酒店什么岗位最吃香（未来10年什么职位最吃香

本文目录

• 未来10年什么职位最吃香
• 酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作
• 现在什么样的职业最吃香
• 女孩子在酒店哪个部门工作比较好
• 在中高档酒店工作哪个酒店好些，酒店什么职位高些

未来10年什么职位最吃香

在生存中求发展，这些行业

1-环保行业

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中国一直提倡节能环保，现在满大街的贡献单车，共享电动汽车，所以可以看出国家政府是十分重视环保的

2-人工智能

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人工智能在中国已经被推到了风口浪尖上，想要发展人工智能的设备和技术方面都需要大量的人才

3-养老业

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中国的人口老龄化越来越严重，注重老人的生活健康的行业是十分重要的、

4-健康行业

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在中国年轻人的压力越来越大，对身体更是不注重，未来健康养生行业绝对是必须的

5-生态农业

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随着生活水平的提高，人们对于食物的要求也会越来越高，农业的发展要求也会越高

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酒店里有哪些岗位适合退休年龄在50岁的女性工作

其实，在餐饮业，有很多岗位都可以由五十岁以上的女士来担任。而现在，大部分都是要用三十岁以下的年轻人，这是一个误区，也是对劳动力使用的一种浪费。

餐饮业，分前台，后台，后厨，后勤等不同的岗位。没有哪一个岗位是非要年轻人不可。有的岗位，特别是前台，年龄大的人，往往更成熟，更好交流，服务意识更强。

我就在五星级大酒店，看到过六十岁以上的男士做迎宾员，不但服务好，更受到了顾客的肯定和欢迎。有时，顾客还要跟这样的老男迎宾员唠上几句，他们极具亲和力，体现了大酒店的品位和风度。

还有一个例子，在北京天安门广场南的前门步行街，全都是老字号，名店。什么全聚德，东来顺，都一处，便宜坊等等声名显赫。这里还有一家老字号，“馄饨侯”，虽说是专卖馄饨的，但说她是中国第一馄饨，也不为过。“馄饨侯”我常常去吃，馄饨确实不一般，那些配菜和烧饼也是一绝，吃了让人赞不绝口。说了半天，不是只说馄饨，是说“馄饨侯”的服务员，她们都是五十多岁的中年妇女。但她们的服务堪称一流。这个例子告诉我们，“好馄饨不怕服务员年龄大”。

雇佣年龄大的女服务员，不止是有服务的优势，还有一个好处，就是成本低！因为她们的工资要远少于年轻人！但只有那些有“功夫”的店家，才敢于雇佣年龄大的服务员。有的店家，用年轻女孩做前台，明显是底气不足，用年轻美貌来招徕顾客，是不会长久的！

用人单位使用劳动力，要讲究科学合理。不要人为的提高标准。特别是餐饮业，还是多用年龄大的雇员为好。不要忘了，劳动力使用方面的浪费，是人的浪费，而人的浪费是最大的浪费！（所配三幅照片，为作者本人最近拍摄。最后一幅为作者本人）。

现在什么样的职业最吃香

在上个世纪80年代流行一句顺口溜；一是权、二是钱、三是听诊器、四是方向盘。

现在呢？改了；自媒体、公务员、诊所、老师、幼儿园。

干什么职业因人而异，每个人的能力有很大区别，喜欢的职业不一定干得了，吃香并不一定赚钱多，赚钱多的不一定有前途，有前途的不一定吃香，更何况现在人们都崇拜个人主义，金钱主义，现实主义，现在的信息这么发达，任何一个宠儿职业都会立刻人满为患，比方说人工智能行业，前期教育行业，自媒体电商行业，等等等等。

谁都想做一个吃香的行业，无非就是想生活得更好，名利双收，所以要先衡量自己的能力和自身条件，适合做什么，最好不要朝三暮四经常换，换来换去把青春都丢在了寻找的路上，而且还不一定最后落脚最佳处，所以在选择职业之前，先做好规划，选择适合自己的，顺应大趋势的，持之以恒奋斗下去，经验是一点一点积累起来的，通过长时间的努力，在竞争中鹤立鸡群，独树一帜，最终达到自己的目的。

根据目前大趋势来看，只要一个国家稳定，经济高速发展，那么就会连续多年的温和通货膨胀，只要通货膨胀存在，就会导致资产贬值的问题，未来十几年几十年，最好的职业就是金融理财，但这不是人人都能干得好的职业，只适合一部分人，当然还有其他很多好职业，就靠你的慧眼了。

女孩子在酒店哪个部门工作比较好

感谢邀请，我以前在酒店工作过，酒店的工作岗位很多，但是作为我的看法，我觉得女孩子要是想去酒店工作的话可以考虑大堂，前台，或者客房中心，或者行政，都可以的。这些岗位都有各自的优势和辛苦的地方，比如大堂，就需要经常跑来跑去，没点脚力估计有点困难，前台就对仪容很重视啦，当然，还需要长时间保持站立和微笑?，所以也很辛苦，还有行政更别说了，压力比较大，客房中心主要是对客房的管理和客服服务，经常需要熬夜，。总而言之，这些岗位都比较适合女孩子，但是要清楚一点，在酒店任何岗位没有轻松的工作，都很有压力，一定要全力以赴的认真工作，才能学习到很多，才有机会升职加薪。

在中高档酒店工作哪个酒店好些，酒店什么职位高些

曾经在国际五星级酒店工作过，朋友目前还是在该集团下。好一点的酒店的最大优点就是你可以很好的规划你的职业道路，就算一开始你并不明确你在酒店想做什么，酒店自身的晋升机制很成熟，你会慢慢找到自己的方向。而且它还有内部酒店调动的机制，你可以根据自己的需要申请。当然 你在大酒店工作过后你再同行业跳槽也是比较有利的。曾经的同事里就有普通销售做到销售总监的，有普通秘书到了另一个部门慢慢做成主管再做到经理的。

当然了，每个人不论在哪个行业哪个岗位，只要你努力，肯定就会有机会。毕竟，天上不会掉馅饼，机会都是留给有准备的人的。

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