关于高校强制学生实习的信

本文目录一览：

• 1、大学学校会强制实习或者规定至少实习多久么?
• 2、强制学生实习违法吗
• 3、学校强制实习违法吗
• 4、学校可以强制性实习吗

大学学校会强制实习或者规定至少实习多久么?

1、大学毕业生实习期最长六个月，有法律规定。实习期 实习期通常分为两种，一种是指在校学生结合自己的理论知识，参加社会实践工作，以充分提高自身综合素质和工作适应能力的一段时期。

2、一般情况下都是在大四实习，不同专业实习时间不一样，同一专业不同学校的安排也不完全相同。一切以学校具体规定为准。实习，顾名思义，是在实践中学习。

3、大学实习看专业和学校情况！不统一！但最长不可以超过6个月！大学实习可分为两种。在校生结合所学知识，参加社会实践，达到提高综合素质能力和工作适应能力的阶段。

4、强制去学校指定的地方实习是不太合理。应该是学生自己找实习的地方。实习：顾名思义，是在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。

5、日前，教育部等八部门对2016年印发实施的《职业学校学生实习管理规定》进行了修订，进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”。

强制学生实习违法吗

1、不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

2、学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。

3、学校强制安排工作违法吗学校强制安排工作不违法。学校有权利强制学生实习，学生应当服从学校的实习安排。如果学校存在拖欠、克扣实习报酬的行为，可以向学校的主管教育机构投诉。

4、法律主观：不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

5、学校不可以强制学生实习。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

6、学校可以强制性实习吗 学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。

学校强制实习违法吗

1、学校强制实习违法。学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。

2、法律主观：不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

3、法律分析：被学校强制安排实习，学校的做法是不合法的。未满18周岁的学生参加跟岗实习、顶岗实习，应取得学生监护人签字的知情同意书。

4、法律分析：学校强制实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为属于违法行为。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。

5、学校不可以强制学生实习。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

6、学校可以强制性实习吗 学校强制学生去实习肯定不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。

学校可以强制性实习吗

不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。

法律主观：学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。

学校强制实习违法。学校强制要求学生实习，尤其是学校强制安排实习单位的行为，是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。

学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。

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