本文目录
- 公交车上大声打电话还骂骂咧咧的人不会觉不好意思吗
- 收养的流浪猫变成累赘，该怎样处理
- 有人说话总是骂骂咧咧，尖酸刻薄，这个毛病真的改不掉吗对自己及家人有没有影响
- 为什么总有些人一边领着老板发的工资一边骂着老板一边又不愿离职
- 退休后，做的最不靠谱的事是什么
公交车上大声打电话还骂骂咧咧的人不会觉不好意思吗
两种情况：一种是有意的，一种是无意的。但无论是哪一种情况，都透着这个人的素质低下。每个人平时的素质和修养，都会在你日常生活中的一言一行，一举一动，自觉不自觉地体现出来。
收养的流浪猫变成累赘，该怎样处理
你好，很高兴回答你的问题，我家的碰瓷就是流浪猫收养的，我觉得我有资格回答你这个问题。
首先，我不知道为什么流浪猫会成为你的累赘，有可能是生病，让你开销增大？有可能是它乱尿乱拉？也可能是它发情了乱叫或者掉毛严重？还有就是抓伤人了等等因素。
拿我的碰瓷来举例，它有一次抓伤了我，流了好多血，打了十几针，身边所有人都劝我扔掉它，说它养不熟，但是我从医院回来它像平常一样蹭我，对我撒娇，它抓我是因为发情难受，它平时才舍不得碰我一下，于是我还是留下了它，一直到现在几个月过去了，它也从瘦小伙变成了大胖子。我的老粉都知道碰瓷回武汉后变得非常野，爬树追鸡打狗抓老鼠样样都学会了，但是有一点没变的是它一如既往的粘我，对我很温柔，我去洗澡哪怕洗个脸它都要守在卫生间门口，生怕我有危险，我去厨房做饭，它就一直坐在门口盯着煤气火，晚上一定要我摸摸才会睡觉，抓到老鼠会叼来给我炫耀，我想这样的感情只有养了宠物的人才明白吧！
其实我说这么多，并不是道德绑架你一定要留下它，我想猫猫这么可爱的生物让你觉得是累赘肯定是有自己的苦衷的，但是我们人呢讲究一个因果关系，不管是做人还是做事都要有始有终，今天你给了它一个家，那么明天你要送走它，我希望你能尽最大的努力给它找一个好主人，因为毛孩子和得不到爱的人一样，一旦接触到了温暖就想拼命抓住它，想要拥有它，如果你让它感受到了温暖再随意抛弃它这无疑是对它巨大的打击。有的人可能会说你怎么知道它受打击，它在外面不知道多自由之类的话，那么你见过一个即将离开的人他会四处宣扬自己要离开吗？猫猫只是不会说话，不代表它没有感情。
最后祝你和你的流浪猫都安好！
有人说话总是骂骂咧咧，尖酸刻薄，这个毛病真的改不掉吗对自己及家人有没有影响
谢邀请，我住这小区里就有这么一个女人是这样，当然对她家庭和亲戚朋友都有很大的影响的，特别是对自己的孩子有非常重要的一生影响！小区里住着这样一家人，她家男人和孩子都还比较可以，而这个女人一天到黑总是骂骂咧咧的，说话尖酸刻薄，自私自利，从来不讲道理，谁惹上她了不管有错没错都像身上沾了毒一样的怕她(其实是不爱跟她计较)又爱嚼舌根，不过她勤俭持家又爱干净，这点好处还是值得点赞的，她的工作就是在民办幼儿园打扫卫生。在幼儿园里爱多管闲事，看见别的孩子拉便便了，就对孩子骂骂咧咧，连孩子都吓哭了，老师给孩子换衣服裤子，又给孩子洗，她又说老师不应该做这些事情，说要让孩子的家长来做，到了放学家长来了，她又骂家长，害得家长不知情况，跑去把一个老师骂了一顿，老师很委屈的哭了，最后这女人被幼儿园开除了，然后这个女人专哪里找工作，都干不了几天，又被辞了，现在在家里做全职家庭主妇。但她看见小区里进进出出的人，观察的很仔细，比保安还行。谁今天穿的怎样，谁家里来了客人，就指桑骂槐的吼，小区里一些年青人就跟她干架，哪里是她的对手，还报警了，报警只当时那一下子，然后又是这样，她的孩子和男人见人很不好意思，又跟房东吵了几次，这样一来小区里住户，谁看都不看她一眼，连她的孩子也不看，不然惹上麻烦，最后这家人搬走了。
为什么总有些人一边领着老板发的工资一边骂着老板一边又不愿离职
这是非常不成熟的工作心态，最终会害人害己，主要危害有三个方面。
