公务员谈社保改革:大家都是既得利益者 肯定不想改
2016/1/28 13:29:35 ('互联网')
导读:除了腐败和灰色收入,老百姓对我们意见最大的就是医疗和养老这两块。很多人认为这是让全民养着公务员,从这个角度来说,改革迟早要来。公务员谈社保改革时,南京一位公务员表示,实话实说,要说想不想改,大家都是lsquo;既得利益者rsquo;,肯定不想改。但这已不是我们愿意不愿意、接受不接受的问题,事实上已是非改不可,关键在于怎么改、改的效果如何。公务员谈社保改革:大家都是既得利益者 肯定不想改(图片来源:枫网)对公务员群体而言,社保改革无疑是一柄最为触动神经的达摩克利斯之剑。随着近年来社会各界对于社保制度碎片化弊端、双轨制引发社会不公等问题形成高度一致的改革共识,社保并轨也从以往的引而不发日益呈现出不得不发的态势。那么,公务员群体如何看待社保改革?他们有着怎样的改革期待?近期,调查人员走访了广东、江苏、湖南、云南、宁夏、辽宁等地的近百位公务员,发现公务员群体内部对于社保改革的态度矛盾而多元有人担忧,有人支持,有人已在准备离开。复杂心态的背后,既有将社保改革与薪酬改革统筹推进的强烈呼声,也有以年龄段划分老人与新人的稳慎预期,更有以社保改革拆除人才流动壁垒、调动公务员队伍整体活力的积极愿景。公务员谈社保改革:即将消失的蛋糕特殊的养老金发放方式,被受访公务员称为最后一块蛋糕。而面对即将消失的蛋糕,公务员群体内忧虑者有之,支持者有之,打算离开者有之。采访中发现,不同年龄段的公务员对社保改革的感受和心理预期截然不同。大多数工作十年以上的公务员都表示淡定,认为改肯定要改,但基本改不到我头上。一位50多岁的公务员说:改革肯定会循序渐进。就我个人而言,真要到改的时候,可能已经退休了。而且,改革极有可能仍采用lsquo;老人老办法、新人新办法rsquo;的思路,对工作若干年以上的公务员lsquo;维持现状rsquo;,对工作不久的公务员实行一些新方法。相比之下,很多入职不久的年轻公务员矛盾感更强。一些人认为一旦改革,辛辛苦苦考取公务员的最大利好可能荡然无存,希望改革晚一点到来,让自己也能成为老人,继续享受老办法的待遇。而另一些人则支持改革。改吧,我支持。改革是大势所趋,不改就是一潭死水,只要坚持改革不停步,总会越来越好。2004年进入公务员序列的宁夏一副处级干部李翔说,我们80后是伴随着改革的大风浪成长起来的,很多老政策都曾在我们眼前灰飞烟灭,习惯了就好。摸着石头过河嘛,湿了鞋就换个石头踩,总得到河那边去。宁夏某乡镇正科级公务员张莹也说,自己对社保并轨无所谓。国家在向前发展,只要国家整体实力壮大了,养老金自然会逐步提升。我相信改革是向前而不是后退。实际上,公务员谈社保改革时,很多基层公务员对于社保改革的态度在支持与担忧之间徘徊,主要原因是,担心改革后本就较低的薪酬会更低。社保并轨是大势所趋,但在目前基层公务员工资相对较低的情况下,再扣除养老、医疗保险会直接降低他们的生活质量,进而影响工作积极性,基层工作会更难做。辽宁凌源市委宣传部干部梁莹莹表示。小林是广州市某部门的主任科员,谈及社保改革,他有点激动。多数公务员只能拿到一点死工资,如果退休了还拿那么少的退休金,这就公平了吗?在他看来,公务员退休待遇高是对在职低薪资水平的一种补偿,如果社保要并轨,那么工资也应该适当调整。如果硬性并轨,基层公务员的损失确实比较大。宁夏隆德县人社局工资股股长刘存说,建议国家在顶层设计上把社保并轨与公务员薪酬改革统筹考虑、渐次推进。采访中,也有少部分公务员明确表示,如果真的改了,自己就会离开公务员队伍。如果真的要改,我就准备辞职了。去年才考上公务员的南京某机关公务员小陈坦言,考公务员是家里人的意思,当时所说的种种好处现在都消失了,如果连养老和医疗也要改,他就有了非常充足的理由辞职。到那时,我想家里人也不会太反对了。出去闯闯,可能会有更好的收入和机会。和小陈抱有相同想法的年轻公务员还有不少。在他们看来,社保改革可能会给公务员队伍带来一场地震。并轨改革后,很多人当公务员的动机就会改变,混日子图安稳的人会逐渐减少。在公务员谈社保改革时,基层公务员李莉认为,社保并轨有利于消除官民隔阂。现在,体制内的人不用交保险,退休就能领养老金,那些还没有取消公费医疗的地方,甚至连医保费都不用交,肯定会引起不满。实际上,现有的公务员养老制度和改革尚不彻底的医保制度就像是一座lsquo;围城rsquo;,大家都没有退路。中途退出,就意味着自动放弃以往的社保权益。这使得一些人即使想另谋发展,也不得不继续留在原地。云南一名基层公务员郑军认为,社保并轨有利于疏通公务员的进口与出口,促进人才自由流动,使公务员队伍的整体面貌为之一新。
太和智慧养老管理软件系统助力您的养老管理
热线联系:18610556298(微信同号) 廖先生
扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务!
版权声明:
---------------------------------------------------------------
所有信息来源于互联网,本文的版权归原作者所有,不代表本网观点和立场。
本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容,请发送邮件至 81480447@qq.com 举报,一经查实,本站将立刻删除。
扫码加微信详细咨询太和智慧养老产品和平台服务!