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县级城管执法该怎么改革
对于城管体制的改革，中央下发的有正式红头文件，对城管执法的职能、范围都有了明确规定，以后城管执法是有法律依据的，而且值得提一下的是：按照国家的政策，以后城管不只是管理户外广告、无证游商、出店经营等，违章停车也归城管管，车辆乱停放罚款也归城管罚，城管的职能扩大了不少。下面我具体说一下。
1. 国家层面对城管体制改革的相关政策。城管体制改革从2015年已经开始了，目前市级及以上已经改革完毕，县区级是从2019年初开始到2020年结束。2015年12月20日，中央城市工作会议在北京召开，会议强调：“在“建设”与“管理”两端着力，转变城市发展方式，完善城市治理体系，提高城市治理能力，解决城市病等突出问题。”2015年12月20日，中共中央国务院印发了《关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》（中发〔2015〕37号），请注意：这个《意见》是中共中央国务院下发的，是我国级别最高的红头文件，往后所有国家、省级、市级、县区级的城管体制改革都是遵循这个《意见》。
2. 城管主管部门。国务院住房和城乡建设主管部门负责对全国城市管理工作的指导。国家层面：2016年10月11日，住建部下发《住房城乡建设部关于设立城市管理监督局的通知》，设立城市管理监督局，指导全国的城管执法工作。省级层面：省级城市管理监督局为省住建厅的内设部门，属于副厅级，省城市管理监督局的局长一般由省住建厅的副厅长兼任。市级层面：市城管局从市住建局分离出来了，市城管局和市住建局是平级的，都是正县级单位。县级：县级城管局也和住建局分离了，县城管局是正科级单位。
3. 城管管理职责。以前住建局的城建监察支队、市政管理处、环卫处、路灯管理处、园林管理处、路灯管理处，还有数字化城市管理平台都划给了城管局，作为城管局的二级机构。主要职责是市政管理、环境管理、交通管理、应急管理和城市规划实施管理等。
4. 建立城管执法队伍。上述城建监察支队的全部人员、环卫处的渣土检查人员、园林管理处的园林监察人员以及水利、工商等部门的个别人员共同组建了城管执法大队。市级城管执法大队是副县级单位，县区城管执法大队是副科级单位，执法具体范围是：住房城乡建设领域法律法规规章规定的全部行政处罚权；环境保护管理方面社会生活噪声污染、建筑施工噪声污染、建筑施工扬尘污染、餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染、城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等的行政处罚权；工商管理方面户外公共场所无照经营、违规设置户外广告的行政处罚权；交通管理方面侵占城市道路、违法停放车辆等的行政处罚权；水务管理方面向城市河道倾倒废弃物和垃圾及违规取土、城市河道违法建筑物拆除等的行政处罚权；食品药品监管方面户外公共场所食品销售和餐饮摊点无证经营，以及违法回收贩卖药品等的行政处罚权 。
5. 城管执法人员的改革。国家给的政策是：“优化干部任用和人才选拔机制，严格按照公务员法有关规定开展执法人员录用等有关工作，加大接收安置军转干部的力度” ，意思也就是说以后军转干部会有很大一部分被安置到城管执法队伍，而且城管执法人员会转为参公。参公这个政策各地市具体执行的政策不一样，有些地市是上述所有执法人员都转为参公编制，有些地市是有执法证的才转为参公编制，还有些地市允许工勤编和管理岗位考执法证，拿到执法证了才有执法权，才能转为参公编。
6. 协管人员的改革。政策允许当地政府采取招用、劳务派遣等方式配置协管人员，但是总数不应超过正式在编人数，而且协管人员只能配合执法人员从事宣传教育、巡查、信息收集、违法行为劝阻等辅助性事务，没有执法权。
7. 违章停车的相关问题。国家政策制定的是：以后车辆停放秩序划给了城管局管，也就是说如果你以后车辆乱停放，不再是交警给你贴条罚款，是城管贴条罚款。杭州市已经实行了这个政策，车辆乱停放的处罚权全部交给了城管执法支队，而且包括停车位的划定、停车场的建立和停车位的收费都归城管管理。但是据我了解，全国大部分地市这个政策都没有落实到位，编办虽然把贴条这项职能给了城管，但是还是交警在管理。
乡镇综合行政执法队和畜牧局机关哪个好
我觉得这个不好说，我们要具体情况具体分析，更重要的是还要看自己的情况，在很多信息不清楚的情况下，我们可以从几个方面来考虑：
1.从单位的性质来考虑。
我们首先要确认乡镇综合执法队和畜牧局这两个单位的性质，一般情况来说应该都是事业单位，但不同的地方单位的属性也不尽相同。如果其中有一个是行政单位，我们进去以后能够获得公务员身份的话，那肯定不用犹豫去这个行政单位，毕竟公务员各方面的待遇都比事业人员的待遇要好很多。如果两个单位都是事业单位，或者两个单位都是行政单位，我们去两个单位都能够获得同样的身份，那就要从工作环境和个人的有关情况来考虑了。
2.从工作的环境来考虑
一般来说，乡镇综合执法队是在乡镇上班，而畜牧局一般是在县城上班。普遍来说，乡镇的工作压力和任务会比县直单位的压力和任务重很多，而且乡镇工作除了县城城区的乡镇外基本上都离家里更远一些，这是基于两个单位在同一个地方来说的。如果两个单位不在同一个地方，那我们要考虑的除了待遇的差异外，工作环境还要根据两地的实际情况来深入分析。
3.从个人的情况来考虑
一般来说，选择乡镇会更辛苦，但更锻炼人。选择畜牧局工作更单纯，但离家近，比较安逸。具体选择哪个职业，关键还要看自己更喜欢哪个。别人说的再多都只是建议，要知道具体要工作的是我们自己。所以，我们要看自己更喜欢那份职业，只有选择了自己喜欢的才能更好的展现自己的价值。
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