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教师反腐倡廉观后感(西安一教师以公开信的形式揭露校长的种种恶行,方法可取吗

 

2023/7/7 0:31:15 ('互联网')

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西安一教师以公开信的形式揭露校长的种种恶行,方法可取吗

面对这样的问题,敢于站出来是值得点赞的,而且面对这样的领导,我们只有去维护自己的权益,不然只会让你受害更多。

在这样问题上,我们如果放松,那么很多问题就会变本加厉,那么自然问题的影响就会更大;而那些肇事者就会更加目中无人。就算你选择沉默的反抗,对于那些有权利的学校领导来说,他们不会去考虑你的感受和影响,只是图自己的利益和享受,把能够解决的问题用权利掩盖。

所以用公开信的形式解决,首先维护自己的权利,展露他们的不良行为,其次让这些问题得到曝光,让更多的人关注,少一些人受到类似伤害,不然就算你解决自己的事情,那么后面仍然可能会发生这样的事情,因为没有让他受到应有的处罚。

9月10日将近,谈谈教师腐败这个事

教师就没腐败资格!我只知道有教师会占小便宜。我曾看到一班主任常有学生送点菜给他。对这情况我只觉得此人人品太差了。但是离腐败条件还有差距!所以你再反对教师你觉得教师怎么腐败?就是教师课后搞有偿家教也不是腐败!那是要付出劳动的!所以不是教师有腐败而是你心里有问题!

深圳小学教师被举报收礼一事,多名家长联名上书并挽留老师,大家怎么看待这件事情

身为师者,应受得起尊重,分清楚贿赂与情义,礼不在轻重,在于礼的性质,在于送礼者的目的;身为家长,应当摆正自己的心态,正确认识老师这份工作的性质,妥善处理家长与老师与孩子的关系,主动与孩子的老师们沟通,了解孩子在校表现。老师和家长的目标是一致的,都是为培养孩子成人,成才。收受礼物固然与师尊身份不相称,甚至可能对下一代的成长带来极坏影响,可先送礼又举报的行为更显卑劣、狭隘,两种行为都应当摒弃,应当惩戒,后者更应严厉批判。

教师巡河是不是超出了范围

今天学生溺水了,教师要巡河。明天学生煤气中毒了,教师要不要巡冲凉房?明天学生出交通事故了,教师要不要去当交警管制交通?明天学生放火烧山了,教师要不要去当消防员?这种头痛拿教师去医头、脚痛拿教师去医脚的做法,是典型的官僚主义。

我国的《教师法》第三条规定的教师的职责是:“教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族素质的使命。教师应当忠诚于人民的教育事业。”这里,并没有规定教师必须保障学生的个人生命安全,也没有说教师必须保障学生的吃饭问题,所有的保障学生校外安全、保障学生吃上营养餐的工作,都超出了教师的工作范围。

看遍《中华人民共和国教师法》,没有哪一条说教师必须对学生的安全全面负责的,特别是校外的安全,从法律上没有找到依据。

但是,学生溺水事件频发是不争的事实,教师要尽到教育的作用。这个教育,也只是在教室里教育,这种教育,只要有课件、有内容、有图片就可以了。至于学生在校外发生的安全事故,应该是家庭和社会的责任。

社会是分工的,各司其职,社会才能正常运转。教师只负责校园内学生的安全,还有就是在校内的安全教育,出了校门,就算是三头六臂的老师也无能为力。

但是,频发的学生溺水怎么解决?

我倒是有个办法,不仅可以解决溺水问题,还可以解决学生交通事故、火灾伤害、煤气中毒等问题。

比如溺水问题,现在不是每条河都安排有河长吗?不都执行河长负责制吗?让河长去巡河好了,他的地盘他作主,出事他得负责呀!

比如山林火灾问题,现在也有林长制了,让林长去管好了,出了事了,林长你得负责。

比如交通问题,那就是让交警去管好了,出现问题,让交警依法解决,该谁负责谁负责。

我把这种新的管理模式称之为“N长模式”,即校长管校、家长管家、河长管河、林长管林、煤气管道长管煤气的模式,称之为“N长模式”,采用这种模式,一旦学生出现安全事故,各司其职,各负其责,职责分清,就不要再把所有的责任都推给老师了。

我是职场精英培训师,对此大有家什么看法请在评论区内留言。

大家说说教师职称评选都养活了谁

养活了出版论文的杂志社,养好了发荣誉证的机构,养活了从事继续教育的公司,养活了办理各类证件的人员,养活了发文凭的培训机构,增加了教育腐败,加剧了教师的内耗,干扰了教师的教书育人的纯真心态,造成了教师内心的不平衡,传导给学生厌学情绪或患抑郁症的大量出现等等。

西安一中学教师警告校长,不要总是半夜喝醉后让女教师给你代驾,你怎么看

我以前的校长,和这差不多。人家给他的称呼是土皇帝,军阀。曾一度怀疑是不是现在的校长都成了这种德行?还好,现在遇到的校长,做到以德服人。一句话我服!很庆幸!学生遇到一位好班主任,是学生的幸事,遇到一位好校长,是一个学校师生共同的幸事。真的需要整顿校长了,为何校长的轮岗一直是个空话?

教师减负的困境

教师减负这个问题确实是要引起社会的关注。教师减负,负担在哪里?我想主要是因为教师承担与教学内容无关的工作太多,师资力量不均衡,部分学校教师不足造成教师工作量大。减负的困境在哪里?

首先就是钱,如果学校的公用经费足够多,那么教师就不用兼职宿管员了,不用兼职放学路队引导员了,不用兼职学生食堂秩序维护员了,不用兼职学校图书室管理员、其它各种功能室管理员等等。这些兼职增加了老师们的负担,一个老师可能同时兼职班主任、宿舍管理员、功能室管理员、放学路队与食堂秩序维护员。大城市的学校或者小城市大学校由于公用经费足,学校可以聘请相关专门负责的工作人员,但是对于广大的农村学校,学校是没有那么多公用经费的。要维持农村学校的运转,农村教师除了要兼任以上这些工作,还有部分村小教师还要兼任学校水电工、花草修理工等等。

其次是教师数量不足,造成一些教师工作任务重。在农村还有部分学校教师兼任多门学科任教,很多科学及艺术类科目基本上比较少有专任教师。多科目多课时量给教师带来了比较重的负担。一个学校如果能够配足教师,每个科目都有专任教师任教,那也就会减少一部分教师的工作量。

再次是社会层面要给农民创造就业岗位,减少留守儿童数量。在广大的农村,很多中青年都外出务工去了,造成了较多的留守儿童。农村教师除了要负责学校教育,还要承担部分家庭教育任务。比如有些作业需要家长配合完成,留守儿童的那部分工作就只能由教师来完成了。学生在学校生病了,由于留守儿童的爷爷奶奶行动不便,此时班主任承担了部分父母的责任,他们带学生去看病。还有一些本该由父母承担的一些工作任务都由班主任去承担了,这也就无形当中给教师带来了负担。



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