真实经历：我拒接电话之后，老板不让我过试用

2023/7/11 13:01:43 ('互联网')

作者：逗逗

说一段我关于我前东家的职场经历。

入职之前，说好的是双休。

结果，入职之后，几乎每个周六日我都会接到老板的几个电话，有时候还是周五晚上就开始打给我。

本来以为，只是项目初期老板会这样，那我接听老板的电话，处理事情也是应该的。

直到过了一段时间之后，我发现:这不是偶尔！这是常态！老板的个人习惯就是这样！

这个习惯，其实也反映了老板不做好项目统筹管理的缺点，对项目缺乏大局观。

甚至有一次，她叫我周六去她家，给她改PPT…

后来，老板周六日给我电话的，我一概不接。

而老板也对我不爽了，觉得我工作态度有问题，到了试用期满三个月的时候，人事经理找我谈话，提到了老板关注的细节:我不接电话。

人事经理表达了老板的意思:想延长我的试用期。

大家都是经理级，该客套就客套，但我也同时表态了:如果老板想延长我的试用期，没问题，我尊重公司的决定，同时，今天就是我最后一个工作日，我今天就离职，我会跟相关同事做好离职交接工作，我们好聚好散。

当时，人事经理惊呆了……大概没想到我这么……

最后的处理结果，就是人事经理自己去做好老板的思想工作，让我直接转正了，她也让老板知道:

项目大部分工作，要尽量安排在工作日，不要老是占用员工的休息时间。

哦，故事的结局，就是:

这个人事经理，后来也离职了。哈哈哈哈。

当然，她的离职，离不开我的“鼓励”。

-END-

作者：逗逗，专注研究两性婚姻。

声明：未经许可，不得转载，侵权必究。如需转载，请私聊逗逗。

---------------------------------------------------------------

所有信息来源于互联网,本文的版权归原作者所有，不代表本网观点和立场。

本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容，请发送邮件至 81480447@qq.com 举报，一经查实，本站将立刻删除。

养老资讯

助老机构介绍

已有 0 条评论

看不清楚?请点击刷新验证码