公司年会节目策划，来瞅瞅我分享的创意思

对于公司年会上表演什么节目是很多参与年会节目策划的人员很头疼的问题。不知道该往哪里切入，今天小编就为大家提供几个方向。帮助大家设计公司年会创意节目，今年年会节目单轻松搞定，快往下看吧！

发掘部门演出人才，这一点是最简单最快捷的方式

如果部门里有哪么一两位或者几位，有着演艺特长的人才，那么关于本次公司年会表演节目的重任就非他们莫属了。

例如：部门有位吉他、舞蹈或者是相声等天才，那么完全可以由他来代表部门参加公司年会演出，当然，如果要想部门全体员工都参与的话，那么还需要大家跟着这几位演出人才一起来排练，在演出排练多以有特长的演出人才为中心，而其它的部门员工则以象征性的做节目陪衬则可。

针对部门一天的工作而做的演出节目

一日情景剧，是把部门员工的一天所有的工作、有意义的工作、值得回味的感到的或者搞笑的片段，艺术性的加工而得，这种年会表演节目内容必定是原创的，因为其针对性特强（对本部门工作的写照），这种节目其意义性很强，因为它体现的是真实的写真，这种节目演出来之后，对于本部门和全公司来说有着一定的共鸣作用。

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针对本年度而编排出的演出节目

这类节目形式也算不上创新，但作为年会策划上的节目，它同样具有相当深远的意义和共鸣！年度流行串节目，是把本年度的公司、网络、社会上的一些流行性事件、语言、流行语、流行歌曲、流行舞蹈等通过改编为已所用。这种方式无疑能起到很大的共鸣，同时，它也体现了公司年会节目的与时俱进的精神。

把年会当作难得的机会既然年会已像“春晚”一样被固定格式化，不妨把这当成展示自己的舞台。尤其对职场新人来说，这是让领导和同事们认识自己的大好机会。公司年会说白了，是大小领导们对员工表示关心慰问体贴的秀场，也是普通员工抓住机会让领导对你留下深刻印象的战场。

新人年会上如何“秀”一般公司对于新人年会表演节目尤其看重。给职场新人的建议是——重视但不要太冒尖。不过领导大都很忙，没有时间张罗这个事情。作为职场新人，如果能为领导排忧解难，主动把公司年会的准备当成一个重要工作去完成，老板一定很开心，说不定还会增加红包的额度哦！

新人在年会上是一定要表演节目的。但要注意，不管新人多么有才艺，过份表现绝对不是最聪明的做法。稳妥的方式是准备一个集体节目，这样既创造了表现的机会，又不至于太冒尖。节目的选取有一个参考原则，就是融进自己企业的一些故事。比如，某公司的小品《xxx部门的一天》，通过小品形象地表现了该部门忙碌、紧张、高效、团结的一天，给全公司都留下了深刻的印象，为该部门也赢得了良好的口碑。

如何选取公司年会表演节目以经验看来，比较受欢迎的年会节目中，相声、小品和短剧算一种。可以按自己的需求去定制剧本，可以写入平时的工作和笑料，只要大家放得开，就可以演得很精彩。

再者就是舞蹈了。劲歌热舞，最能带动气氛！集体跳一段简单的华尔兹交际舞也是不错的选择，只要跳得动作整齐，还是很吸引眼球滴~需要注意的是，如果选择舞蹈，别忘记提前了解年会的场地情况。

对于5～10人的组合，如果大家唱歌都不错，也可以安排合唱的年会节目，虽说是合唱，也可以有很多新颖的编排方式，比如手语歌曲，或是找乐队伴奏。最后设计一个年会节目投票环节。让大家利用大屏互动系统思讯互动进行现场投票。票选出最佳年会节目，并给获奖表演节目团队相应奖励，作为鼓励和认可。

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