本文目录
- 奶水太多了怎么办
- 《红楼梦》惊现高考60分大作文，考生大呼太难，到底该怎么办
- 领导总侵占你的工作成果怎么办
- 妈妈是虐狗狂怎么办
- 高中和一个女闺蜜表白，之前她有特别明显的暗示，但是我表白却被婉拒了，现在想和她像原来那样，怎么办
- 一年级孩子不会做自我介绍怎么办
- 一个女孩在凌晨突然向你表白，你会怎么办
- 孩子自我中心太強怎么办
- 以后如果看到别人吃野味，你该怎么办
- 手里有货源想做珠宝生意，可是没有销路没有客源，怎么办
奶水太多了怎么办
说起来都是几十年前的事了，我是知青下乡在农村，住在大队长家，一年之后就和大队长的二女儿结婚，一共生了二个小孩，媳妇本来胸就很大，奶水多得很，整个夏天衣服前面都是湿的，没有穿过干衣服，小孩吃一个奶都吃不完，媳妇奶涨，又没有吸奶器，媳妇就用手挤，每天要挤三四次，每次都是大半碗，没有冰箱可以保存，所以只有我喝了，媳妇半夜奶涨了，她把我喊醒直接就吃了，农村也不兴断奶，只要有奶就给小孩吃，小孩四岁多的时候，媳妇怀了二胎，奶水就慢慢少了，小孩自然就断奶了，生了老二后，媳妇的奶水还是和生第一个一样，奶多得很，老二吃不完就给老大吃，老大的身体非常壮实，老二也不差，吃到五岁多，老二都上小学了，媳妇都还有奶，这是我的原因，也是真实的农村。
《红楼梦》惊现高考60分大作文，考生大呼太难，到底该怎么办
今年高考从《红楼梦》中选取材料要求作文，可能是遵循了新编语文教材的两个目标要求，一是增加加古诗文的阅读背诵量，二是扩大阅读量，特别是名著阅读量，并希望考卷增加文字量，使考生考试时间不够用。这道作文题的情况与上述要求配合得严丝合缝。
这是可以引起讨论质疑的第一点。
第二点是：考题将考生逼入一个很狭窄的小胡同，使学生的理解造成冷僻与不明确感，在审题方面对考生设置难明的障碍，并不友善。
第三点是：考题内容毫无时代气息和主流引导，从古纸堆的小胡同里钻出来，再过石板路小街，进入时代发展的洪流，已经是强弩之末，这可能就是不易破解的难点。
非常惭愧，笔者没资格受过高考的“洗礼”，也不懂科举考试中从四书五经中择句作微言大义八股文的技巧，对贾宝玉“题名”的所谓“创新”更是一窍不通。上述意见也回答不了到底该怎么办。
领导总侵占你的工作成果怎么办
从本质上而言，你个人的工作成果，是属于所在团队工作成果的一部分，而团队的工作成果，名义上是在领导的布局下、带领下、督促下取得的，并且领导做为唯一合法的团队代表，是可以直接去向更高层领导去汇报的。
我的观点是：领导是可以作为“团队工作成果”的合法代表去汇报、去使用、去炫耀这些在“他的带领下”员工取的这些工作成果的。当然，如果领导口口声声说你个人的这些工作成果是“他个人单独做出来的”，这就有些不妥了，你也可以说“侵占”。
总之，领导把你的工作成果，当成是在他“带领下、布局下、督促下”所取得成果，并且宣称为了取得这个工作成果，他付出了“努力、心血、汗水、精力”都是无可厚非的，是正常的！但如果他说“这是他自己个人做出来的成果”，就不对了！
你也不要觉得不公平！举个例子你就明白了，比如你在高中，考上了清华，你觉得考清华完全是你自己做试卷考上的，可你高中学校说“我们高三老师奋力拼搏，决战高考，某某在老师的教育下，实现了清华的突破”这有错吗？人家学校说的也没错！
职场里，个人的工作成果是组织工作成果的一部分，这是无可厚非的！但作为一个职场人，自己辛辛苦苦的工作成果，总是被领导拿去邀功，而自己缺什么都没有，确实会有些心里不平衡。那怎么应对这种事情呢？在这儿，给你三个建议：
