养老护理有讲究,重男轻女也适用
发布时间: 2016-05-13

太和养老网讯:养老行业的飞速发展,促生了养老护理员队伍的茁壮成长。职业技能比赛让我们见证了养老护理员的优秀。

选手小的有18岁,大的有64岁,参赛选手中有近两成是外地户籍。11月19日,青岛市第十三届职业技能大赛家庭服务业促进会赛区决赛暨青岛市第三届家庭服务业技能大赛在青岛(市北)家庭服务就业创业广场隆重开赛,416名家庭服务行业技能人员齐聚一堂,展开竞技。记者了解到,获各专业前6名的选手将享受大赛组委会“荣誉称号+现金奖励+职业资格认定+落户青岛资格”等一系列奖励。

记者了解到,赛区共设有养老护理员、母婴护理师、插花师三个竞赛工种,均为当前社会上最炙手可热的抢手专业,受到从业者的高度关注,416名选手踊跃报名参赛,其中不乏各个家庭服务机构的“服务明星”,竞争异常激烈,选手们的“独门绝技”也让评委们眼前一亮,成为全市家庭服务行业的一次技能大比拼。

据介绍,从报名情况看,母婴护理师201人,养老护理员127人,插花师88人,母婴护理师当仁不让地成为最热门竞赛工种。本次大赛不受年龄、地域、职业等限制,进一步扩大了参赛范围,参赛选手中有76人为外地户籍,占了近两成。从年龄上看,最大的 64岁,最小的 18岁,年龄跨度大。

从竞赛现场放眼望去 ,参赛选手绝大多数为女性,“万花丛中一点绿”,零星点缀着的几个男选手格外引人关注。据统计,在416名参赛选手中女性为385人,占比93%。

“由于行业特点,女性在工作中相对细腻,所以占了绝大多数 。但是养老护理员专业有时照顾老人翻身等一些事情,需要很大力气,因此特别需要男性护理员。”据赛区负责人介绍,“当前护理员缺口仍然很大,此次报名参赛人员有127人,积极性很高,特别是有12名男性护理员参赛,呈现出良好趋势。”

记者了解到,作为近几年发展迅猛的新兴行业,家庭服务业异军突起,但是从业者素质参差不齐,受过专业培训的家政人员变得异常抢手,“金牌月嫂”收入过万也不再新鲜。“作为新兴行业,家庭服务人员直接面向服务对象,特别是母婴护理师,需要与产妇和婴儿进行零距离接触,对于从业人员的专业技能水平要求非常高。”青岛市家庭服务业促进会副会长谭美青介绍到,只有经过系统而科学的学习,再加上自身的刻苦努力才能满足上岗的需要。

获各专业前6名可享落户等奖励


记者了解到,大赛将持续到21日。竞赛全部结束后,根据选手在理论和实作两方面的成绩确定比赛名次,两项成绩都合格的人员将颁发国家高级职业资格证书,获各专业前6名的选手将享受大赛组委会“荣誉称号+现金奖励+职业资格认定+落户青岛资格”等一系列奖励。同时市家庭服务业促进会将根据合格人员比例,授予优胜选手金牌养老护理员、金牌母婴护理师等荣誉称号。

“本届大赛积极对接服务产业发展,将养老护理员、母婴护理师、插花师等家庭服务行业的三个重点工种纳入全市大赛范畴,促进行业可持续发展。”青岛市人力资源和社会保障局相关负责人介绍说。

 


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