本文目录
- 《桃花庵歌》写了什么
- 女朋友是写小说的，放假了回到家就埋头写小说，码字，只要不是无关紧要的事，一般都不回我消息，该怎么办
- 王羲之的《兰亭集序》都知道，写的内容是什么
- 年末单位写各种总结，格式要求一模一样，“八股文”有意义吗对此你怎么看
- 什么是八股文八股文的主要特点是什么
- 你在本子上面写过小说吗
- 《狂人日记》到底在讲什么
- 写修仙小说该去看哪些书籍
- 写小说，怎么写大纲
《桃花庵歌》写了什么
《桃花庵歌》是明代文学家唐寅创作的一首七言古诗。此诗中诗人以桃花仙人自喻，以“老死花酒间”与“鞠躬车马前”分别代指两种截然不同的生活方式，又以富贵与贫贱的各有所失，形成鲜明强烈的对比，表现了自己平凡真实中带有庸俗消极一面的真实内心，带有愤世嫉俗之意气。全诗层次清晰，语言浅近，却蕴涵无限的艺术张力，给人以绵延的审美享受和强烈的认同感。
女朋友是写小说的，放假了回到家就埋头写小说，码字，只要不是无关紧要的事，一般都不回我消息，该怎么办
?我们小说界妹子稀缺，你还是别和我们争资源啦。（开玩笑哒），如果你的女朋友以这行为副业，那就相当于工作，请给予支持，毕竟，独立自主的女朋友和让你花钱多的女朋友，相信大多数人更喜欢前者。
如果不知道谈什么，就从小说入手啊，送礼物的时候送创意书。写作书，或者分享自己喜欢的小说，这都是很不错的共同话题。
适当的约她出去走一走，散散心，选一些有格调，清新的地方，当然了，如果你接受不了这样的女孩子，就早点放手，我们小说界还有很多男作者等着追呢。??
王羲之的《兰亭集序》都知道，写的内容是什么
东晋穆帝之永和九年三月三日，王羲之携同名士孙绰，谢安等四十一人，在兰亭聚会。举行祓禊活动。(农历三月上旬的巳日，欢聚水边洗濯，以消除不祥〉。士子名流，饮酒赋诗，合成一集。王羲之为其写下了《兰亭集序》。
永和九年，正值癸丑。(古人以天干地支纪年〉。暮春的三月三日这一天，老少欢聚在兰亭。这里有崇山峻岭，茂林修竹，清澈的激流，环绕左右。
是日，天气清朗，和风煦煦，空气清新，众人依次列坐。把盛满酒的杯子放在曲水上，任其顺流而下，停在谁面前，谁就饮酒，仰首观看宇宙之广大，低头看万物之繁盛，驰骋暇想，畅心悦目，快乐无比！
人生在世，俯仰之间，便是百年。把自己的志向倾吐出来，借助外物，寄托志趣，放纵情怀，超越形体的局限。一生的追求与舍弃，千差万别。性情的安静与躁动各不相同。遇到高兴的事情，心情愉快，不知衰老己经到来。
得到的东西厌倦以后，随着事物的发展、感情也随着产生变化，慨叹也随之而生。何况寿命的长短，遵循自然的规律，都将归于结束。古人说死生大事，岂不使人悲痛。
每次看到前人引发的感概，就像符契一样相合。面对前人的文章，末尝不悲伤叹息。知道把生和死看成一样的说法是虚妄的，长寿和短命的人看成同样的见解，也是荒谬的。
后人看现在，也像今人看往昔，多么可悲！今日把聚会人的诗作，记叙，抄录。虽然时代变化，世事不同，而引发的情感缘由，后人读之，也会对这些诗文产生同样的感概吧！
王羲之的文才可见一斑，声情并茂，才气斐然，可因书法成就巨大，被遮掩了吧！
年末单位写各种总结，格式要求一模一样，“八股文”有意义吗对此你怎么看
只讲究格式但没有内容的年终总结，基本上没有太大的意义，对大部分人来说，更多的像是应付任务，内容大多是假大空的官话，所以让很多人觉得没意义。【本内容如果得罪了谁，还请见谅！】
不过，年终总结真的非常有必要，这能帮公司筛选出浑水摸鱼的人！
现在很多公司要求的年终总结都是围绕自己工作内容的数据说话，那么这种规范式的年终总结就非常必要，能通过这类年终总结清楚的看到谁真正做事了，谁在浑水摸鱼。
