据项目部的需要来确定，每类人都有优点也有缺点不可用公式来计算好坏。

2018年江苏公务员考试如何证明基层工作经验

大家好，所谓的基层工作经验是指你本人在县市区及以下党政机关、国有企事业单位、村、社区和其他经济组织、社团组织的工作经历，这个需要你目前所在单位出具一份工作证明，证明格式可以参照如下：

兹证明我单位xxx同志，自xxx年x月在我单位任职，至x年x月工作已满x年。

盖印

x年x月x日

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谢谢大家！

公务员考试两年工作经验如何证明

在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历的都可以算为基层工作经历，在报考时需要提供证明材料，比如劳动合同或者单位的证明材料，一定要有单位的盖章。

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