你跟同事在工作中产生分歧怎么办？跟同事的意见产生分歧时该怎么解

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假如我和同事在工作中产生分歧，我会先冷静一下，先听一下他的想法，毕竟每个人想法都是不一样，每个人都有自己优势，或许我自己想不到的点，他可以考虑到，如果他分析的点不合理，我会跟他分析我的想法，然后结合我们两个的优势，一起去为公司解决问题，毕竟我们的最终目的就是找到最好的解决方法。

如果我们两个人还是执意自己的想法，我们两个解决不了，那么两个商量去请求上级的指导，然后去获取更好的处理方式。总之我们会互相理解，互相学习，一起携手为公司努力奋斗。

职场中有不同的工作方式、方法或见解很正常，当这些矛盾或冲突发生时，个人认为有以下解决方式：

1、与对方理性并充分的陈述自我想法、意见，争取得到对方的理解和赞同；

2、属于共同合作执行的项目，最好找个时间各抒己见，共同商定出最终方案；

3、如果双方实在无法调和，又不得不共同合作时，只有将自己的意见提交给双方共同的上级，让上级作出最终裁定；

4、对事不对人，不要将工作的情绪带到平时的沟通和协作中，一旦采用了最终方案，即共同努力去执行；

5、如若非共同合作执行的项目，能沟通就尽量沟通，沟通不了就各做各，以最后的工作成果来证明谁对谁错。

在经营婚姻的过程中，夫妻在漫长的生活中很容易发生矛盾，吵吵闹闹也就算了，过后还依然是过日子……

那么夫妻之间有了分歧要不要分手呢？这就要看夫妻之间有没有真感情，是不是真爱？如果是真爱有着浓厚的夫妻感情，在大的困难夫妻都能携手挺过去，那么产生了分歧为什么不换位思考一下，男子汉不摆男子主义，多体量妻子，尽量顺着妻子的生活方式改变自己的方法，促进夫妻融洽，把婚姻良好的经营下去。

我认为文化艺术确有雅俗之分。什么是俗，俗成的，固有的，大众能欣赏和喜欢的为俗文化。俗文化艺术不是不好，而是必要，能给大部分人以精神上美的快乐，如流行音乐，流行书风，或当代一些水墨画，行画，及通俗文学和一些民间戏曲等，都是人们不可缺少的精神粮食。

雅文化艺术，是少部分人能欣赏，也就是读书人的专利。雅（高雅）阳春白雪，曲高寡众，高山流水觅知音，要觅才可有知音。如古时的仕大夫，写的文赋，诗集，文人书画或京曲，描绘的是帝王将相的故事。

以书画为例，在掌握了技巧后，多以读书为主，技巧次之。（也就是技外功），这样的作品才可雅怡雋秀，自然高古，不致于落入俗套。

雅与俗的分歧，主要还是雅的作品出自读书人和有学问者的手。而俗的作品，出自匠人（技术，巧）之手，他们技巧熟练，墨守成规，不变的手法和审美习惯，不读书，以技为生，通俗昜懂，所以得大众喜欢，为俗文化。

证据是否能够证明是否有罪，如果不能证明，应当存疑不起诉。关注我，获取更多法律知识。