本文目录
- 女人为什么对男人都有很强的控制欲，总喜欢指手画脚
- 公公指手画脚，多管闲事，我和他吵了一架，我这样做对吗
- 一个人总是拿出领导范，对你的工作指手画脚，你还能好好工作吗
- 工作中总有同事对你指手画脚，就好像他是领导一样，该怎么相处
- 生肖牛不开心时会做什么
- 当别人对我指手画脚时，应当如何放平心态
- 十二生肖容易受人摆布吗
- 为什么现在人人都可以对教师指手画脚，教师到底做错了什么
- 不懂教育，没有在教育行业亲身体验过的人是否有资格对教育指手画脚，评头论足
女人为什么对男人都有很强的控制欲，总喜欢指手画脚
这是因为人类最初均为母系社会，经历的时间相当长。中国的文明史号称五千年，实际上可能不止这么长(注意，不是没有这么长)！大约从黄帝尧舜禹的传说开始，可能山东大汶口遗址时期悬殊不是很大，反映的正是父系氏族生活的情况。中国进入文明史。
人类出现到父系氏族社会，时间何其长也！女人都是世界的主宰、领导，所以，女人的领导欲、指挥欲刻入了骨髓！
男人只不过是拉车的牲口，女人就是坐在车上的车把式！指挥一切控制一切几乎可以说是一种习惯！其实让女人指手画脚也没有什么大不了的事！
我有一个姨父，每次有什么鸡零狗碎的事，姨都是破口大骂，姨父则大气不出，任凭姨怎么放肆，都是默不作声。于是有人说姨父怎么不管老婆，他总是说：“堂客们喜欢讲，你不任她去讲！又没有什么伤害！”
回答供参考。
公公指手画脚，多管闲事，我和他吵了一架，我这样做对吗
代沟、代沟、还是代沟所产生的问题。两代人之间过日子、伺候孩子方面的理念不同，由此而产生的家庭矛盾让人感到不可思议。
根据题目下面的附言路人推测，这家的老公公有可能是一个农村人，即使到城里也仅仅是短暂的停留。没有受到城市里的现代年轻人们的新生活、新观念的熏陶和影响，把农村人的一些生活习惯带到了儿子家里，让儿媳妇对其生活习惯感到恶心。
三代人中的顶层，也就是公婆那一代人受过累、吃过苦，平常在家乡养成的节俭习性不受年轻人们所待见，能怪谁呢？
现在人们的生活水平普遍得到了提高，一次性消费品层出不穷。再加上各种食品都有时效性，成年人吃剩下的饭菜和婴儿喝剩下的奶粉，都被直接倒掉。老年人看在眼里，疼在心中。多说两句，也就是“多管闲事”，有可能还有小动作，被人当作了“指手画脚”。
养成好的生活、卫生习惯应该说没有错。关键问题就是农村人面向黄土背朝天，汗珠子掉地摔八瓣，种粮艰辛的程度城市里的年轻人们理解吗？能否体会到Te们的用心良苦？
针对题主所罗列公公一大难的错误，本博认为没有多少原则性问题。公公与儿媳的大方向还是一致的，热剩下的奶粉，出于节约。劝你少给孩子洗衣，心疼你的出力又流汗。口对口喂孩子吃东西，说明爷对孙子的喜爱。这些鸡毛蒜皮子的小事，可以心平气和来沟通，为什么非采取大吵一架的行为不可？
人们不是常说家和万事兴，吵架能解决问题吗？如果你的老公知道了，有何感想？题主的母亲是一位明理人，已经指出你的做法是不对的，家庭成员间还是要遵照老少有序，就是公公做得不对，为什么不可以采取曲线指出，也就是让孩子的爸爸去向他的父亲指出来。这不就避免了儿媳妇与老公公的正面冲突。
居家过日子也需要知识、智慧，同样一件事，可以采取不同的方式方法来处理。俗话说得理也让人，何况并没有多少占理的地方。
年轻人的生活道路还长着呢，就是在工作单位，口不饶人，出言不逊也很难得到人们的理解和原谅。家庭里的成员由于亲情所在，尤其是老公公这种男人，为了维护家庭和睦，只要及时沟通，作为晚辈向老人道个歉也就过去了。
