本文目录
- 士官在安置过渡期干点什么好呢，没有文化也没有特长
- 现在是直招士官好，还是从两年义务兵当起好
- 三期士官转业安排，分数低怕分不到好工作，如果是当保安怎么样
- 当兵只当两年好，还是继续去考士官好
- 没有工勤岗后，退役士官的工作前景在何方
- 当兵好还是在外打工好，当兵回来以后还能找到工作吗
士官在安置过渡期干点什么好呢，没有文化也没有特长
我是2012年转业士官，待安置期十八个月，一年半！正赶上媳妇怀孕！我搬过砖，扛过建筑垃圾，做过网管，也摆过地摊！自己是党员，退伍士官，流自己的汗，吃自己的的饭，行的端，做的正，都不丢人！我先说说我吧！
我在部队是电工，但是学的是军用通信设备维修，也就是所说的弱电！我转业听说干零工挺挣钱，上门维修水电挺挣钱！我就到复印店做了许多小广告，小名片！第一次往街上贴广告，起大早啊！怕人瞧见！东张西望，好像做坏事了似的！后来习惯了！然后走在大街上，见人就发名片！也就是那一阵子，脸皮练的够厚，嘴皮也见长！因为转业士官回家很多不适应，没人脉，没关系啊，怎么办？就需要多出去与人交流！我记得我挣得第一笔钱，是给一个大哥修客厅灯，收了三十块，然后回家就在水果摊全买了水果给老婆！那个大哥是个军事迷，真的他和我唠的外国军事装备我都了解不深，但是略知一二！就这样拉近了些！后来还给我带来很多活！真的做生意不太死性！后来我还干活不要钱的活！真的！这种上门维修的活投入不大，几百块钱，买点工具，钳子，扳子，螺丝刀，电笔，万用表！后来活越干越多，真的，但也有没活的时候！但只要不挑活，总能挣到钱！一边干，一边琢磨，发现改水电挺挣钱，就涉足装修改水改电，
现在是直招士官好，还是从两年义务兵当起好
古道铠甲，军旅二十余载，如今已转身离开。对于过往和现在，有些许的感知与收获，和你共同分享！想了解军营、职场的有关话题，请关注本人头条号。
题主的问题：现在是直招士官好，还是从两年义务兵当起好？
我的回答：这两个选择很难说哪个更好。
关键要看选择人的实际需求，从机会成本的角度进行分析
——对题主而言，以下分析的优点带来的利益大？
还是缺点带来的损失大？
一、当兵起步，从直招士官和义务兵的联系与不同
（一）义务兵和直招士官的联系
直招士官是士官的三大来源之一
《兵役法》（2011）
第十八条
现役士兵包括义务兵役制士兵和志愿兵役制士兵，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。
第十九条
义务兵服现役的期限为二年。
第二十条
义务兵服现役期满，根据军队需要和本人自愿，经团级以上单位批准，可以改为士官。
由该款规定可知，义务兵和士官都属于现役士兵，只不过服役期限不同而已。
士官的三种来源分别是义务兵直接选取套改、义务兵考取士官院校、直招士官。
因此，从义务兵开始服役和从直招士官开始服役是完全不同的概念，二者既有联系又不兼容。
（二）相对于义务兵，直招士官有学历和专业的限制
1.应征义务兵，条件较为宽松
根据《兵役法》（2011）、《征兵工作条例》，凡适龄青年皆须兵役登记，经兵役登记和初步审查合格的，成为应征公民。进行体格目测、病史调查和政治、文化初步审查，选定政治思想好、身体好、文化程度高的应征公民为当年预定征集的对象。
因此想应征成为一名义务兵，在专业上不作要求，学历至少要达到高中！
2.直招士官，学历、专业都有要求
根据《直招士官工作规定》，不仅招收对象所学或者从事的专业应当符合部队需要，同时还应当属于普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生以及其他具有专业技能的公民。
因此，符合应征义务兵的适龄青年，并不一定符合直招士官的条件，但反之即可。
二、相对从义务兵服役，直招士官服役有两大优势
（一）直招士官，入伍服役即享受相应级别现役士官的福利待遇
1、享受相应级别现役士官的工资福利待遇
根据《直招士官工作规定》，应届毕业的大专生任命为第一期士官并授予下士军衔；应届毕业的本科生授予下士五档。
比如，应届本科毕业生成为直招士官后，入伍第一年就可以领取现役士官下士第三年所对应的的工资，此处的工资包括和军衔级别对应的基本工资、军人职业津贴、生活性补贴、工作性津贴、奖励工资等。
如果应届本科毕业生直接服义务兵兵役，入伍时授予列兵军衔，领对应的义务兵津贴。
2、直招士官，中士之前相当于“保送”
《直招士官工作规定》
第二十八条 招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。末服满规定服现役年限，个人坚决要求退现役经说服教育无效的，按义务兵退伍处理。
也就是说，根据《工作规定》，大专学历的直招士官，首次授衔是下士四档，至少服现役至中士的最高服役年限，即至少要服5年现役；而本科学历的直招士官，首次授衔是下士五档，要至少服现役至中士的最高服役年限，即至少要服4年现役。
因此，大专、本科学历的直招士官在中士之前相当于“保送”！
《深化士官制度改革方案》
【按编制配备士官】士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。
【选取条件】选取为各级士官，除具备《中国人民解放军现役士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件：
1、在年度考核中达到称职以上。
2、选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作时间原则上分别不少于半年、5年、8年。其中，已开展职业技能鉴定的专业，应当分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。
3、选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。
如果选择直接服义务兵兵役，那么想成为一名士官，除了要满足选取士官的硬性条件，还必须有相应的岗位编制，否则，即使你符合相应的选取套改条件，也会因为编制的原因而无法如愿。
这一现象，在专业技术士官较为欠缺的基层单位较为明显。
三、相对于从义务兵服役，直招士官服役有两大不足
（一）关于享受照顾性政策
1.服现役满5年，享受报考体制内单位的政策性照度
根据相关政策，服现役满5年的退役大学生士兵既可以报考定向考录服务基层项目人员的职位，又可享受报考军队文职和部分地区事业单位考试加分的照顾性政策。
但由于直招士官高中（中职）毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间，导致本科学历的直招士官想要享受上述照顾性政策，就必须要服役完上士的最高服役年限，即总共要服役8年。
等退役时已是而立之年，即使当年考上公务员，按照《公务员职级并行实施细则》，也就是二级科员。前程堪忧啊！
2.服现役满12年，
