45到65岁大龄工招工（60至70岁大龄工招工吗

本文目录

• 60至70岁大龄工招工吗
• 55岁到60岁的大龄工有那些工种工那些地方还招大龄工
• 45岁到55岁的建筑工人可以到哪里去看招工信息
• 天津招工45一50岁最新信息
• 大龄工招聘信息去哪个招聘网站比较好
• 在广州附近有哪个厂会招大龄工人，年龄40一55岁之间
• 招工普遍要求年龄45岁以下，45岁为何是个分界线
• 45到65岁大龄工招工
• 有的工厂已经开始招大龄工
• 45岁至55岁招工，很多公司招聘都要求45岁以下，那超过45岁失业的人

60至70岁大龄工招工吗

60至70岁的老年人可以说是年龄比较大了，在招工方面是没有任何优势的。就大家目前看到的情况，这个年龄的人，往往只能从事一些小区的保安或者是物业的保洁工作。其他单位都是不招收的。

55岁到60岁的大龄工有那些工种工那些地方还招大龄工

物业公司物业管家
这个工作比较适合50多岁的人去做。物业管家就是物业公司项目的普通管理员。只是称呼不一样，也有叫房管员、楼管员、客服员的。就是协调处理负责全区域内的所有事务，业主办理入住手续、装修监管、日常巡视、督促保洁员、保安员、维修员工作等。还有业主需求方面的，像业主家灯泡坏了、需要换锁、邻里噪音影响了都需要管家协调解决等等。从事在这方面工作的人，一般在管理、沟通、心理能力都要求比较强一点的，这正是50岁—60岁之间人的优势。
快递公司分拣员
这也是50多岁人可以从事的一项工作，就是一些小规模快递公司分拣员。工作内容是将快递按照订单要求进行集中和分类。快递分拣员的工作并不是很难，但是需要非常细心。快递分拣员的工作主要与运货车有关。将自己的仓内的快递，按照收获地点，进行装车。对于从外面来的运货车，又要根据收货地点进行分拣，下发到下一级的配送中心。快递分拣员在进行快递分类的时候，所依据的有时候不仅仅是收货地址，还有时候要根据快递种类进行分类。这方面工作做起来很简单，但也不是轻松的活，所以，选择这个职业要做好心理准备。
停车场收费管理员
这个工作就相对简单一些，顾名思义，收费员负责收费，管理员负责管理车辆停放。像一些大的停车场在出入口处有收费员，停车场里面还有维持秩序、指引车辆的管理员。但一些小停车场或者马路边的停车线等地方，往往收费员也兼顾管理员的工作，这些工作就比较适合50岁—60岁的人去做一做。
小微企业门卫
目前对于一些大型的比较正规化管理的一些企业，他们的保安和门卫都是用一些比较年轻的人。但像一些小微企业的门卫要求就不太高，他们宁愿用一些50—60岁之间的人，因为稳定稳妥，50多岁的人不像年轻人那样好动，也不喜欢什么跳槽。这个职业一般还相对稳定，只是待遇不是太高。

45岁到55岁的建筑工人可以到哪里去看招工信息

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天津招工45一50岁最新信息

不一定非要进工厂吧，可以考虑一下保洁公司。
前几天看我们这边的超市招做卫生的阿姨。
要求55岁以下人勤快就可以。
还有保洁公司也一样，50岁左右的阿姨都可以做的。

大龄工招聘信息去哪个招聘网站比较好

你好，其实大年龄的求职者找工作在哪个网站都差不多，最关键的是根据自己要找工作的岗位去找合适的网站。我在此就给大家说一下。
一，如果你只是找普工，前台文职之类的就到58同城就可以了。
二，如果你要找管理，技术类的工作，你就到前程无忧，中国人才热线，智联这些网站比较好一点。
以我做了十多年人力资源的经验再告诉大家一点。无论你找什么网站都要学习保护自己，哪一个招聘网上都有骗子。在求职的时候不要交费。无论对方要求你先交什么费用都拒绝。

在广州附近有哪个厂会招大龄工人，年龄40一55岁之间

由于受疫情影响下，广州这边外贸出口型的工厂由于国外客户取消订单或者暂停订单，导致大量外贸出口工厂停工停产，就会出现大量的“裁员潮”和“放长假潮”，大量的打工者面临失业的风险，一边招聘用人单位招聘岗位大幅锐减，一边有大量打工者找不到工作，就会有大量的打工者失业找不到工作，这就是现实。

由于供大于求，用人单位现在招人都是在挑人，特别是年龄，电子厂招普工超过35岁不要，一些比较规范的大型工厂招普工超过45岁不要等等，有了更多的限制条件。

在广州地区工厂，招40-55岁的大龄工人，一般都是一些小型工厂和小作坊居多，在白云区.花都区.从化区这三个区，小型工厂比较多，比如服装厂.五金厂.化妆品厂.食品厂.皮具厂等等都有招大龄工人。

这些小型工厂由于工资待遇不是很高，工作条件比较艰苦，工作时间一般比较长，年轻人一般都呆不住，所以就会招一些大龄工人。

说真心话，现在很多地方招工年龄都有限制，特别是电子厂。一般电子厂招的年龄都是18岁到35岁之间的。如果要招年龄大一点的话，应该是制衣厂吧。没有限定年龄。一般50岁左右的话都可以进的。因为我之前进过制衣厂，母女俩在同一个部门。可以多出去看看。以前我在海珠区那边特别多的制衣厂。

由于疫情的影响，工厂订单减少，不少工厂开始裁人，减少支出。还有的工厂纷纷下调年龄，这就给本来就不好找工作的大龄工人出了更大的难题。我想这个问题应该不难，只要你多留意一下各大招聘网站和广州附近的人材招聘市场的招聘信息，只要适合你这个年龄段的就可以

报名，然后留下联系电话，等录取通知就行了。

招工普遍要求年龄45岁以下，45岁为何是个分界线

因为过了45随之后，人们的身体机能已经开始渐渐的开始下降了，可以给企业带来的效益并不高，所以一般的企业都会设置一个年龄门槛。

成本原因：45岁以上的，经验丰富，相对薪酬待遇预期要求高；身体方面，人在45岁以后，什么三高明显，身体整体素质有所下降，企业多为了规避风险。更重要的部分地区，45岁以后，无法申报缴纳社会保险新开户，一旦有工伤什么的，企业损失大。

效率原因：45岁后，身体的协调、反应能力逐渐变弱，相对年轻人而言，年轻人反应灵活，上手快，部分工厂多采用设备或机械辅助加工，年轻人能更快的对相关设备了解，并高效操作。严格来讲，45岁到工厂或工地求职者，通常都是打工者，无正式职业者或下岗人员，技术、文化方面多不适应企业要求，择业相对常困难！

实际上面试时，只要看你身体够结实强壮，年龄已放宽到50岁的都有，主要是现在太难招到工人了。现在去超市、酒楼看看那些服务员就知道了，大部分都是叔叔阿姨级的，哪里还有年轻人的身影。以前服务行业的都是青春美少女，条件不好的还不收，到今天有的大爷大妈都去当服务员了。

可见现在用工的紧张，但体力劳动强度大的行业，对年龄还是有限制的，因为年龄太大确实无法胜任本职工作，还是出于对体力的考虑。

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