如果仔细阅读过公司各个员工的年终总结就知道：
真正做事的员工，年终总结怎么写也写不完，因为自己做的事情和出的成果太多了，几大点、几小点、逻辑非常清晰，而且讲的都是具体的工作数据和事迹。
如果是一年到头浑水摸鱼、悠闲的人，根本就写不出来，内容基本就是“感谢公司、感谢领导栽培”“自己一定要努力工作”“提升眼界和格局”之类的套话。但凡做了一件很小的事，也会无限扩大化的去写，比如一年内帮200个新入职员工处理了考勤卡，这类员工能讲这件事分1、2、3、4把操作步骤都写的非常详细，但毫无意义。
所以，做事的人都写做了几件事，取得了什么结果，哪些数据可以展现。浑水摸鱼的人好不容易找到一件事情，就详细的写这件事的操作流程，缺乏数据。
为什么一些人觉得年终总结毫无意义呢？
这下不难理解了，因为写年终总结对这些人来说是非常头痛的事情，如果一年下来做的工作和业绩非常多，是不可能觉得毫无意义的，并且要写的太多了。之所以觉得无意义，是因为自己在写的时候毫无突出贡献和业绩，也没有数据，只能写一些“感谢公司”“努力加油”之类的套话，写这类套话当然毫无意义！
浑水摸鱼员工严重的“八股文”年终总结是怎样的？
说是八股文，实际上很多公司的年终总结大体就氛围几个模块。
一、这一年的工作总结；
二、这一年遇到的问题及解决预防方案；
三、下一年的工作规划。
针对这样的八股文，实际上很多员工只能勉强写出第一点，后面的第二、三点根本就写不出来？为什么，因为自己一年来的工作，只是被动的接受公司领导的安排，自己从来不动脑子去思考，更别谈什么规划。
就这样的员工还到处说自己有八年工作经验，说句不好听的，最多只算按领导要求用斧头砍了八年树，一听领导加工作量都不乐意就拒绝，不去思考、连电锯都不愿了解。这样的人，又怎么能写出对公司有价值的年终总结呢？这些人当然会说年终总结没意义啦！
对公司有意义的年终总结应该是什么样一个内容？
这个每个公司格式都不一样，但对公司有意义的内容大体上肯定是相似的。简单来说，就是内容要能表现出你做出的又意义的事情、取得了什么样的结果，然后辅以相应的数据验证。当然这需要我们平时做好详细的数据收集保存。
举个例子来说，就拿行政部就公司车辆一年的花费来说【为了便于理解，假设公司就一辆车】。
一、大部分人的工作总结是机械式的按照月份把每月的费用罗列出来，然后做一个折线图，再挤几句说明在上面。这样的数据有什么意义呢？老板不会直接问财务要？
二、有些细心一点的人就会把每月的车辆费用按照加油费、维修费、车险等每月费用细分出来，分别进行分析。然后还会把去年同期的数据拿到一起对比，分析费用的增减。
三、再给力一点的员工，就会针对每一项费用的涨跌分析出具体的原因，并给出解决方案。
说到来年的计划，这是验证一年下来工作的一个目标，因为只有定了目标才能有针对性的去主动工作，而不是等着领导下达任务。
总而言之，年终总结对于公司、对于老板来说，要考虑需要的是什么，肯定不是说套话、表忠心，也不是简单的摆数据，因为单纯的看数据毫无意义。最重要的是我们要能从中分析出原因，并且能够给出有效的解决方案和建议，这样才能便于公司对来年作出正确的决策。
综上所述，年终总结非常有必要，如果觉得没意义的，要么就是员工本人浑水摸鱼，要么就是公司整体的风气被带偏了。所以，我们要重视每一次年终总结，既是为公司，更是为了自己的成长。
什么是八股文八股文的主要特点是什么
“八股”（文），是明、清科举考试的文体之一，也称制艺、制义、时艺、时文、八比文
