本文目录
- 人生该知足还是应该积极进取
- 男生一定要有强烈的进取心吗
- 女人处对象时，是看中家庭条件还是进取心
- 如何激发自己的进取心
- 怎样才能保持旺盛的进取心
- 职场上跟着一个乐图安逸没有进取心的领导是一种什么体验
- 什么是进取心对一个人究竟有多重要
- 一个年轻人，却为何会毫无进取心
- 怎样才能使一个国家，民族的民众朝气蓬勃，积极进取，充满活力
人生该知足还是应该积极进取
知足常乐别跟人比，比以前强了，回强多了，那是你平时努力的结果，自己做什么拿手，心高望想不行，面对现实，有时候忙活了不成功，再想办法改进，行行出能人，困难是一时的，心要大去争取胜利，知足常乐不生病，身体健康有劲头，机会人人都有，付出了就有回报。
男生一定要有强烈的进取心吗
作为一个男人，你可以不是很有钱；也可以没有任何背景，你甚至可以一无所有……那么，要改变这种状况靠什么？首先你要有一颗上进的心。因为上进心，是男人价值观的深刻体现。有上进心的男人起码他敢想更敢去做，他会根据自己的实力和潜质，制定自己一整套切实可行完成的规划目标，然后一步一个脚印的去完成，再加上他的勤奋好学，很快会适应环境，做出些可喜的成绩，如果他很勇敢不怕挫折，那就更容易在挫折中成熟，在成熟中成功。这样上进心的男人，哪个女生不为之倾慕
女人处对象时，是看中家庭条件还是进取心
家庭条件好，你嫁过去，少奋斗几年。但是，俗话说，好女不穿出嫁衣，好男不吃分家饭，二相比较，男人的进取心比家庭条件重要。
如何激发自己的进取心
谢激情！
其实这是很简单的事。比如你现在没车没楼生活条件差。想自己家人过得更好更幸福生活，就有激发心去争取了。
祝你未来生活更加幸福美满！
怎样才能保持旺盛的进取心
进取是一种向上的精神力量。进取心是人的追求进步、争取目的的心理表现，旺盛的进取心是人高涨迫切地追求进步、争取目标的心理表现。那么，怎样才能保持旺盛的进取心？我认为必须具备以下要件。
一、有良好的身体素质
良好的身体素质是保持旺盛的进取心的基础。我们常说人的健康是身心健康，身指的是身体，心指的是心理，只有身体和心理都健康才是真正的全面的健康。进取心就是健康心理的重要表现，旺盛的进取心就是更加健康心理的重要表现。所以，人的进取心与身体素质密切相关。没有良好的身体素质，旺盛的进取心会受到影响，进而会失去进取心。反之，旺盛的进取心会得到巩固并加以保持。良好的身体素质是要经历长期不断的锻炼和养成。
二、有理想的目标和事业心
有理想的奋斗目标和强烈的事业心是保持旺盛进取心的不竭源泉。理想不是空想，更不是幻想。理想的目标是前进的方向，是深思熟虑、符合实际、经过不懈努力能够实现的结果，是保持旺盛进取心的根本保证。强烈的事业心是实现目标的精神支柱，是保持旺盛进取心的关键所在。
三、有坚强的意志品质
有坚强的意志品质是保持旺盛进取心的内在要求。他现实工作、学习和生活中，经常会遇到各种困难和问题，考验着我们的意志品质是否坚强，也影响着我们能否继续保持旺盛的进取心。如何面对各种困难和问题，如何保持旺盛的进取心，我认为一要不怕苦，二要不怕累，三要不怕挫折，四要有百折不挠的志气、勇气、才气和正气。
四、有必胜的信心和信念
有必胜的信心和信念是保持旺盛的进取心重要支撑。信心和信念决定成败。必胜信心和信念来自于自信，自信来自于对自己的能力的认可。没有足够的能力不可能自信，没有足够能力的自信是盲目的自信，是过度的自信，也是自负。有发现问题、认识问题和解决问题的能力，都有了必胜的信心和信念，就会保持旺盛的进取心。
五、有热爱的工作学习生活
有热爱的工作、学习和生活是保持旺盛进取心的前提。人生要有追求的事业，要有不断为事业发展的学识积累，要有对幸福生活的无限渴望。这种对工作、学习和生活的无限热爱，就是保持旺盛进取心的不竭动力。
保持旺盛的进取心，是实现美好人生的精神支柱。
职场上跟着一个乐图安逸没有进取心的领导是一种什么体验
跟上这个一个领导，你会从舒适度来讲压力不会太大，按部就班，正常上下班，有时候这个领导还经常不在，处理自己的私事，你要请个假办个事问题都不大，如果你和这个领导的性格一样，你就比较滋润了。
但是，如果你是一个要在职场有所发展，有自己的追求的人，这样的领导即是好领导也是坏领导，好领导在于他不会太干涉你的工作，做的普普通通，只要不惹事就行，所以你可以干一些和工作有关或者无关的事，比如我们科幻作家刘慈欣就是在这样的环境下创作出《三体》系列的，这就需要你对自己的发展有很清晰的认识，另外和这个领导搞好私人关系，在你“上进”的时候不会干涉你。
说不好的领导就是这个领导会让你工作不会太有成就感，你的很多想法他会以各种理由推脱掉，多一事不如少一事，然后直到妥协成为你的习惯后，你也变得和他一样，毕竟安逸能够轻松战胜勤奋的。
西游记里唐僧取经遇到最大的困难不是凶恶的妖怪，而是女儿国国王，这个领导就是你的女儿国国王，在你取经的路上，你会遇到这样的领导，不要埋怨，关键是管好你自己，有没有清晰的目标，有没有很强的自律和进取心。另外告诉你，能够在企业里有这样态度的领导，一般要么是资历很深，要么背后有人，所以你在管住自己的同时，也要管理好领导，这样才能有发展。
什么是进取心对一个人究竟有多重要
什么是进取心？
在生活和工作原本基础上，要求提高品质的人。
一个人有没有上进心，对个人而言，太重要了。
分为两点讲:(1) 有上进心的人
(2)没有上进心的人
(一) 有上进心的人
遇到这种人，是你的福气，
在生活里，睁开眼睛，就合计着一天生活，从小事、小细节做起。洗漱、用餐、着装都是用心做着，努力做好每件事。
稍微有点懒散的思想，马上警告自己不能这样做。抖起精神，过好平常的日子。
家是后方，工作是前方，后方不清朗，前方不得力。
在工作中，更是要求自己一言一行不能超越自己规定标准。
为了做好工作，放弃自己的休息时间。宁愿自己吃亏，也不愿意落在人家后面。
连说一句错话，都觉得脸红，更不可能有其它违规语言。
守护着尊严，用人品与人共事。
也许，有人要说，这些都是做给人看的，虚假的。内心不是这么想的。
我不能说，没有这样的人，这种聪明的人，肯定有。
但是，真正要求上进心人，不会这么做的，因为，这么做，终究欺人自欺。
(二) 没有上进心的人
这两点正好相反，积极向上的人，不愿意和不思进取的人相处。
不要求进步的人，做起事情来，得过且过。
做事情，首先考虑的是自己利益，即使得到的利益不薄，也还想着少出力气。
可所为，用好处包裹起来后，再想着另一个好处。不想着付出，就想着得到多少。
而且，常
