广深春招：年薪6-10万最想跳槽，互联网大厂不如实体“香

当前正值春招旺季，就业市场活跃，企业招聘需求不断释放，人才求职应聘忙。3月10日，据南方+记者从猎聘在广州、深圳等全国25个城市开启的2023“薪春燃梦招聘季”活动中了解到，春招专场上线一个月，广州专场上线职位的招聘年薪中位数为21.8万元；广州专场活跃求职者的期望年薪中位数为14.3万元。深圳专场上线职位的招聘年薪中位数为30.0万元；深圳专场活跃求职者的期望年薪中位数为18.9万元。整体来看，活跃在广州、深圳春招专场求职者的期望薪资均低于招聘薪资。

从广州、深圳春招专场上线一个月，活跃在这两个城市招聘专场求职者的行业分布情况来看，广州IT/互联网/游戏行业人才占比最高，为16.24%；房地产/建筑行业以15.39%的占比位居第二；消费品位居第三。深圳IT/互联网/游戏和房地产/建筑行业亦位居前二。电子/通信/半导体、金融分别以8.69%、7.96%的占比位居第三、第四。

互联网行业培养了大量优秀人才，伴随着互联网行业降温，不少优质互联网人才活跃在就业市场。而房地产行业近年来发展面临下行压力，行业相关人才求职活跃，不过随着利好房地产的政策的落地及房地产行业长效机制的完善，以及国内经济的回暖与消费的复苏,今年一季度开始房地产市场热度有所回升,供需两端政策共振将带来的新一轮增长机会。广州消费品行业和深圳电子通信半导体行业人才活跃，则与这两地的产业结构息息相关。

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从广州、深圳招聘专场中活跃人才的求职状态分布来看，在职看机会人才的占比均相对最高，离职正在找工作人才位居第二。

具体从广州离职正在找工作人才的年薪区间分布看，年薪在6万-10万之间的以28.82%的占比位居第一，其次是年薪在6万以下人才，占比20.97%。整体来看，低薪人才离职找工作的占比较高薪人才更高。

从深圳离职正在找工作人才的年薪区间分布看，年薪在6万-10万之间的占比最高，为24.29%；年薪在15-25万之间的占比为19.62%，位居第二；年薪在10-15万之间的占比则为16.91%，位居第三。整体来看，薪资中等人才离职找工作占比较高薪人才更高。

薪资是求职者择业考虑的重要因素之一。从“薪春燃梦”招聘专场上线一个月内活跃在25个城市专场的人才对于薪资变动的接受情况来看，25城总体接受降薪的人次占比为23.54%。具体从活跃在广州春招专场的人才对于薪资变动的接受情况来看，接受降薪的人次占比21.15%。活跃在深圳春招专场的人才接受降薪的人次占比为21.60%。对比来看，广州、深圳接受降薪的人次比重均低于25城的整体水平。

此外，北上广深相较而言，广州接受降薪人次的比重在一线城市中最低，值得一提的是，从活跃在25个城市春招专场的求职者主动发起沟通频次最高的TOP20企业来看，实体企业占据绝对优势。产业结构的变革带来就业结构的调整，近年来在政策扶持下以新能源、智能制造、芯片等为代表的高科技产业迅速崛起，释放出旺盛的人才需求，吸纳了众多优秀人才。这也从侧面印证了，当前求职者就业观念较前几年发生了较大变化，开始从青睐互联网大厂向青睐实体企业转变。

从专场上线一个月，活跃在广州、深圳春招专场且主动发起沟通的求职者年龄区间分布来看，均以35岁以下人才为主，该年龄段人才也是就业市场的的主力军。其中，广州专场主动发起沟通人才中30岁以下人才的比重高于深圳专场，更年轻化。

【记者】叶丹

【作者】 叶丹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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