讲奉献 有作为(如果公司领导总喜欢骂员工,当员工提出涨工资时又说要讲奉献,对此你怎么看
发布时间: 2023-07-17

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如果公司领导总喜欢骂员工,当员工提出涨工资时又说要讲奉献,对此你怎么看

离开薪酬总讲奉献是在耍流氓。

领导批评员工是正常工作行为,但过于粗暴就是水平和人品问题了。这是家长式领导的典型风格,长期下去会失去威信,造成人员流失、管理绩效下降。

至于员工要求涨工资,本身是一种正常诉求—领导也是想涨工资的吧?

公司如果有难处,暂时不考虑涨工资,可以告诉员工等待一段时间,公司会作出安排。如果员工达不到涨工资的条件,可以指出其工作中的不足,待其满足加薪条件时再申请。

单纯跟员工谈奉献是一种负面的沟通结果,员工认为工作没有得到认可而且看不到希望,会对积极性有所打击。毕竟,大家除了工作外也还有家庭责任。

如何看待自己单位的领导老是教育年轻人要有奉献精神

现在是一个一切向钱看的社会。人们的所有社会活动都要用金钱来衡量。虽然社会需要奉献精神,但在不同时代成长起来的人会有不同的思想。年轻人没有经历过讲奉献的年代,不会理解为了一张奖状或是一顶印有先进的背心或是草帽就能让一个人疯狂,付出比别人多几倍,并且不计报酬,就是为了那一份荣誉。如果用现在的眼光看曾经真实的事情是多么的不可思议。现在的年轻人没有经历过。所以口头讲奉献不如身体力行。美国是资本主义社会,没有谁会劝别人去奉献。但作为美国总统的特朗普不拿一分工资,是不是在奉献?不管哪个单位,如果领导能像美国总统一样不要工资,才有资格讲奉献的话。毕竟奉献不是传统。

怎样做才是奉献与担当

首先不要给国,家添麻烦。平时做些力所能及的,对大众有益的事。对错误的思想,言行敢于指出,或许这样做一时间得不到理解,但知无不言,长远,大家会理解的。特别是对别人的不对,善意指出,会对人有益,不要抱怨,散布消极情绪,尽量鼓励好人好事,大家同步前进。

月薪2万的上司和月薪3000的员工大谈奉献,是一种什么样的心理

这种心理,有为老板考虑的因素,也有为员工考虑的因素。

首先,作为月薪2万的管理者,肯定是要为老板考虑,为自己的岗位负责,所以,尽量的多产出,为老板为企业赚钱,这个是作为管理者应该做的。

第二,虽然说做事拿工资是天经地义,但是,既然共事,奉献精神,还真应该有点。上司在谈奉献精神的时候,不一定都是出于哄骗,他是希望有人真听进去,一个有奉献精神的人,真是更容易被欢迎、被重用和成长的。可惜,大部分人都会觉得你大谈分先精神,不过是纯忽悠。

我不是老板,但是,我体谅很多老板的不容易。老板和员工,不是天然的死对头。我这的觉得,作为员工,如果同样的工资,觉得自己做得越少,自己就越聪明、越“赚”,偷奸耍滑甚至使坏,暂时没有人发现就自己站站自喜,我觉得这样的员工真的是没出息的,因为,走到哪里都不会受欢迎的。

傻傻的多做点,短期显得吃亏,但是,长期不吃亏。

现在的人除了父母还在谈奉献,还真的有“奉献”吗

有,一定有。这个世界是需要奉献的,各人的祖国和社团是需要奉献的,各人的家庭和事业是需要奉献的。我们常说只要人人都献出一点爱,这世界将变成美好的人间。从边疆到内地,从农村到城市,从山区到平原,各行各业的建设者都在奉献着自己的青春和力量。卫国戍边的军人、攻坚克难的科技人员、建设工地上挥汗如雨的建设者、呕心沥血的教师、起早摸黑的环卫工人、面朝黄土背朝天的农民⋯⋯你我身边经常涌现出的先进工作者和劳模们是广大奉献者中的杰出代表。正因为人类的奉献,我们的祖国才日益强大,我们的事业才蒸蒸日上,我们的家庭才温暖美满,我们的人生才幸福快乐。让奉献伴随着我们一生。

加班不给酬劳,只讲奉献的企业你愿意待吗

谢邀!

加班不给酬劳,只讲奉献。

说实话这要看你在公司的工资有多少。如果工资自己满意,也愿意在公司工作和发展,工作也开心愉快。加班不给酬劳也无所谓。但是凡事都要有个度,加班最多不超过两个小时,不然再好的酬劳,只讲奉献不讲劳动所得,也是一个不咋地的公司。

本来加班是别外计算加班费的。由于很多的公司实行的是年薪制,白天的工作沒完成,晚上加班来完成任务也是可以理解的。如果当天的工作白天完成了,又要叫你去加班,而且还沒有酬劳。那肯定不愿意,也沒道理。工作哪里做得完,是吧!

如果自己喜欢这个公司了,酬薪也过得去,那就要看自己的意愿了。有的人甚至为了自己的劳动成果早点成功,加点班也是可以理解的。祝你好运!

如果老板天天跟你讲奉献讲理想,天天加班却没加班费,你觉得怎样

如果在外面施工今天活儿甲方催的很紧明天不值得再来一趟,谁都会加班把活抢出来,根本也不可能有人讲价钱。你长期“嘚咕“讲奉献在我们父辈能行的通,因为新中国百废待兴需要我们去建设去奉献,那时的人们心往一块想劲往一块使,甘当老黄牛的精神就为了国家建设责无旁贷。都知道现在是金钱社会,没钱玩儿不转,老板每天靠拿嘴出溜人谁也不糊涂,想让马儿跑,还不给马喂草,马也不干!不是说工人觉悟低你知道投入低收益大别人都傻呀?怎么鼓足干劲不是靠呼口号,物资刺激和工作效率都是相辅相成的。什么时代都需要有奉献精神,分什么情况别抓谁大头,奉献者也要用钱买大米。



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