12月1日

方舱发债、核酸上市应终止

做方舱的要发债，做检测的要上市，而发债和上市都是融资。融资最主要看你是否能发展，是否能快速发展，是否能长期发展。而方舱和检测这两个行当作为医疗行当的一个分支，能快速发展吗？能持久发展吗？答案显然跟我们认知是不同的，因此这个发债项目这个上市项目应该终止。

12月2日

家电行业擦边球

世界杯上的擦边球最佳选手是海信，因为一则广告“海信 中国第一 世界第二”引爆了国人的关注。

为什么这么说呢？因为广告法明确规定，在中国境内发布广告不能使用“第一”“最佳”这样的词汇，但是这则广告是在卡塔尔发生的，所以它是擦边球。国家管与不管呢？待定。

第二，这个擦边球广告虽然是在卡塔尔发生的，但是它的结果实实在在又在中国成为被广泛看到的广告，那你说要不要处罚海信呢，还是说处罚央视？因为央视转播的，央视转播的时候没有打上马赛克，这是不是有责任呢？所以说这个球是擦边球，这个是家电行业今年跨界踢出的最大的擦边球。

12月3日

如何优化债务？

如何优化债务？五条：

第一、由非循环信用贷款变成循环信用贷款；

第二、由本息等额贷款变成先息后本贷款；

第三、由短期贷款变成长期贷款；

第四、由多笔小额贷款变成单笔大额贷款；

第五、由信用贷款变成抵押贷款。

这五点您记住了吗？

12月4日

房地产暖流

前几天我参加了在北京举办的国家级的论坛“金融街论坛”，证监会主席说金融要支持房地产平稳健康发展。他发言之后，证监会就出台了5条政策，其中很重要的是A股公司上市公司可以进行并购重组，A股公司在并购重组中并且可以配套发行股份来募集资金。

第二，A股公司可以进行非公开募集资金，这些政策不仅A股公司可以，境外公司也允许。但有个前提条件，不能拍地炒地挂牌摘牌，拿地也不允许开发新的楼盘也就是募集资金使用，只能用于政策性支持的地产项目，比如安居房、经济适用房、保交房等等，只能用于这些方面。所以，我认为这是房地产企业迎来了一股暖流。

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12月5日

医药代表行业准则出台

针对药企的推销人员，也就是俗称为医药代表的行为准则出台了，要求里至少有两条：

第一条，这些医药代表为医院的医生们服务的消费人均标准要中等的适度的；

第二条，医药代表给医生们送的礼品要最小价值最小份额的。

这两条具体化的标准是，中等适用的接待标准是300块钱每个人，最小价值的小礼品定位为100块钱，所以这两条就限定锁死了药企的销售员的费用开销问题。也就是说医生收取的大于100块钱的礼品，算不算受贿？医生被宴请了一顿饭300块钱，算不算高标准高消费？所以我们改革的动作一步比一步在细化在进步，我们拭目以待。

12月6日

红色旅游经典景区

说到旅游就不得不说一个细分市场，叫红色旅游经典景区，全国公布了300家名单。我想这300家既是国家倡导在十四五期间要大力发展的，同时也是二十大以后我们国人应该去考察、学习、旅游交流等等的一个重要场所。

这300家平均到每个省差不多10家左右，您身边就有，北京我看了一下有十几家，有一半我都没去过呢，最近我准备驾车转一圈。这既是讲政治的表现，同时也是郊外开心游的一个形式，我们一起来关注红色景区，来关注这样的景区给我们带来的陶冶和情操。

12月7日

世界杯三大商业模式

世界杯正在如火如荼的进行当中，世界杯为何能如此成功，不得不说它的三大商业模式：

第一、世界杯的主办方国际足联把世界杯的预选赛分在各大洲举行，也就是各大洲是世界杯的渠道商、代理商、分销商，各大洲自由地、自主地去决定赛事规则，把最优秀的国家队推荐到世界杯的舞台上，这是第一个模式的秘密。

第二、国际足联在举办世界杯时首先要确定主办方，主办方也是最大的财务贡献者、支持者，因为它提供了场地、赞助才使得世界杯得以举办，所以这是第二个手里的“核武器”，商业模式的核心要点找到一个“金主”。

第三、世界杯的举办虽然由各大洲推荐国家队到世界杯上进行表演进行决赛，但是每个大洲有多少支队伍能进入到世界杯决赛赛场呢？这是由国际足联选拔的，因此哪个大洲足球运动水平高、“金主”多，那我可能多分一点名额，哪个大洲穷，足球运动水平低，那名额可能少一点。

