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简历上的缺点怎么写
所谓人无完人，任何一个人有他的优势部分,也有他的缺点,只不过很多人他们的优势足够大，能够将缺点掩盖掉,不过需要强调的是,在个人简历的撰写上，一定不能够称将所有的文字都用来描写自己的优点,在缺点方面也有有一定的介绍，那么，个人简历中缺点怎么写？这样的简历更容易获得HR的青睐。
首先，最好能够写一些跟自己求职岗位有关的缺点，这是众多关于个人简历中缺点怎么写的回答中最重要的要点和组成部分，举个非常简单的例子，例如自己求职的岗位是。
那么在缺点的撰写上就可以写一些比较难以融入集体等等，因为其实他们都是需要有自己独特的鲜明的观点，这就意味着，如果他们很容易随波逐流的话，那么就会导致后期所有撰写的文章没有任何的可阅读性，通过这样的方式，不但能够表现出自己对于所从事岗位的一种热衷程度，也能够真正的体现出自己是非常适合于求职岗位的。
其次，建议能够将缺点泛化，这是众多关于个人简历缺点怎么写的回答就很容易被忽视的地方，举个非常简单的例子，人们在其优势的部分时候喜欢使用一些能力强和团队意识强之类的范化的词语，这是非常不好。
但是相反的，如果能够再写缺点的时候写一些这样泛化的词语，没有具体的实力作为支撑，很多人在看到之后就会过目立刻就忘掉不会有很大的印象分影响，例如在写的时候可以写一些而粗心有一些天马行空可能思维没有那么固定这样的词语，不但会给人一种比较浪漫的感觉，而且也没有具体的印象会在大脑中形成，对于避重就轻的效果形成有非常大的帮助作用。
综上所述关于个人简历中缺点怎么写这个问题要全部回答，希望能够给大家多一点的帮助和参考，当然的，如果想要真正系统地去了解这方面撰写的注意事项和要点的话，建议大家还是能够通过网络渠道去搜索一些求职类的文章，对于求职面试等方面的常识进行了解。简历上应该怎样写工作经验。
简历自我评价缺点
求职 面试 中一个直白了当的 自我评价 ，给面试官一个很重要的的评判标准， 简历 自我评价的缺点要写得无伤大雅。下面是我带来的简历自我评价缺点内容，欢迎阅读!
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简历自我评价缺点篇一1、我脾气太急，具体表现在：
①我打心眼里不喜欢磨洋工的人，总想尽快完成工作;
②遇到干活投机取巧的人，我常常会不给人家面子，大家说我是“太平洋警察”; ③工作要是干不好，我就会跟自己过不去，自寻烦恼。
点评：表面上是自责性子急的毛病，其实是在说自己雷厉风行、工作有责任心，老板都喜欢这种员工。
2、我很固执，有时过于主观，具体表现在：
①我的观点总跟别人不太一样，而且不喜欢被人牵着鼻子走;
②犟得像头牛，别人想说服我可不容易，除非能拿出令人信服的证据和事实。
点评：在这里，“固执”是“有主见”的代名词，“主观武断”亦是“果敢有魄力”的变相表达。有这些“缺点”的员工，能不受上司的青睐吗?
简历自我评价缺点篇二3、我比较粗线条，不拘小节，具体表现在：
①我做事大方向一般不错，但细节上有点丢三拉四，处理不好琐碎的事;
②不熟悉我的人开始都不太愿意跟我合作，以为我只会指挥不会做事，但熟悉我之后，就会常常向我讨教思路了。
点评：大方向不错，基本上可以算优秀，如果再以“小节”来要求，未免有些太苛刻。这实际上是在暗示对方：我是一个做“头”的料!
4、我生来胆小、怕羞，没见过大世面，具体表现在：
①违法乱纪的事我想都不敢想，跟在别人后面参与也不敢;
②我从没见过什么大领导，人多时应付不了，只能干些具体、细碎的工作; ③我比较怕别人说我的坏话，尤其是说我工作做得不好。
点评：对会计、文秘、保管等岗位来说，胆小怕事不是缺点，而是领导信任的基础。用这样的人，领导比较放心。
简历自我评价缺点篇三5、有人说我抠门儿，用钱太吝啬，具体表现在：
①我上学时管理班费，同学们说我管钱太死，我知道花的不是自己的钱，却总也改不了; ②家里经济条件不太宽裕，所以我比较节俭，用钱都按计划来，不轻易打乱计划; 点评：勤俭、用钱有计划行的人，常常能得到外企、私企老板的青睐，是担任办公室主任和财务主管的较好人选。
6、我这人不太顾家，具体表现在：
①丈夫(妻子)说我婚前婚后判若两人，一天到晚在上班，陪他(她)的时间很少。其实我只是想，既然拿了工资，总得为公司尽心尽力。
③我儿子五岁的时候，常把我上班说成是出差，因为他经常一连好多天见不着我。 点评：在有些用人单位，尤其是私营企业老板眼里，员工工作时间越长约好，“不顾家”其实是一大的优点。这种回答的缺点是缺乏新意，容易与其他求职者撞车。
简历自我评价缺点篇四7、我从小就喜欢异想天开，不知天高地厚，具体表现在：
①明明不可行的事还喜欢拼命尝试，常常做无用功;
②头脑中经常冒出一些稀奇古怪的想法，为实践它们，花了大量时间;
③小学时，老师嫌我太皮;中学时，老师嫌我太闹;大学时，老师嫌我太不切实际，总爱尝试一些常人眼中不值得一试的事情。
点评：当今社会，“钉子精神”还是大多数用人单位看好的优秀品质。你思维活跃、敢于尝试，盯住目标锲而不舍，说不定是块改革、创新的好材料。
8、我的外语水平不太好，具体表现在：
①我的大学英语六级考试刚刚过线而已;
②我学韩语、日语都大半年了，还是不太熟练;
③我的英语水平欠佳，要是能象汉语一样流利就好了。
点评：仔细分析上面的几种说法，其实你的外语能力相当不错，除了英语外，还自学二外、三外，这样的人才能不让考官动心吗?
简历自我评价缺点篇五我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;
我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;
我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广;
我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;
我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快。
总之人事经理在浏览简历时，自我评价是关注的重点之一，自我评价优缺点应该简明扼要地说明你最大的优势，才能让你从众多竞争对手中脱颖而出。
简历自我评价缺点篇六1、性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。
2、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。
3、喜欢享受，意志不坚定，缺乏自省;过份要求公平
4、太纠结，有时候有点小任性，容易钻牛角尖
简历自我评价缺点篇七A、我的适应性较差，不善于处理人际关系
B、我的缺点很多，如对自己要求不太严格，纪律性较差，等等;
C、缺乏实践 经验 ，而且在知识结构上还需要进一步充实完善;
D、我的性格外向，办事急于求成，有时忽略细节;或我的性格内向，办事过于求稳，有时效率不高;
E、我觉得我很适应这项工作，如果有缺点和不足，希望您能提醒一下好吗?
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