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• 刚刚，中国矿产资源集团成立，背后有何玄机
• 同事总有一部分各行其是，自做主张的事前不协商，事后不通报的怎么处理才合适

刚刚，中国矿产资源集团成立，背后有何玄机

你好！稀土是卖方市场，我们没定价权；铁矿石是买方市场，我们还没定价权，早该管管了！

• 在国际贸易中，中国人要买什么，什么就贵，中国人要卖什么，什么就便宜。这是20年前的一句话，没想到20年过去了，中国的钢铁行业受到这个困扰。

中矿的成立，其实就是要推进议价能力弱这一痛点，中国造出了全世界一半的钢铁，却对铁矿石的对外依存度极高。万一铁矿石涨价，那么对于行业将近乎于毁灭性的打击。我国对于铁矿石的外汇消费，仅次于集成电路和原油。

• 所以中矿需要负责的是提高中国在整改行业议价的能力，在国际市场上争取自身的利益，归根结底是为了保障中国原材料的供应安全。

最后，至于为什么在雄安，主要是为了疏解非首都功能。央企在北京，是计划经济的遗留问题，比如央企总部是国务院下属部委改制企业。央企过度扎堆，不利于央企本身的市场化发展，也加剧了城市运行负担，因此，落户雄安也成了预料之中的事情了。

同事总有一部分各行其是，自做主张的事前不协商，事后不通报的怎么处理才合适

这是一种难事，目前是我遇到的一个困难。

不是笔者自夸，笔者属于那种做事沉稳、低调，性格不张扬的人，一般做工作能事前协商、事中及时向领导汇报进度、事后也会向各有关单位或人员通报，做到不缺位、不越位。

但现在在工作中来了个喜欢拉帮结派、自做主张、自以为是的同事。论年龄他长一些、论职位他级别比笔者低，但他喜欢倚老卖老，凡事都要出风头、争长里短也是一把好手。至于事前协商、事后通报就不是他做人做事的风格。

......

刚开始，笔者有些不习惯，就像你老喜欢排队，偏偏有人爱在你前头插队，难免会闹出一些不愉快。但由于这种情况一直在持续，过程当中一把手又把原则规矩看得很淡，笔者索性就拿出了一些高姿态，主动忍让了。其实，门着看忍让是吃了亏，但细里，却还是让自己扭了势。毕竟，秀才碰到兵有理说不清，杀敌三千还会自损八百，明里对着干大家都没好外。但你以退为进，群众的眼睛是雪亮的，你的群众基础就扳回来了。

......

再讲白点，就是碰上这种不明事理、不懂规矩的人，为了单位大局、从长远计，你得学会灵活处理，牺牲小我，成就大我，以上是笔者不成熟的观点！

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