自毁前途
首先这样做的同事，他一定会有受害者的心理，他会认为其他人做的事情总是有问题，而自己是完全没有问题的，出了问题以后会把责任归咎于别人的行为。
长期以往我们就会失去做反省的能力，而一个人在职场上面失去自我反省的能力之后，就会变得盲目的自大，不接受任何人的建议和批评，最终会让自己在工作和发展当中停滞不前，积极向上的公司文化当中，没有一席之地。
而自己的所言所行，是一定会被领导所知道的，当领导知道一个员工消极的心态，并且她还在做这样的事情的时候，那他一定会想办法尽快的将影响团队的毒瘤清除出去。
拆毁团队
一个团队实际上是非常不好带的，所以对于领导而言，维护团队积极向上的团队文化是首要的工作内容，当团队当中领导和其他同事都在做建设的工作，让每一个人更加珍惜团队的氛围，珍惜彼此的工作关系，把心都拧成一股绳去工作的时候，一定会非常反感那些通过抱怨有意或者无意的影响团队关系，拆毁团队建设成果的人。
所以这样的人一定要意识到你几句抱怨不仅仅只是你图了心中不快，而是在拆毁团队建设的成果，你可能以为抱怨是你拉拢别人关系最容易的办法，但是殊不知这样会害人害己，最终影响自己的发展。
其实你在出卖自己
一边领着工资，一边又骂着领导，并且还不离职的人，你去想一想，你每天的工作是不是开心的？是不是有价值的？你是不是对得起自己所付出的时间和精力？
如果你觉得自己付出的时间和精力并不值得的话，那你应该立刻选择离开这个岗位，但是你一边领取着正常支付的报酬，却没有尽全力去配合完成自己所被托付的工作，也没有在团队当中起到积极的作用，那无异于我们在工作当中就是一具行尸走肉。
我们只是出卖了自己的灵魂肉体和时间，换取了那微薄的报酬，这难道就是我们工作的意义吗？
退休后，做的最不靠谱的事是什么
我退休后，做得最不靠谱的事就是回了一趟原单位！
我退休一个月后，再次回单位，被门卫挡在了单位大门外边不让进，好不容易进来后，发现自己的办公室早已经被人占了，办公室东西找不见了，单位同事们对我的态度也发生了很大变化。我感觉什么都变了，所有的同事，似乎都变得很陌生。
我退休一个多月的一天想着自己办公室还放着茶具和杯子，既然自己已经退休了，就应该主动拿回家，把办公室腾出来，免得让单位办公室人员为难。中午午休后，我走出家门，一来散散步运动运动，二来顺便到单位把东西打包拿走。从家到单位走了不到二十分钟。
到了单位门口，我一只脚刚踏进大门，就被一个人喊站住，我回头一看，是门房的门卫，很陌生之前没有见过。门卫走出门房，说你要进去干什么？我呵呵一乐，说我就是单位的，前几天刚退休，来取我的东西，这门卫不是老李吗，怎么换人了？门卫板着脸哼了一声，说你进去要登记，你先进来登记信息，你叫什么名字我给办公室打电话问一下。
我听了有点生气，说我是单位的人还登记什么？你给你们领导打电话，就说以前的领导来了。门卫没有给领导打电话，直接把电话打到了办公室。办公室主任接到电话后，一听是我，下楼到了门房，把我接进了单位。
走在楼道里，同事们熙熙攘攘走过来，虽然也有老同事上来打招呼。但是，都是打个招呼就匆匆走了，各忙各的去了。过去不是这样，但凡看到自己回单位，一堆人等着围着，就连自己进电梯，都有下属见缝插针进来汇报工作。即便没事，他们都会想方设法和自己讲两句。突然之间，好像大家和自己无话可说了。
来到办公室，办公室主任为我烧水泡茶，我觉得心里暖暖的，心想这小张不愧是我以前关照过的人，对自己还挺客气的。没想到过一会儿他有事儿出去了，居然半个小时都没回来。过去，但凡自己在单位，办公室主任，几乎都在办公室候着，离自己在五米之内随叫随到。虽然明知道现在他要去服务新的“一把手”，但想想还是有点失落。
见办公室主任不来，我起身准备到自己办公室把茶具收拾好后就离开。到了自己办公室，掏出钥
