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乡镇公务员怎么样
本人是一名标准的新疆南疆一个县城的乡镇公务员，确切的说是2017届的自治区选调生，2017年8月参加工作，然后开始了在州委组织部和县委组织部跟班学习（前后跟班学习了半年），2018年6月被下派到村里挂职党支部副书记，2018年11月被任命为镇纪委副书记、监察办公室副主任。其实近几年选调生的优势已经不再那么明显，因此只能和乡镇普通基层公务员同样看待，只是名头不一样而已。所以我想说几点我的感受:
1、基层工作繁杂，任务比较重，休息少。刚去村里的时候村委会理汉族干部非常少，就几个，大多数的村干部文化水平又不高，村里的年轻人一般也不愿意在村委会工作，所以大部分的工作就靠汉族干部来完成。刚开始的时候因为不了解情况，工作比较多，做起来也有很多困难，加之一个办公室就两个人干工作难免有些倒不过来，不过后面熟悉以后干起来就得心应手了。但是，工作还是有很多，每次开会都是层层传达，直到村里去执行，一个领导安排三项工作的话传达下来就已经不少了，所以目前来看基层的工作还是比较辛苦的；
2、个人问题比较难解决。不知道其他地方的乡镇情况怎么样，反正我们这里女孩子比较少，尤其是汉族女孩，即使有的话，要么就是孕妇，要么就是有主了。加上本身工作比较繁忙，接触的人又不多，所以本人现在一直单身，也没心思去找，工作天天都干不完哪有心情谈恋爱啊，而且有时候会连续几个月下基层住户，所以，没有办法，单着吧；
3、上级借调的次数也是比较多。本来基层就缺人，但是上级机关的工作需要有人干的时候可不会考虑基层的工作状况，往往是给领导一个电话或者一个借调文件，你就得乖乖的按时报道，而且这个借调的时间还不确定，我们这里的有些干部一借调就回不来了，要么就是过一段时间就把你借过去干上一段时间，这样的话你就得两头跑，有时候你被借调到上级机关的时候食宿还要自己解决，所以其中的各种无奈只有像我这种经历过得人才能明白吧。其实一直待在村里干工作也不错，坏就坏在动不动把你就抽走了，村里又待不了，所以很无语；
3、待遇一般。我现在一个月的工资是4300元，其中还加了纪检津贴，去掉的话也就4000元左右，住房公积金一个月总共交1080元，还好我在的县城房价不是很贵，也就2000元左右，因此在本地来说的也就是中上等，不过没有假期，特殊节点要准时下去住户。
4、上升通道的话就只能事在人为了，因为这种事情一看能力，二看人脉，关键看你怎样去运作。虽然现在官场气氛改变，但是要想被提拔的话可不是光靠自己干就能解决的，而在于你既要干的好，又要让自己领导熟悉你，记住你，这样你才有机会。不过这个过程也不是很容易，往往要很长时间的积累和准备。当然，如果你觉得这样也太难了的话，你大可以按照自己的方式去活，追求个与世无争，被渐渐边缘化，一辈子就待在基层吧，别想着往上调了。除非你家里有关系。
以上就是我浅显的一些心得，本人现在也在想着要不要辞职重新开始，但是我发现很难，不知道自己该干些什么，经管那边给我了充足的时间考虑后再做决定，但是我还是不太想回去。
32岁的乡镇副镇长，遴选被省直单位录取，去吗
我也是在乡镇政府，职务是纪委书记。恭喜你，羡慕你，我谈一下我个人看法，是我的话，我就去。
理由很简单，32岁做副镇长，这个要看你的学历和进入体制几年。如果说是本科，23岁大学毕业，25岁考近体制，32岁升副科，当副镇长，很普通，太普通了。现在遴选被省直单位录取，更要珍惜难得翻身机会，义无反顾地去。
如果说你研究生毕业，在体制内也就5年内，你有文凭的高起点，加之年纪年轻，更要珍惜难得的上升空间，一定要去。
第一、至于你考虑的小孩还小，才5岁。我觉得完全是多余，要知道，省会城市是教育、医疗、科技、生态等都是全省最好的，这绝不是你那个乡镇能比的，到了省会城市，你的孩子接受更高等级、更好优质的教育资源，有利于孩子的培养。而且，你还能通过你的关系资源，让孩子在省会城市比一般人高一个等级的学校就读。这些都是现实的问题。
第二、你老婆无业的问题。某种程度上给你增加家庭支出的成本，但是无业也有好处，她可以跟随你到省城找工作，可以到企业去工作，不用因为你老婆工作调动问题，而两地分居。还有，你完全可以利用你的关系，给他找一份相对体面的工作在省城。
第三、至于你担心省城房价太高，压力太大。我觉得也可以有多种办法解决：一方面，可以先租房，找朋友或者同学借点，父母有能力的话，支持一点，你32岁了，自己也应该有点积蓄，交个首付，应该不难。一方面，如果有单位房、廉租房更好，先站稳脚再打算。钱能解决的问题，都不是大的问题。
第四、就个人发展前景。省直机关单位的平台远胜乡镇基层机关单位，工作环境远比乡镇机关好，上升平台也不是乡镇政府能比的，待遇比乡镇基层高，而乡镇政府工作繁多而杂，待遇低不说，还被随时追责，上面千条线，下面一根针；
总之，机会难得，是我的话，义无反顾地抓住这个机会，个人一点看法，但愿也有你这样的好运、好命。
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