每年毕业的医学生这么多，为什么医院还是缺人？医学生毕业后的规培是怎么回

本文目录

• 每年毕业的医学生这么多，为什么医院还是缺人
• 医学生毕业后的规培是怎么回事
• 医学生的就业容易吗
• 有的人认为学医苦，医学生究竟苦在哪里呢
• 没有什么优点的医学毕业生，怎么写一份好的简历
• 医学生发给导师的简历该如何撰写
• 广大医学生怎么看待医改呢
• 作为医学生，你的职业规划是什么
• 我最近想做医学生职业规划，医学生想听哪些内容

每年毕业的医学生这么多，为什么医院还是缺人

因为医院缺的是能干临床还能发文章的高学历人才，下级医院都想招硕士，不愿意降低要求录用本科生，上级医院都想招博士，不愿意降低要求录用硕士研究生，导致医院一直缺人。

医学生毕业后的规培是怎么回事

先说一下规培。

全国所有的医学生在经过五年的本科阶段后，如果考研没有成功或者不想再继续考研深造，如果未来想进入公立医院，增加进入公立医院的筹码，那就需要留意具有规培资格的三甲医院的规培招聘信息，努力考进去，然后在这个医院进行为期三年的规培工作，工作时间，国家和所在规培医院会给出一定的生活补助，据说不太多，各个地方有差别，够当地生活费就不错了。期间同时考取医师资格证和住院医师规培证，三年结束后，如果表现优秀的话，也有可能会被所在医院破格录用，但大部分还得重新找工作。与之前不同的是，许多医院招聘要求有上述两证，这样的话，规培生就比没有规培过的医学毕业生增加了许多就业的优势。

再说专培。

这个是进入公立医院工作后，定下哪个科室，然后以后再参加哪个科室的专培，为了以后职称的晋升也是逃脱不掉这个政策的，时间也是三年，只是现在好像还没完全实行，所以学医是一个漫长的过程，等到学有所成，大概率就奔三了，这还是正常发展情况下，而且学医是很苦很累的专业，没有极大的兴趣和情怀是很难坚持下来的，最后混到高端都是特别优秀的人才，真是越老越吃香的行业。

医学生的就业容易吗

我，寒门农村女孩，高中因为班主任的一句话，女孩子最好教书和当医生，而选择了医学院，从此开始了十余载的漫漫学医路。我来说说研究生就业情况吧。男医生受欢迎程度远高于女医生。

就业：我，前985四证合一的硕士，在校招投简历的时候，苦苦哀求，省会普通三甲的人事科的老师们才会漫不经心的看一眼，然后给出一个礼貌而意味深长的?。然后石沉大海！地市龙头医院会给你回复，让你去面试，然后要了自己的学生，完美的溜了你。地市其他层次的医院，它很想要你，而你因他的待遇却步，高不成低不就，大概就是如此吧。再说说省会城市大型部级三甲医院的门槛，国内双一流博士是最底的底线了，在这种地方，一个成功的医生是临床水平高的白衣天使和科研实力雄厚科学家的结合，这也说明了专家教授的超凡之处，也更加说明了在大型三甲当医生是多么的不容易。就业不难，难得是工作很难达到你满意的程度，择业要求决定了的就业难度。就业需要定位?实力?运气?人际关系四方面，难与不难，都在人为！

有的人认为学医苦，医学生究竟苦在哪里呢

能够选择学医的，的确是要有足够的勇气的，一些人认为学医很苦，究竟苦在哪呢？

一、 学习苦。首先医学生本科学习的是五年，比其他专业要多一年时间。大学期间所学习的课程，包括内科、外科、妇产科、儿科、神经病学、眼科学、传染病学、耳鼻喉学、中医学、寄生虫病学、诊断学、病理学、生理学、病理生理学、人体解剖学，生物化学、药理学、微生物学、医学影像学、免疫学、医学心理学、组织胚胎学、遗传病学、医学生物学实验学、英语、高等数学、马克思主义原理等等。

