1月25日下午,社会养老服务体系建设应用型科研项目阶段成果交流会在北京举行。中国社会福利协会副会长兼秘书长、民政部福利中心主任冯晓丽,中国社会福利协会副秘书长田兰宁,中国社会福利协会老年福利服务工作委员会总干事张雁等发包方评审专家参会。
受《养老服务业人才分类、岗位设置和资质认证系统研究》负责人民政部职业技能鉴定指导中心常务副主任袁德教授和民政部职业技能鉴定指导中心副主任杨根来教授委派,项目组核心成员、民政部职业技能鉴定指导中心办公室副主任兼标准命题和竞赛管理部主任孙钰林参加会议。
会议听取了《生活居住环境模式研究》、《康复服务模式研究》、《护理服务模式研究》、《保健养生服务模式研究》、《精神文化服务模式研究》等五个课题的阶段性汇报。这些汇报都对人才课题提出了新的要求。
中国社会福利协会副会长兼秘书长、民政部福利中心主任冯晓丽对课题研究提出了五项要求,一是时间要求,各专项主报告要求在2月底前完成,3月份完成修改完善;人才、信息化、评估模式三个综合性课题可以放宽到下半年完成;二是要求形成“指南”,提出标准体系建议;三是各课题都要在5月份的博览会上,要做主题论坛展示成果;四是通过协会平台与相关服务的品牌机构对接,形成试验点,并要求这些单位参展并注明是“课题试点机构”;五是课题研发要遵循保密原则,未经发包方许可,不得提前发表,并将签署补充的保密协议。
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