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规划自己职业生涯的方法
怎么规划自己的职业生涯
怎么规划自己的职业生涯，很多时候都会想我们要如何才能提升自己，职业发展顺利呢，是该好好规划一下自己接下来的职业发展道路了，那么职业规划怎么写，想必这让大家都很苦恼吧，下面是我为大家收集的怎么规划自己的职业生涯，希望能够帮助到大家。
规划自己职业生涯的方法1
1、职业生涯设计的具体方法
许多职业咨询机构和心理学专家进行职业咨询和职业规划时常常采用的一种方法就是有关5个“W”的思考的模式。从问自己是谁开始，然后顺着问下去，共有5个问题：
第一个问题“我是谁？” 应该对自己进行一次深刻地反思，有一个比较清醒地认识，优点和缺点，都应该一一列出来。
第二个问题“我想干什么？” 是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想。
第三个问题“我能干什么？” 则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的`兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等。
第四个问题“环境支持或允许我干什么？” 这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等；人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西，没有将一切有利于自己发展的因素调动起来，从而影响了自己的职业切入点。而在国外通过同事、熟人的引进找到工作是最正常也是最容易的。当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别。这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的。
明晰了前面四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第 五个问题有关“自己最终的职业目标是什么” 自然就有了一个清楚明了的框架。最后，将自我职业生涯计划列出来，建立形成个人发展计划书档案，通过系统的学习、培训，实现就业理想目标：选择一个什么样的单位，预测自我在单位内的职务提升步骤，个人如何从低到高逐级而上。例如从技术员做起，在此基础上努力熟悉业务领域、提高能力，最终达到技术工程师的理想生涯目标；预测工作范围的变化情况，不同工作对自己的要求及应对措施；预测可能出现的竞争，如何相处与应对，分析自我提高的可靠途径；如果发展过程中出现偏差，如果工作不适应或被解聘，如何改变职业方向。
2、根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。
职场上常说，计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境，需要及时调整。
发展规划，一成不变的发展计划有时形同虚设。
根据职业方向选择一个对自己有利的职业和得以实现自我价值的单位，是每个大学生的良好愿望，也是实现自我的基础，但这一步的迈出要相当慎重。就人生第一个职业而言，它往往不仅是一份单纯的工作，更重要的是它会初步使你了解职业、认识社会，一定意义上它是你的职业启蒙老师。最后，提醒毕业生们，人生成功的秘密在于机会来临时，你已经准备好了！机遇对于任何人来说都是平等的，千万别在机遇面前说抱歉！
3、如何落实规划
制订好一系列的职业发展规划后，如何将其最终落实是每个规划制订者所必须考虑并面对的一个问题。做一个好的计划若没有实施上的细则，就无法保证计划顺利进行。应对职场纷繁信息和变动选择的成功法则就是必须建立有效的信息整理、分析和筛选系统，再结合自身竞争力合理规划职业生涯。这样才能在职业发展过程中凭借良好的职场敏感度达到职业成功的彼岸。
规划自己职业生涯的方法2
一、眼界开阔，具备远见
职业生涯的规划是一场贯穿我们人生道路的马拉松。
“想一行，干一行”也可能成功，但没有规划的路线总是容易陷入迷茫。
关注眼下是形势所迫，但你要把眼光放得更加长远，制定至少几年，甚至几十年的职业规划。
同时，要将大量时间就在工作和学习上，积累足够的人脉和资源以备不时之需。
二、找准方向
树的方向，由风决定；人的方向，自己决定。
成功的职业生涯不在于找到你热爱的工作，而在于建立起你向往的生活。
因而，找准方向至关重要。
这个方向，应当是生存和职业发展生涯的交汇点。
这个交汇点应当是你热爱的、你擅长的和你需要的之间的交集。
注重社交，厚积薄发就源自这里。
不要以为方向的选择轻而易举，也不要随大流。
多观察、多分析、多参谋，你才能找准正确的方向。
三、优化执行力
这一阶段是付诸行动的阶段，也是最容易“碰壁”和最能获得成就感的阶段。
优化执行力不意味着将自己打造的全知全能，至少你要找到自身无可取代的能力。
沟通、解决问题、寻求帮助、合理分配时间、吸引人才以及培养情商这些都是亟需优化的能力。
这一过程必定是悲喜交加的，必定是喜忧参半的。
这一过程还有一个关键点，即将自己由执行者过渡到领导者。
四、保持自己的人脉
一个人再优秀，也不能脱离社会而生存。
成功的职业生涯背后必定有一支随时为你提供补给的团队。
英雄惺惺相惜。
他们可以是你的支持者、要好的同事、事业上的合作伙伴……总之，单木不成林，踩在巨人的肩膀上才能站得高，望得远。
筑下一座高楼需要多少时间，等待一颗幼苗长成参天大树需要几载日月？
规划好职业生涯也一样，什么时候都不晚，只要你肯专注，你肯付出。
如何规划自己的职业生涯
如何规划自己的职业生涯
如何规划自己的职业生涯，人际交往能力强的人在职场上也非常吃得开，在职场上有很多值得深思的问题，职场上的很多东西都是值得学习的，来看看如何规划自己的职业生涯。
如何规划自己的职业生涯1
个人职业生涯和主要目标分为以下六个阶段：
1、探索阶段：学生。
这一阶段的主要目标是发现兴趣，学习知识，发展工作所需的技能，培养价值观、动机和抱负。
2、进入阶段：求职者。
这个阶段的主要目标是进入就业市场，找到工作，成为单位的新雇员。
3、新手阶段：实习生、资浅人员。
我们应该学会自己做事、被同事接受、面对失败、处理混乱及竞争、处理工作和家庭之间的冲突，学会做自己的主人。这一阶段的主要目标是了解单、熟悉业务流程、接受组织文化、学会与他人相处、承担责任、学习技能和专业知识，迎接工作挑战，发展某一领域的技能，以及发展创造、创新力。
4、持续阶段：管理层。
个人业绩可能提高了、也可能保持不变或下降，现阶段的主要目标