以为学完这些就完了吗？太天真了，这只是噩梦的开始，学完这些连个医生都不是，后续还有大量的临床技能需要学习，要参加职业医生考试、没完没了的三基考试、住院医规培考试、专业指南的学习、主治医师、副主任医生的考试、新技能新理论的学习、课题的申请、论文的书写等。踏上了学医这条路，不是正在复习老知识，就是在学习新知识的路上，注定职业生涯是一直需要学习的。

二、 工作苦。医学生们进入临床后，会发现其实大学才是最幸福的，大多数医院的医生工作强度是非常大的，几乎每4天都有一个24小时值班，还有日常的白班，没有节假日，没有调休，劳动法似乎对医生无效，还有没完没了的病例要写，病人要看，手术要做，谈话要谈，病了想休息几乎是不可能的，因为没人可顶班。

三、 报酬低。医生在很多人眼中是高收入群体，但实际上大多数基层医院底层医生的收入是不高的，特别是饱受争议的三年住院医规培制度，核心问题也是收入太低，连养家糊口都成问题。

四、 医患纠纷多。这个也使很多医生心累，有的甚至转行做其他的了。

考上医学院的都是高智商人群，医生本来也可以很体面的活着，但种种原因导致了目前的窘况，现在网络比较流行的一句话就是“劝人学医，天打雷劈”。其实学习苦是可以忍受的，如果报酬和休息得到保证，医疗环境改善，还是有很多人愿意学医的。

没有什么优点的医学毕业生，怎么写一份好的简历

制作求职简历是求职的第一步，更是至关重要的一步。一份好的求职简历为你赢得更多的面试机会，有了更大的选择空间。而一份不合格的简历，给你带来的后果也是致命的。那么，如何制作简历？

1、思考自己的优劣势，求职意向等，即自己想做什么，能做什么的问题：

1）可通过日常生活中身边亲人朋友对自己的评价，总结自己的优点、缺点，重在挖掘自己的优点和特长，可用一张白纸记录5-10条优点。大缺点自己也需要记住，但不用太在意，罗列1-3条缺点即可。

2）确定求职意向时，可先确定大概的方向，如销售类、行政后勤类、技术类、生产类等。应届生对各类岗位的实际性质不了解时，可通过互联网了解，或做一些职业性格测试，多了解自己适合的行业、岗位，了解后再做出选择。有工作经验的，求职意向比较好确定。

2、选择求职简历模板，一般模板都包含基本信息、教育经历、工作/实践经历、个人特长/技能、自我评价等； 模板在一些文档分享类网站是有很多的，可挑选一些简洁的模板用于简历。也可以采用一些人才网站的简历模板，但人才网站的简历模板包含的内容会比较全面，有时候有些模块会没什么内容可填充。

3、将简历模板的各模块依据实际情况完善好；我依据2步骤中的模板进行举例填写：

1）基本信息依据实际的填写就OK；

2）教育经历包含大学/研究生学历的时间、毕业院校、学历、学位、专业、主修课程等，举例如下：

09/2004-07/2008 于某某大学学习法学专业，获得本科学历、学士学位

主修课程：宪法、法理学、民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、行政法与行政诉讼法、商法、合同法、知识产权法、经济法等。

3）工作或实践经历：每份工作/实践经历的描述包含任职时间、任职机构名称、岗位、工作/实践内容。举例如下：2008年9月至2010年9月 某某公司 人事专员

工作内容：1.负责入职离职手续的办理；2.负责入职培训的组织；3.负责月度工资表的制作……（工作内容以5-8条为宜，太少让阅读简历者了解不了你实质工作，太多显得你啰嗦）

4）个人特长/技能：主要包含通用技能、专业技能、个人优良品德等。重要表现通用技能和专业技能，应届毕业生没有相应的技能，可罗列少量的个人优良品质。举例如下：

a)英语听说读写能力强，达英语专业8级；（专业技能）

b）沟通协调能力良好；（通用技能）

c）做人做事踏实。（个人品质）

5)自我评价：简单对自己做个自我介绍，让阅读简历者迅速构建你的良好形象。举例如下：

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