本文目录

• 法务工作好找吗
• 怎样做好企业法务做好公司法务关键在哪
• 公司法务的主要工作有哪些
• 法务专员这个工作怎么样
• 在银行从事法务相关工作是怎样的经历或体验
• 从企业法务出来做律师是一种什么样的体验
• 本人女，在检察院工作八年，想辞职去一线城市做法务，请问大家是选国企还是私企做法务是否有发展空间
• 只有一个人的法务部，如何才能尽力做好本职工作
• 公司法务职业发展
• 年薪30万的法务工作和律师，你选择哪个为什么

法务工作好找吗

法务工作就是鸡胁。没司法证的，也就是普通文员，单位不会重视。如是律师，法务只是兼职而己，重点工作不会放在法务上。如有司法证但没律师证，法务是过渡岗，工资不高。

怎样做好企业法务做好公司法务关键在哪

作为曾多年负责企业法务工作的老兵，我说说我的看法：

应付官司是被动的，不产生诉讼，有效避免企业损失才显能力

打赢官司，体现了法务人员良好的业务素质，但是事前控制法律风险，企业不违法，不违约，不发生官司才是法务部门的重要责任，才展现法务人员的真功夫。企业和法务部门，把打赢了多少官司作为成绩，可以理解，但是切不可醉心于这样的成绩，因为这个观念是错的，是落后的。因为，一旦到了需要起诉和应诉的地步，就给企业工作带来被动，即使挽回经济损失，但时间成本和商誉损失已经产生。如果说采购看到物资进场，销售看到货款回笼，生产看到产品入库，那么法务部门的最大成就就是“无”，即法律风险没有发生，与安监、消防类同。有效防控法律风险，没有官司是最大成绩，这才是现代依法治企的先进理念。

做好法务，关键是从企业经营管理风险中发现法律风险并加以管控

经营管理风险管控不好，就会引起纠纷，产生官司，或者违法。这些就是法律风险。要抓住“企业”特点，找出企业经营管理风险关键控制点，及时发现苗头，管控法律风险。

企业，是为客户提供产品（或服务），获取收益的组织。企业运营，要做到合法用工，安全生产，质量（包括原辅材料和成品或服务质量）合格，按期交货，依法纳税，及时还贷和付息，维护债权，管控债务，而法律风险就在其中。

企业法律风险关键控制点是：用工风险，重点是未兑现招聘时允诺的要求如欠薪，不妥当辞退员工引起劳动争议。安全生产风险，重点是工伤认定、责任划分和赔偿责任确认。质量风险，重点是购进物资，或者向客户提供的产品或服务不合格，造成损失，包括财产损失和人身伤害。交期风险，重点是交货期违约，承担违约金或赔偿客户损失。税收风险，重点是不及时足额缴纳税款。金融风险，重点是贷款逾期，利息未按时支付，造成失信。债权债务风险，重点是应收帐款失控，债务人问题导致货款损失，或过度负债以及到期债务未及时偿还。

做好事前事中控制，防控企业法律风险，做称职的法务人员

称职的法务人员不放马后炮，不做事后诸葛亮，而是以优良的职业素养，见微知著，未雨绸缪，为经营管理提供法律保障，促进企业稳健发展。

主抓三条：

一是抓好与本企业生产经营密切相关的法律法规的知识普及和应用。按照工作部门，如采购部、销售部、生产部、财务部等，把法律法规细化成工作规则，把遵守法律、遵守制度与履行合同有机结合起来，变成工作习惯。懂法、用法、守法，有效防控法律风险。

二是抓好合同审核。合同违约，这是企业最容易发生的法律风险。企业追求利益最大化是其特点，但要把握尺度，越界就产生纠纷或者违法。签订合同不违法是前提，同时慎重承诺，留有余地，一旦承诺，必须践行。合同正式签订前，从宏观到微观对合同进行审核，是法务人员的权利，也是义务。对于采购类合同，做好供方评价，重点抓好货款支付条款的审核，确保如期付款。对销售类合同，在抓好质量、数量和交期条款，确保保质保量如期交货的同时，重点做好客户评价，保证货款安全。

三是抓好合同履行情况监控。法律已有，合同已定，并非万事大吉。坐等起诉或出庭应诉，是“懒政”，是消极的，是不负责任的。合同执行中，要对重大合同进行全面跟踪，对一般合同的重要条款进行重点跟踪，尽提醒、督促、监管之责。这是不少法务人员容易疏忽的地方。不可合同一订，不闻不问。合同签订时，是一份优质合同，但是执行过程中，形势发生变化，极易产生履行障碍。作为法务部门，要发挥特长，借助法律素养，敏感预测合同风险，提出避险建议，并跟踪落实。如，突然停电影响生产，此时，销售部们可能不知情，生产部门可能忙于抢修，作为法务部门必须及时分析影响，向公司提出适度加班，追赶进度，完成生产任务，确保履约，及时向客户供货。再如，办理贷款手续时遇到困难，此时采购部门可能不知情，财务部门忙于完善贷款手续，法务部门根据贷款进展情况，及时提醒公司，做两手准备，即使贷款不能如期办理，也不影响采购款的支付。

公司法务不以打赢官司为荣，而以企业不违法不违约为荣。在不打扰不干扰的前提下，主动介入业务，对一切不利于公司经营管理的变动，保持高度敏感，快速反应，提出预防措施并督促落实，有效防控法律风险，切实履行法务职责。

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公司法务的主要工作有哪些

1.对内对外文件的法律风险控管。起草审核合同，对内对外公函一类的工作。

2.追踪最新法律资讯以供管理层参考。

3.参与谈判和诉讼。

4.为各部门提供法律支持和意见。

5.对临时或突发事件提供法律意见。

6.琐碎的和法律不沾边的工作是必不可少的。

7.处理人事纠纷，办理公司审批手续。

8.代表公司出庭参加诉讼，或者协助顾问律师准备诉讼材料。

9.代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位。

10.协助解决法律方面各类纠纷。

11.负责审核公司各类合同协议文体及相关的操作流程和规定。

12.开展总分公司之间法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。

13.合同文本的制定、修改，对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核。

14.处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务。

15.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见，针对工作中发现的问题及时提出预防措施。

16.为公司提供咨询和法务意见书，提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

法务专员这个工作怎么样

您好，我刚好是法务人员，希望我的分享对你有所帮助。分享如下:

首先，法务工作是一项极具挑战的工作。

1、法务人员需要草拟合同、审核合同，把控合同风险。合同有简单，有复杂的，在草拟、审核的过程中要多方面与商务人员、项目人员进行有效沟通，极具考验法务人的耐心、细心、专业水平。

2、法务人员需要应对发生的各种诉讼案件，合同纠纷、知识产权纠纷、不正当竞争纠纷等，这也极具考验法务人的耐心、细心、专业水平。

3、法务人员还需要对公司内部管理、各部门的活动出具法律意见。比如制定公司规章制度，比如在公司搞外部大型活动时，对宣传材料进行风险把控，对知识产权进行风险把控等。这些也都考验耐心、细心、专业能力。

其次，就我公司而言，法务人员工作地位很高，比较受尊重。有以下几个方面原因。

1、因为公司本身很重视法务人员。

2、因为法务部门可以渗透到公司经营管理活动的各方面，没有法务部门的支持与积极解决问题，公司正常运转将出现严重问题，所以各部门思想觉悟、法律意识高，故对于法务人员也很尊重。

3、知识产权需要法务人员进行统筹布