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讨要工资最快最狠的方法
如果是建筑施工工人，找当地建设局投诉老板拖欠工资，速度最快，因为建筑施工开工前都会向当地建设局缴纳工人工资保证金。
其他工人讨薪，找当地社保局或政府投诉，速度最快。仲裁和起诉都很慢。
最快最狠，还是暴 力讨薪
讨要工资最狠最有效方法
讨要工资最狠最有效方法有选择非诉程序，选择劳动仲裁，选择刑诉程序，选择强制执行程序。
1、选择非诉程序
凭和解协议走督促程序。督促程序是法院根据债权人的申请，以支付令方式，督促债务人在法定期间内履行以给付金钱、有价证券为内容的债务的法律程序。督促程序是非诉程序，不开庭，法院凭有关证据就发支付令命令债务人清偿债务，费用极低，审理期间短，举证责任轻，可减轻申请人因诉讼所带来的负担。
2、选择劳动仲裁
没有单位出具的欠条、承诺书或还款计划等上述和解协议的，和解、调解或举报未果的，就只能申请劳动仲裁了，仲裁后不服的才可提起民事诉讼。不过这种程序就较多了。在这些程序中也可申请财产保全。
讨要拖欠工资最快的方法
一、讨要拖欠工资最快的方法
1、讨要拖欠工资处理方式如下：
（1）当事人可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；
（2）当事人可以申请劳动仲裁；
（3）可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
二、拖欠工资起诉流程怎么走
拖欠工资起诉流程：
1、起诉准备，主要是收集与案件有关的证据和写起诉书，如裁决书、劳动合同等；
2、向法院起诉。起诉前要确定法院管辖权，然后提交准备好的起诉书和证据；
3、法院受理案件后，按要求预先缴纳诉讼费用，等待法院开庭审理案件。
最快最狠的讨薪方法 方法是什么
1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。
2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5000元，如果不按期支付，劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金，也就是多赔2500元至5000元。这个方法是又大又罚的发放，职工还不用举证，只需要向劳动监察提供必要的线索就行，比劳动仲裁和法院更加省力、高效。
3、如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉意外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资建设局也有义务查处。
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