如果你有能力,那为什么要在他妈妈的公司上班呢?别人6500人家他妈妈肯定认为值,而你3500明显你男朋友妈妈认为你就值这么多,否则肯定会主动给你加薪的呀,你现在应该提出辞职才对,人往高处走,水往低处流,是金子在哪都发光。
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,一个月3500块钱有双休,但是没有社保,这个工作可以干吗?我认为社保对于我们来说是非常重要的,那么我们参加工作的目的其中有很大的原因,就是为了这个社保,所以说没有社保的工作单位它是不符合相关法律规定的,因为劳动合同法和社会保险法都明确规定必须要给自己的员工来缴纳社保,所以说没有社保的工作单位是没有任何发展前景的,甚至来讲他对于法律的条文都置之不问,所以说这样的企业单位根本就没有任何的工作下去的必要。
那么我们在搞工作的同时,一般情况下作为一正规的工作单位,他都在招聘公告当中,会明确的表示拥有五险一金或者是拥有五险的待遇,因为这个住房公积金不属于法定的待遇,但是五险是最起码要给自己的员工来承担的。甚至来讲这个五险都不算什么福利待遇,只是一个最基本的发放的形式,所以说一个连五险都没有的工作单位,那么是没有去工作的必要了。
我们在找工作的过程中,那么自己的选择,首先应该保证自己拥有无限的待遇,这是最起码的,其次才应该保保证一些收入待遇。因为如果拥有的五险,那么对于自己的养老保险,医疗保险,包括住房公积金的累计缴费年限都是会有一个帮助,实际上即便是自己到手的工资比较低,那么由于自己个人从公司当中需要扣除一部分的比例,再加上公司所承担的一部分比例,那么对于你本人来说,用工成本其实并不是很低。
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如果找不到其他的工作,我建议你先干着客服工作。
你35岁了,以前也干的是客服工作,现在去做普工的话,别人不一定会招聘你,你的熟练程度也不高,如果按件收费的话,你也挣不了多少钱。现在很多厂都没有加班,只拿基本工资,可能3500元也达不到。
你原来一直干客服工作,比较有经验,不需要培训太久就能上岗,客服工作8小时,不需要加班,现在行业不景气的情况下,有个工作先干着养家糊口。
建议你在工作之余,在找个副业干,毕竟是收入太低,现在物价这么高,剩不下钱。比如可以下个咸鱼,在拼多多找个好的产品,挂上去卖,赚点零花钱,也可以拍视频,写文章,这个需要你有一个兴趣爱好,副业好好经营,说不定反而能主业。
业余多学习,找准一个方向,努力学习,为下一份工作作好准备。
你应该继续干,如果半年,这公司还是老样子再撤离。我们的家具厂,当年也是7个人,老板就是一句话,工资年底给,愿干的就来上班。所以好多人最后都没想到这个厂现在发展规模很大了。分厂都有好几个,当年陪着老板打天下的人。现在都是老总,每天上班都是走过程,到工厂看看。啥也不管,年底工资,分红,收入可观哦!。比老板的日子过得爽。
3500元一个月服装店店员都找不到,工资太低了,在小县城这个工资差不多。
最好不要谈成固定工资,最好底薪一分钱都没有,这些大家都是按自己的能力和本事挣钱吃饭。
服装店店面设计师,把发展成合伙人。
而且,不需要设计师出钱,按销售金额返佣更有吸引力。
就算给10000元月薪,都不算高。
给5-30%业绩提成,多劳多得不劳不得。
很多公司都在养懒汉,上班偷奸耍滑浑水摸鱼不思进取,这是长期以来的弊端。
我公司普通员工已经不招,全员都是事业合伙人,平台我建风险我担,大家一起在一个平台挣钱和赚钱。
我不怕开公司,我不怕承担责任。
我有十几家公司,几十个项目,几百个注册商标,在我眼里只有机会。
我缺靠谱创业者,缺靠谱项目操盘手。
更缺有事业心有干劲的合伙人,自己为自己而干,不是为我在打工,自己给自己打工不是挺好。
注:图文无关,图片来源于网络。
上班容易,相处难,我前两年也去试过,听说药店提成高,刚好看到网上有招聘的就去了,我本人没有经验,也不是这个专业的,但是我被录用了,当时我还觉得很开心,早上很早就起了,进去之后,一个小的店面里面有四个营业员,加我第五个,我想说这么多人,应该也不用做什么事,挺轻松的,我就在熟悉药品,之前都好好的,我本身也不怎么爱说话,我就一直笑着,他们说什么我就应着,后来到了一批药品,他们就开始忙了,我也帮着放,可能我还不熟悉,找很久才找到一个位置放,这时候有个稍微大点的营业员就开始骂我了,说你那么慢,什么时候才弄完,后来弄完了,还叫我搞卫生,把纸箱子弄好,地搞干净,她反正就一直做在收银台,我从早上站到六点,中午吃了一碗米粉坐了下。一天下来我的腰很酸,这不是最重要的,就是他们那的人特别欺生,都是差不多年纪的,被骂我真的受不了,第二天我就没去了,都是女人,真的受不了这样的人,遇到好的同事可以做,我运气差点,遇到些刻薄的人。
10年前,前上司得知我想要跳槽,推荐我去他朋友公司,当我得知薪酬只有3800,果断拒绝,结果出乎意料。
10年前,我27岁,刚好大学毕业五年,这五年一直在一家台资企业做员工关系专员。
刚入职的时候工资只有2000,当时想着2000都不错了。因为是台资,五险一金齐全,还双休,就是工作量有点多。
我除了要负责员工入职、离职、转正、调岗、晋升等手续办理,还要给员工办理暂住证,劳动年审,琐事特别多。
刚开始的时候,工厂员工只有700多人,还没感觉到有多忙,日子也不咸不淡的过着。