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面对老龄化应及早布局

 

2017年09月11日 04:49 太和养老网

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“民政部数据显示,到2015年底,我国60岁以上老年人口为2.22亿,占总人口的16.1%。失能、失独、高龄、空巢、贫困的老龄人口超过4000万。按国际公认的3位失能老人配备1名护理人员的标准,我国养老护理人员缺口达千万。目前,全国养老护理人员不到百万,按照《全国民政人才中长期发展规划(2010—2020年)》,我国养老护理人员2020年要发展到600万人的目标,任务仍然十分艰巨。据预测,到2034年我国老龄人口将突破4.72亿。数量巨大的老龄人口,不仅给我国政治、经济发展带来重大挑战,也给社会管理和政府行政提出了迫切要求。”全国人大代表、安徽省话剧院院长朱海燕说。

目前,我国养老护理行业正在悄然兴起。鉴于护理人才队伍建设落后,养老护理人员保障性法律法规不健全,专业护理人员的工作强度大、工资待遇低、心理压力重、社会认同度低、发展路径不清晰等现实问题普遍存在,朱海燕认为,当前应将重点放在养老护理服务专业队伍建设上来。

对此,她建议:首先应抓好人才培养;其次是设立专业岗位;最后是畅通上升通道,让养老护理从业者有奔头、有技能、有尊严。



 

 

 

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