本文目录
- 如何委婉地向领导请假
- 想跟领导请个长假，有什么好的理由
- 以什么理由请假，领导一定会批
- 丧假单位申请格式
- 一些公司经常要求员工加班赶货，加班请假还要求员工写请假条，这样合理吗
- 大家请假都用过什么让老师不好拒绝的理由
- 有哪些听起来很奇葩但无法拒绝的请假理由
- 应该不应该写请假条如果是你，怎么办
- 大家都以什么借口请过假
- 上班职工请假条用什么格式
如何委婉地向领导请假
很委婉，意思是不能把请假的话说得太直接，而且语速不可太快声调不可太高让领导有耐心听下去并思考作出准不准假的决定。例如可以这样说:
某某领导，你真是位好丈夫哟！看看，你妻子明天的生日今天你就订做了蛋糕，女职工们都羡慕并夸你呢！我老公在远处打工好不容易回家过两天就要走了，可我还没回家去看他一眼，实在想去看看他，不然他这次走后又要五六个月才回来，你看……领导会爽快地说:好吧！给你两天假，回去看看！
为什么并没直接说要请假而领导就很快批准了呢？一是对领的恭维夸赞充满情意有人情味让领导有好感，二是他是领导有体恤关心下属之品性，别人说得那么中恳又有礼貌，为什么不可以准假呢？这就是委婉语言的艺术性效果。
想跟领导请个长假，有什么好的理由
感谢邀请！
说起来谁还没有请个长假的想法？这其实是想要逃避工作的心理的体现。然而现实是，为了生活不得不去工作，而且是脚踏实地甚至是竭尽所能地工作！请长假，确是惰性的表现。——除非有不得已的缘由。
什么是不得已的缘由呢？比如疾病，比如其它非请长假不可的事由。自己患病须持续住院或休养治疗，请个长假，情理之中，也为请假制度所允可。父母妻儿离不开自己的贴身照顾，请个长假也是被允许的。只需要开具相关证明，依规程办理请假手续即可。
然而单纯的为请假而请假，莫说弄虚作假、欺诳不好，就自己的良心来说，也是说不过去的吧？食君之禄却不为做事，究是有悖情理之事。
所以，没什么事情，还是别想请假的事了。用心工作，爱工作，把工作做好才是不二的道理！
以什么理由请假，领导一定会批
前不久，有一位女下属请假一周，我问她“为什么要请这么长时间？”她说“要缝合侧切口。”我不知道这是什么理由？她扭捏几下说，就是生孩子之后的伤口要缝合。说实话，我还是不懂，但不好意思多问，直接批准。回家问老婆，被打一顿。如果要评先最佳假社死现场，我估计能得个奖，而且社死的那个人是我。
有个段子说，70后请假是为父母看病，80后请假是为孩子看病，90后请假是因为自己不舒服，00后请假是看上司不舒服。其实，这是非常有道理的，从请假的理由，可以看出，有明显的四个趋势：
第一，职场的去中心化趋势越来越明显。
第二，职场人的自我意识越来越增强且越来越显性。
第三，职场人对成功和幸福的定性感受越来越弱化，主观感受越来越强。
第四，职场社交的强关系文化越来越被排斥，弱关系文化受到越来越多的重视。
分析以上四个趋势变化，每一个年代都有不同的职场文化，都有时代的印记，都有时代的外因，都有个性释放的内因。
第一，职场的去中心化趋势是逐年加快的，70后的职场是100%的中心化的，你的表现、升迁、收入、福利、分房、退休、看病、养老金是上级这个中心决定的，80后的职场是60%的中心化，企业办社会职能被分解，上级不再决定分房、福利、社保等情况，到了90后的职场，上级只能就事论事，只管你的KPI了，到了00后的职场，上级能管住我的地方已经不多了。去中心化的趋势开始逐步加快，上级并不能决定我的命运，我命由我不由你。
第二，职场人的自我意识越来越强。比如，我请假就是打一场游戏，我请假就是为了陪女友看一场电影，等等。连撒谎都免了，我请假就是为我自己，不需要找借口。我就是我，我不需要刷别人的存在感。
第三，职场人对幸福和成功的定义，已经开始多元化。不像70后甚至80后那一代人，成功就是升职加薪、社会地位、豪车名宅。现在的年轻人对成功和幸福的定义更加主观化，我觉得我舒服就可以了，我开心就是幸福，我的心灵自由就是成功。请假也是如此，我不会为了满足工作需要而不请假，我不会因为上司不高兴而不请假。你不批准，我就辞职好了，反正这点工资我也不稀罕，到哪里也是这点破工资。
第四，职场人的社交走向弱关系时代。请假导致社死？不存在的。铁打的营盘流水的兵，比流水流动更快的不是兵，而是上司，公司更不是铁打的。所以，我担心社死？那是不存在的，明天上司不知道去哪里了，过了一年，同事换了一个遍。所以，请假的理由也是奇葩盛开，毫不避讳，毫不掩饰，因为我不在乎上司和同事的感受。
最后，教你一个屡试不爽的请假绝招。如果你找请假的理由，不愿意编亲戚生病了，也不愿意编自己哪里不舒服了，那就编你要去做痔疮手术。这个理由的特点有三个：一是难以证明，上司总不能让你脱裤子或拍照吧？二是这个病也不是大病，不会影响找对象和升职，而且做这个手术是无法上班的。三是这个病可以复发，随时随地复发，让你可以随时随地请假。
丧假单位申请格式
一般的公司都有正规格式的请假条的，根据各种选项填写就可以了
如果没有，你就需要自己写
需要的内容如下:姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期，就这么多，希望可以帮到你
请假条
部门： 职务： 申请日期：
类别： 婚假 丧假 事假 病假 产假 其它
时间：从 月 日 时至 月 日 时，共 天 小时
公司领导批准：
申 请 人：
部门负责人：
需要的内容如下：姓名，部门，工号，职位，原因(为什么请假，丧假是谁去世要写清楚)，假期时间，你的签字确认，请假日期丧假
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”
根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
一些公司经常要求员工加班赶货，加班请假还要求员工写请假条，这样合理吗
这个问题分两方面说：
一、除非你家里有矿，要不然你就得工作，工作还不是为了多赚钱？接单型企业加班赶货很正常，主要是加班工资要给到位，按法律规定是1.5倍，给到位就没话说。
二、请假写请假条很正常，任何正规的企业都有相应的制度，这是为了更好的安排工作，也是为了提高工作效率。换位想一下，说都不说，就不来上班，公司里管理人员怎么安排工作？换个间度说，你和朋友约了时间吃饭，回头你朋友不来了，也不打电话跟你说，然后你一个人在饭店等他，你火大不？
大家请假都用过什么让老师不好拒绝的理由
- 老师：当你收到这请假条的时候，我已经回到家了。老师，你想开一点吧，不要同我一般见识，无论你批准也好，不批准也好，反正我已回到家了。 学生：小王
