保利地产2014校园招聘（保利地产暑期招聘

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1、不好进。保利集团是央企，对于专业技能和学历要求比较高。保利集团面试难度大，笔试题量大，通过率低。

2、关于好进不好进这个问题，需要具体分析您的情况。如果您是通过购房买房产身份进入保利北京丰台，需要符合国家和当地的相关政策和规定，如购房资格、身份证明、资金来源等。

3、好进。只要有丰富的阅历和优秀的简历都可以进去，在公司内要是业务突出，老板会给发奖金。物业，是表示房地产或者是不动产，它是具有价值的房间、附属的设备、以及相关的场地。

4、为未来的职业发展打好基石。所以一定要进入头部企业，进入行业管理规范的企业，进入增长稳健，业务规模稳健的企业，所以你问我毕业要去哪一家企业，当然是进保利啦，央企中的老大，低调稳健，实力雄厚。

保利地产2014校园招聘（保利地产暑期招聘）

1、你只投了简历别人没有叫你做测评，你是不用做的，因为在线测评是需要帐号和密码的，即使你想做你也做不了。建议你还是等HR的通知或者直接打电话资询情况。

2、说实话哪里不是靠关系呢，今后工作生活很重要的一个主题就是培养自己的人脉。保利不仅是国企更是军企，和一般的国企比要雷厉风行多了，挺培养人的。混好了真的很不错。

3、对于学HR专业的学生就业前景如何？可以，在中国HR还是比较低层次的，但以后HR会越来越得到企业的重视。就业形势一般。

4、写的OK的高分悬赏，请各位帮帮忙！！跪求各位！是八年级的邮箱太麻烦了写的是《百家讲坛》所讲... 看《百家讲坛》，写三篇印象最深的故事(随便那个故事都可以)字数在二百到三百之间。

1、房地产的营销策划总监的年薪大概在20万到30万之间。

2、底薪7500元。楼盘销售总监岗位薪酬，本科底薪7500元（底薪+各项补贴+1500绩效奖励）大专底薪6800元（底薪+各项补贴+1500绩效奖励）再享有55%—80%的高奖金。

3、楼盘销售总监工资是5-50K。楼盘销售总监作为楼盘销售的总负责人，薪资待遇较高。各地楼盘销售总监工资待遇大不相同，全国楼盘销售总监薪资价格区间在5-50K之间，其中10-15K的岗位最多，占33%，平均工资12K。

4、”销售总监的工资在6000元到20000元之间。

可以排到行业前三，新员工薪酬实际高于某某源，某大，某湖，某城，而且实际到手比签约时候的工资高。隐形福利相当的好，行业第一，六险两金，但是，央企性质没办法，这些都不能拿出来炫耀。

保利地产薪酬福利相比同行业来说是比较优厚的。公司会根据员工的工作表现进行绩效考核，并根据绩效结果发放年终奖金。此外，公司还为员工提供社保、商业保险等福利。

看你学什么的了！保利是央企，相对其他公司来说，工资待遇中等，但是稳定程度非常高！我在天津公司，所以不了解程度公司的具体待遇！但是进保利，虽然不是很难，也不容易。