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刚当司务长应该注意什么?部队为什么没有副排

 

2023/7/7 19:19:10 ('互联网')

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刚当司务长应该注意什么

财务方面:交接过程中财务人员应把握审查原始凭证、清查固定资产、盘点库存现金、核对往来账目、清理涉外欠款等方面的工作交接。

经费物资管理方面,按照“账目交接清、物资核对准、工作移交细、责任分得清”的要求进行交接,防止遗留问题的发生。

部队为什么没有副排长

我刚当兵那会也一直都有这个疑问,为啥上有连长副连长,下有班长副班长,怎么就没有副排长一职呢?其实,这得从军队的编制说起。

众所周知,军队编制通常是“三三制“,三个班编成一个排,三个排为一个连。连一级单位作为军队最基层的行政和作战单位,再往下的排只能称之为“战术分队“,没有行政权。简单说就是,排长已经是最初级的军官,没有必要再设置更初级的副排长占用干部编制。

再就是,现在的军校学员毕业后就是中尉,享受的是副连职待遇,职务是排长。以前的少尉毕业后虽然也是排长,但享受的是正排职待遇。

实际上,上世纪五六十年代我军曾有副排长,授准尉军衔。但这个副排长没有任何行政职务,主要职责是协助排长做好排里工作。在排长不在位时,代替排长履行职责。关键是担任副排长的都是士官,也就是那时的志愿兵。上个世纪八九十年代,普遍存在超期服役的情况,很多优秀的技术骨干,苦于转志愿兵名额少,又提不了干,只能超期服役,有一部分超期服役的老兵就被授予副排长的职务。

但据我所知,现在基层连队中的司务长仍然享受的是副排职待遇,也就是岗位补贴。但官方的叫法不是副排职,而是岗位补贴。之所以称之为副排职待遇,原因之一就是司务长的岗位补贴高于班长,但又低于排长。

其实,很多连队都存在有威望有能力的士官代理排长的职务。但这个代理排长的命令很难下,所以享受不到代理排长的岗位补贴。

《士兵突击》中伍六一为什么不愿意留下来做司务长

在《士兵突击》中,有两个人的离开让人最为不忍和动容,一个是班长史今,一个是副班长伍六一,相较于史今的年龄到了,伍六一的离开则多了几丝悲壮。

(当然如果不是许三多拖下的后腿,以及史今为了成全许三多而“放弃”的全区第一,史今也许可以顺利的留下并提升至四级士官)

而这丝悲壮的来源,是在于伍六一瘸了的那条腿。

01:瘸了的腿

伍六一的腿其实并不是突然的瘸了,它更像是身体里的那些疲惫和不堪重负,在一瞬间的爆发而致。

因为参加A大队的选拔,伍六一在草原上碰断了韧带,其后一瘸一拐的他和许三多、成才撑到了终点之前,但终究韧带的断裂并不是走到终点就可以解决的,更何况此时的终点线前,还多了另外两位竞争对手。

此时的伍六一选择了放弃,这是伍六一在剧中第一次主动放弃,这次放弃距离伍六一下一次的放弃只有不到一个月的时间。

02:第二次放弃

高城对史今和伍六一,以及其他的三连弟兄都很好,这种好让他甘愿去放弃自己一直坚持了许久的“不靠父亲”这一原则。

按照一连长所说:高城为了伍六一四处奔走,动用了他所能动用的一切关系,最终为伍六一求来了一连的司务长一职。

然而伍六一却选择了拒绝这个让人羡慕的职位,更是在瘸了一条腿之后。

(史今与伍六一不一样,史今是因为时间到了,高城即便想要奔走也无法改变史今离开的铁则,除非史今可以在精兵的大政策下再次成功提干,伍六一则是因为受伤提前退伍,特此多叨叨下二者区别。)

那为何伍六一会选择拒绝了高城千辛万苦,不惜放下身段求来的这个司务长呢?

