村干部工作总结个人（你所在地区村干部的待遇如何有五险一金吗

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• 你所在地区村干部的待遇如何有五险一金吗
• 村委会该如何发展集体经济

你所在地区村干部的待遇如何有五险一金吗

我就是一名村干部，2020年12月农村换届选举当选，支部委员兼村委委员，负责组织建设、三资管理工作，我们村的工资书记是2700其他人是1620，没有五险一金，工资低不说，村里的工作，也由原来的兼职变成现在的全职，根本没有时间发展其他，自己都养活不起，干不下去了，最近打算辞职！

村委会该如何发展集体经济

村委会要想发展村集体经济，首先应该结合当地实际，充分尊重农民意愿，寻找可持续发展的方式，不能做劳民伤财的事情。我总结了我们当时几个村集体经济发展比较好的村的具体做法：

（一）成立股份合作社。依托新型农业经营主体，严格按照成立合作社的程序，由村集体入股成立股份合作社。我们当地共有5个村开展土地股份合作。通过土地流转和整合村集体原有机动地，累计使用土地面积3000亩。在成立土地股份合作社的5个村中，有两个村打造温室大棚，发展供港蔬菜基地，一个村发展晚秋黄梨深加工项目，一个村发展葡萄深加工项目。股份合作社实行自主经营、内股外租两种形式混合的经营模式，这几个村每年的所得收益，村集体留用60%，合作社分红20%，向农户分配20%。

（二）提供物业管理。有两个村实行物业管理服务。其中一个村购置绢花生产设备租赁给加工企业。一个村依托美丽乡村试点建设门面商铺用于租赁。这两个村的收益当年全部由村集体留作积累用，次年起按照适当的比例向农户或贫困户分配，待条件成熟后，将收益折股量化后分配给农户。

（三）建设村级光伏电站。有两个村利用贫困村优势，带动贫困户发展光伏发电产业，分别利用村部屋顶和闲置空地，全资组建村级光伏电站各一座，每村建设规模200千瓦。这两个村年收益,第一年全部由村集体留作积累用，次年起按照适当的比例向农户或贫困户分配，待条件成熟后，将收益折股量化后分配给农户。

以上三种模式，是我们当地村委会在发展集体经济方面的主要做法，仅供参考。

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