所以世界杯为什么能成为世界上的顶级赛事，甚至比肩奥运会，就是因为它的商业模式非常的成功，以上三点仅仅是最重要的，还有很多，下次分解。

12月8日

在文创产品上下功夫

文化产业怎么发展呢？多在文创产品上下功夫。圆明园的负责人和我都是政协委员，我们也有机会开会相互讨论一些问题：圆明园的文旅产品、文创产品怎么发展呢？因为故宫就做的很好，所以圆明园也想做好，圆明园就做了一件事，它做文创产品的评选比赛，这里边有专业组有业余组，有对个人的有对单位的，同时它有平面的创意评比也有产品的创意评比，还有数字产品的数字创意的评选评比，所以分成了不同的类别，方方面面都能参加，集思广益。这样就有很多产品脱颖而出，当然有的可以把它产业化，有的可以把它做到爆款，当然也有很一般的，这里就有机会让大家都关注圆明园。

这个思路，我想能不能在全国各地都有所借鉴，因为很多城市都有名山大川，很多城市都有历史古迹。再说了，就算没有名山大川就算没有历史古迹，你这里有知名的特色的产品现代物件，这些都可以由不同的主体发起评选工作，类似圆明园的评选工作，动员方方面面的人一起参与到文创产品的设计、制造、销售整个产业上来，这是不是一个思路呢？

12月9日

餐饮新赛道

餐饮行业怎么发展呢？据我的观察出现了新的赛道，过去就餐只有堂食一种情况，我们在餐馆里比的是服务态度，比的是菜品质量等等，而今天我发现，外卖在过去几年我们都感受到的基础上，出现了新的外卖动向：第一个是在餐馆门口摆上桌椅，在这可以随时取菜带回家吃，这种情况我们不想过多渲染，还有三种情况需要大说特说，需要餐馆老板记住：

第一、半成品菜是否能送到家里头；

第二、成品菜是否送到家里不走样不变味；

第三、是否有厨师甚至服务员送到家里。

我想这三点值得餐馆企业重视，值得餐馆企业发力。

12月10日

美国货运工人为什么要罢工？

美国货运铁路工人为什么要罢工呢？罢工的原因是因为工资低吗？不是。据说到2025年，美国铁路工人的平均工资达到11万美元，这在美国也是高工资的行业。那么是什么原因呢？是因为铁路公司的计划性和员工的自由性之间发生了巨大冲突，怎么理解呢？

铁路公司要求员工在每周5天工作时间里随时待命准备上项目，收到指令十个小时或一定时间之内一定赶到车站，这是铁路公司对员工的要求，来保障列车在美国的大地上畅通无阻、准点准时地运营。可是员工就会受到制约，也就是说让你上了火车，运营你上了十个小时后该休息了，可是休息这个阶段也要随时准备待命上新的项目，所以他没有自由了，尤其是当每周休息两天的时候。他可能在西海岸住，但是车把他带到东海岸了，他休息这两天也没有办法在家在本城市处理事务，这您懂的，回不来。所以员工在每周两天的休息日也无法真正得到休息，更不用说他平常白天上班晚上休息或者晚上上班白天休息，休息期间也是疲于奔命的，也是随时待命的。再说一说长假是不是可以请呢？临时有事是不是可以请假呢？不不，都没有，没有带薪年假这一说。另外他如果请假就扣他积分，比如说你有30个积分请一次假扣10个积分那你受得了吗？那你积分怎么增加呢？就是你连续工作不是5天了，连续工作14天，14天处于待命状态工作你才能把积分补回来，所以一进一出的积分基本上很快就会到0，如果积分到0怎么办？开除这个员工。因此员工没有自由，这才是产生这次示威也好、谈判也好、罢工的核心原因。

再说一句，铁路公司所要求的计划性和员工所要的自由性产生了不可调和的矛盾，当然如果想调和也有办法，就是给员工十天或十五天这样一个病假，病假期间不扣分，但是铁路公司不愿意，一定坚持不给这样的一个特种病假，以避免大量的员工不能够按计划跟班上车。所以拭目以待，明天就出结果了，今天是8号，明天出结果是不是已经罢工。如果罢工后果严重了，因为美国货运按吨位按公里计算的量，占到了全美所有运输物流的1/3以上，你说严重不严重。

12月11日

能源电力四个数据

电是个绝对特殊的产品商品，因为你看不见不敢摸也离不开。昨天召开了能源电力国际论坛，这个论坛上来了多少人呢？不说咱们国家的韩正副总理也参加了，就说全球范围内来了14位大使，来了15位部长级干部，还来了几十位各个国家的电力老大，包括巴西的南非的印尼的电力老大都来了，大家谈了什么呢？我个人认为至少有四个数据咱们要理解要点赞。

第一个就是我们的新能源云是全球最大的，接入了330万座新能源站点，这个还在扩大，了不起。

第二个就是中国的新能源，也就是所说的水电、风电、光电、生物发电，这四