03:伍六一的倔强

整个钢七连论及综合得分,史今应当是第一,但论及最硬的那个,一定是伍六一。

伍六一从入伍的那天起就没有过一刻松懈,他一开始瞧不上许三多,便是因为许三多骨子里给了他一种怂和认输的感觉,而这种特质是伍六一最为厌恶的一种。

对于伍六一来说,选择司务长便是一种认输和认怂,因为所有人都知道这个职位是求来的不是伍六一自己赢来的,接受就代表了对现状的妥协,这就是伍六一所说的“腿瘸了没啥,我不想其他地方也瘸了。”

这种给予与伍六一的性格不符,然而现实情况容许一个男人的面子存在么?

赤裸裸的现实和生存问题是伍六一不得不考虑的一个问题,所以我想那一个月里伍六一也一定思索过、纠结过。

就像他自己说的那样,司务长这个职位太舒服太诱人了,选择了它就是选择了一辈子的舒服,这对多数人都是绝对的诱惑。

但对伍六一不是,因为这里面还有着另外三个原因。

高城是一个骄傲的人,为了伍六一他放弃了这种骄傲,这是一份大情,而伍六一不想欠下这份情,他更不想高城为了自己而改变原则。

这种承情和让别人受委屈的事,对于有些人或许不是事,但对于伍六一则是天大的事,如果他无法说服自己,那他必将会被这份重担压到崩溃。

同样对于伍六一来说,司务长虽然很好,但军队里的司务长毕竟依旧在军队,以伍六一的现状,他能否稳稳的在司务长这个职位上做下去并升迁,这同样是一个极度现实的问题。

最后一个原因则在于,伍六一并不认为自己离开了部队,带着一只残腿就一定过的不好,可以预见的是就业难度一定会很大,但伍六一无比的坚信靠着自己的努力一定会活出个未来,这像极了曾经的你我。

我们无法预知伍六一今后的生活是否平坦,更无法衡量今日的选择是对是错,毕竟选择妥协和安逸的司务长没有错,拒绝同样没有错,这里的区别只在个人,我们唯一能做的只有祝福。

部队怎样才能当司务长

民国军队的连队司务长(事务长)是准尉,文书上士;而解放军改革前的司务长是少尉排长级,文书上士,现时通常由士官担任,至少要有上士或军士长的资格才能担当。

父母爱情里的司务长是谁调走的

安杰是最不喜欢司务长的,也是最想将其支开的,但是她没这个权力,尽管贵为司令夫人,却不能干涉部队事务,何况司务长已经是干部身份了,安杰再看不顺眼,也只能发发牢骚而已。江德福肯定有这个权力和能力,但是把司务长调走这件事十有八九不是他干的,因为从剧情来看,江并不太反对女儿与司务长交往,要知道,安杰之所以反对,其中一个原因就是司务长比亚菲级别低,但是这在江司令眼里并不是什么大问题,一旦两人有缘走到一起,过上三年几载,他的女婿还会停留在司务长的位置上吗?就不能往上爬一爬?这样的问题会困扰安杰,却不会难住江德福。所以江司令没有任何必要对一个小小的司务长动手,何况那样做会给自己在某个圈子里留下口实。那么,剩下的人里,只有一个老丁,最为可疑,我怀疑这事儿八成就是他干的。首先,前提是老丁有权,其次,无论是安杰还是德华,都是极力反对两个年轻人交往的,别忘了老丁对安老师可是多少有那么点想法的,肯定会给安老师助助力,以博得安老师一丝好感,再加上老婆德华更是毫不留情的对司务长说出了‘你别跟她谈了’的逐客令,更是坚定了老丁的决心,毕竟干一件事就能讨好两个人,这笔买卖老丁赚大了。至于江司令是否知情或者是否默许,并不重要,因为他们已经是一个利益共同体了。从外人眼里来看,这伙人做的不地道,有失水准,不过能让司务长升职,而不是打压,也算是一种良心补偿吧,司务长纵然一时难过,想必也能很快走出来的。在为子女婚恋前程考虑的问题上,父母都是能掏心窝子的,在这一点上,司令也好,寻常百姓也罢,都是一样的。

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