人嘛，看到个人不习惯的生活方式，还是需要互相尊重和包容。尊老爱幼是中华民族的传统美德，好的家风是需要一代又一代的人来传承，家庭和睦，其乐融融，可都是大家所追求的幸福生活。(原创于:2021/07/03)
一个人总是拿出领导范，对你的工作指手画脚，你还能好好工作吗
“好为人师”，是人际关系中最大的忌讳。
如题描述，如果这个人是真领导，你与他属于上下级关系，那就真的好好研究如何与这样的人合作，找份工作不容易，工作还是得好好干。
再读题目，感觉题主描述的这个人可能是个假领导，只是普通的同事关系，这样的人在职场人际关系中确实存在，不讨人喜欢。
他们喜欢居然临下的样子，自我满足，以较高的姿态对他人进行指指点点，给出一些有效无效的建议，我们称之为“好为人师”。
职场中不管遇到什么类型的人，工作还是要好好干的，我们需要学会与不同的性格类型的人打交道。
1、理解他人，换一种心态看问题
你需要明白，从心理学的角度来分析，“好为人师”的人，其实内心的自尊感、价值感是比较低的。
他们从小的成长经历成就了他们“好为人师”的样子，他们可能不仅在职场中，还在生活中都习惯了干涉他人的世界，并且试图用他们的经验、思维模式，去影响别人做决定。
于是，他们就通过这样的行为来掩盖内心的低自尊，以获得自我满足感、成就感以及优越感。
这样的人，不讨人喜之余，其实他们也挺悲凉的，因为他们的行为被自己的内心、被自己的潜意识操控着而自己却全然不知。
遇到这样的无知者，惹你心烦的时候，尝试去理解一下他底层的脆弱吧，他是多么的可悲，一边好为人师，一边寻找不到真实的自己。
这样，你的心情也会舒畅很多。
同时，你也可以告诉自己，也许这样的人到访你的生命，是在提醒你不要像他们那样“好为人师”，在人际关系中懂得适可而止，保持舒适的界限感。
换一种心态去看待原本让你心生讨厌的事和人。
2、多听少说，学会微笑
这样的人需要一个“倾听者”，如果工作上必须一起合作共事，那就多听少说，那些自己觉得有效的意见，不妨考虑采纳，改进工作，那些无厘头的指手画脚，不予理会，一笑了之，“微笑”有时候是缓冲器，至于他怎么解读，就由他去吧。
职场中有句话：会微笑的人运气都不会差。
3、适当保持距离，创造界限感
界限感，在职场人际关系中是非常重要的，如同国家有国界，界限感越清晰，分管工作的开展越高效。
所以，遇到这样的人需要适当保持距离，关系不适宜走得太近，必要的时候也要学会说“不”。
以上，希望对你有帮助。
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工作中总有同事对你指手画脚，就好像他是领导一样，该怎么相处
工作中总有同事对你指手画脚，就好像他是领导一样，该怎么相处？
谢谢推荐
你只是问怎么相处？那就简单多了。不信吗？你只要“给予他需要的”试试，会不会一切将成为平安无事？
你想过这个问题没有？这同事为什么对你指手画脚，就好像他是领导一样？这说明除了他的个性使然外，他能够吃得住你。被人吃住了，说明你性格本身就有些软弱。
而这软弱它来自两个自身的原因，一个是先天的；另一个是后天的不够强大。
估计目前你的状况应该是先天的，先天的软弱可是写在骨子里面的。你一时半会能够转变吗？应该不能，不能那就安安心心地“给予他需要的”吧！这样处理起来比较平和一些，对你的伤害应该是最小的。
“给予他需要的”看似不能解决问题。其实，最终还是能够解决得了问题的。这个里面跟“惯着他”有