建议做法1：逐渐不可或缺
你开个小超市，开业当天还得搞个“免费活动”呢，何况职场！所以，一开始，领导把你的成果拿走，当成“他的成果”，就相当于超市一开始的“免费活动”，超市的目的是让顾客后续再来，然后赚他的钱。而你就是要让领导依赖你！
通常情况下，领导用你的成果，汇报的次数多了，上级就知道“领导在这方面比较有经验，有成果”，然后上级会陆续把类似的更重要事情交代给领导，领导就只能找你做了，而你这时候就“不可或缺”了。
建议做法2：逐步套路领导
领导为什么会侵占你的工作成果？通常就是因为你的工作成果不错，有亮点；而且其他同事很难做出来类似的。如果其他同事做的比你好，领导就去“侵占”其他同事的了，对不对？
让领导“侵占”几次，尝到了甜头，你就可以逐步套路领导了。比如再有类似的工作，你要表现出欣喜的神情，领导心里也很乐，因为他又可以“侵占”了。但你要慢慢提条件，比如需要让我组织个项目；比如需要申请什么资源，等等；你用“成果”慢慢换来了在团队的“影响力”。
建议做法3：慢慢设置障碍
就是不要做得太完美，你要表面上做得“完美”，其实“埋伏”了很多问题。领导“侵占”成果后，在向更高领导汇报时，就会被其他人问到一些问题，他不能很好地回答，只好把你推出来，让你承担责任！
而“成果”你做的，你自然知道这些“问题”如何解答，你要用“替领导承担责任”的代价换取一个大家的认知，那就是大家会会心一笑，全都知道，”你领导的成果“实际都是你做的。就这么简单！
总结：但这三个建议，都是在领导“侵占“你成果的前提下建议使用的。我说过，领导说你的成果是在他”带领下“取得的，这都是很正常的职场行为。也是职场默认的规则（除非你做的是具有个人专利性质的成果）
最后，需要格外注意的一点，就是不要对领导“侵占”自己的成果，充满怨恨；即使你充满怨恨，也不要表现出来。
因为比较“开明”的领导，都会尽力的把成果归功于下属，这样就可以让下属获得升职加薪和高层认可。而你的领导这么喜欢“侵占”下属的成果，就说明其内心肯定比较“狭窄”，对于内心“狭窄”的领导，你表现出心生怨恨，他会报复的！
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如果是这种情况的话，建议先跟你的母亲沟通，如果实在无法达成一致的话，可以将狗狗交给朋友领养，因为你无法知道你的家长会对狗狗做出什么事情，而且如果你是跟家长一起住，那这种情况就更加不可避免，所以将狗狗交给朋友领养对宠物来说是很好的结果。
高中和一个女闺蜜表白，之前她有特别明显的暗示，但是我表白却被婉拒了，现在想和她像原来那样，怎么办
如果还想回到过去，你可以拍拍她肩膀，微笑着说：“没事，我和你开玩笑来着，别忘了咱俩可是铁哥们。”
这样既不让自己尴尬，也给了她一个台阶下。然后，时间会冲淡一切，你俩可以继续相安无事地做闺蜜。
一年级孩子不会做自我介绍怎么办
自我介绍是每个人都会经历，也不止经历一次的事，无论是刚步入学习课堂的孩子，还是迈入职场的成年人都需要进行自我介绍。自我介绍看起来十分简单，实则很考验一个人在陌生环境下的社交状态。
作为家长的你不知道有没有看到过孩子这样的表现？
带孩子去参加一些亲子社交活动，会发现有的孩子比较紧张，上台自我介绍支支吾吾的：“我叫小林，我今年6岁了，我喜欢画画
