找工作平台哪个靠谱（找工作哪个app最靠谱

本文目录

• 找工作哪个app最靠谱
• 第一次在网上找工作，哪个软件比较靠谱
• 找工作是用智联，还是前程无忧呢哪个app更靠谱一些
• 在网上找工作用什么软件可靠
• 网上怎么找工作靠谱些

找工作哪个app最靠谱

个人觉得有两款求职类app非常不错。

我第一次找工作，用的前程无忧APP，感觉不错，里面有很多的职位，app内可根据自己的工作方向，精细化搜索。招聘公司简介.职位要求等等介绍的也非常详细。是一款不错的求职app。

第二个求职app就是智联招聘，和前程无忧功能上大同小异，都是方便求职者的非常好的软件，里面的公司招聘职位相对更多，求职者面试成功几率更大。

还有很多的软件比如，boss直聘.猎聘网 赶集网.脉脉.等等都是非常不错的求职app。

第一次在网上找工作，哪个软件比较靠谱

谢邀，上啥班短视频APP为您解答

可以尝试着使用上啥班短视频APP来找工作啊~

上啥班APP它是由上啥班网络科技有限公司推出的短视频招聘平台，一款专注于做视频找工作的APP，上面入驻的企业都会有企业环境视频及工作内容视频，可以直接看到未来公司的办公环境，面试前对企业有个更立体详细的了解，相对来说更安全更靠谱一些

找工作是用智联，还是前程无忧呢哪个app更靠谱一些

作为一名混迹于职场6年的老鸟来说，这个问题我应该可以很好的帮助到你，6年来我从事的大部分都是互联网行业，所以跟新换代比较快，相对应可能跳槽也比较频繁，使用的求职软件也很多，针对求职软件我认为目前分为三大类：

一：生活分类网站

分类网站的代表有：58同城、赶集网、一呼百应等，这些平台属于生活信息分类网站，生活信息分类自然也包括职场和招聘，这些网站一般都会给招聘开一个大的栏目，来给求职者和企业主提供交流的机会，这类网点的优势在于企业主比较多，什么类型的公司都有，可能有世界500强也可能是一些不知名的小公司，对于应聘者来说机会比较多，但是这类网站又由于管理不完善，造成大量的中介和骗子存在于平台之上，应聘者要擦亮眼睛了。

二：传统垂直类招聘网站

这类网站的代表：智联招聘、前程无忧，智联招聘和前程无忧其实是两个同级别的网站，题主针对于这两个网站提出对比，其实意义不大。因为这两个网站都是半斤八两，两个平台入驻的企业类型也是差不多，当然这两个网站上可以找到互补性，一些入驻了智联的可能没有入驻无忧，一些入驻了无忧的可能没有入驻智联，所以建议求职者两者配合使用，效果更好。

三：社交性求职软件

这类软件的代表：boss直聘，这类软件区别于前面两种网站，它最大的区别在于可以直接聊天，求职者和企业主可以直接对话，boss直聘算是开创了招聘界的先河，初衷是好的，但随着boss直聘的使用者越来越多，boss直聘的求职者和企业主开始厌烦无效的交流，boss直聘也就沦为了简历浏览网站而已，已经失去了原本的意义，变成了和传统网站类似的平台而已，随着boss直聘的体验越来也差，估计终究会被遗弃。

以上是我6年时间对上面三类招聘软件的使用心得，希望我的回答可以帮到大家，成为优秀回答！

在网上找工作用什么软件可靠

国内的招聘网站众多，选择一个好的招聘网站需谨慎，58同城、赶集网就不要看了，不靠谱。以下列出各个招聘网的特点：

1.智联招聘：招聘广告很多，界面较简陋，职位信息杂乱。

2.51job：综合性招聘网站，信息匹配更为精准

3.中华英才网：综合性网站，但已经没落，对于互联网行业的招聘支持较差，不推荐使用。

4.58同城：社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多，虚假信息也较多。

5.电猴网：专注电商互联网招聘，打算从事电商行业的同学的不错选择。

6.应届生求职网：综合性的招聘网站，宣讲会、校招、网申、公务员考试等信息一应俱全。

7.周伯通招聘：从豆瓣小组到独立平台，由HR发帖，吸引求职者，感兴趣的求职者会在下面提问，形成对话。

8.第壹才团：互联网行业最热门的招聘网站，信息分类垂直，把互联网各领域各职位分得很细，页面设计简洁清爽，视觉体验很好。

9.100OFFER：是一个人才拍卖网站，各公司根据职位需求对应求职者，进行拍卖，适用于中高端人才。

10.BOSS直聘：直接面对未来的直属上司，在线聊天，加快面试步骤，另外，UI界面很简洁。

网上怎么找工作靠谱些

看你个人定位，如果是线下的工作，主流的招聘网站还是前程无忧、智联招聘、boss直聘效果都不错，但是岗位不同在各网站招聘的效果也大不一样。

线上办公的话云队友、猪八戒、小蜜蜂这些也不错，猪八戒招聘it类工程师等技术行业效果会好；而云队友综合性比较强，不会编程也没事，会点文案、设计、生活技能都可以在上面找到合适资金的岗位，由于网站的招聘方式与传统招聘网不同，现在挺多sohu数字民族在用，不管是主业还是副业，都是一个不错的稳定来源

所以要看你需求和个人技能配比来选择，这样效果才会更好

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