二〇一一年三月十五日

一、学习和会议制度

（一）每月设定一日为院民集中学习日，学习内容为党的政策和法规、养老服务机构各项规章制度，评比好人好事。

（二）每月设定一日为工作人员集中学习日，每次学习要有详细会议学习记录。

（三）每季季末召开一次民主生活会，主要内容是：通报院办经济收支情况，学习党和国家有关政策和法规，开展批评与自我批评，进行工作自查，交流思想。

（四）会议要充分发扬民主，畅所欲言，互相尊重，互相支持，互相信任，相互理解。

二、院务管理委员会制度

养老服务机构实行院务管理委员会领导下的院长负责制，院务管理委员会由院长、工作人员和院民代表组成，人数为5—7人，其中院民所占比例不得少于二分之一。

（一）院务管理委员会的职责是：

1、审议养老服务机构的重大事项、院内的各项规章制度；

2、检查、监督院长和工作人员的工作；

3、讨论审核并监督院内财务、重大维修和基建项目开支；

4、调解院民内部矛盾和纠纷；

5、对养老服务机构的建设与发展提出合理化建议。

（二）院务管理委员会实行定期议事制度，一般每月不少于一次。遇重大或特殊情况随时召开会议。

三、财务管理制度

（一）养老服务机构种、养、加工及所有经营收入，有关部门捐款捐物，接收走访慰问款物，上级民政部门、镇街的拨款、财产转让、出租收入、利息收入等均应入帐，用于养老服务机构生活补助。

（二）实行一支笔审批制度，所有开支均需报院长审批，重大支出需院务委员会集体讨论，并报上级批准。养老服务机构应根据财务收支状况设置财务账目、科目。所有单据、凭证和账目要做到规范、齐全、完备、清楚。养老服务机构应每季度向院民公布财务收支情况报表。每月应向院民张榜公布各项生活费用开支情况。

（三）支出凭证（除老人生活费开支发票外）必须符合国家规定，并有经手人、证明人和领导签字，财会人员方可报帐。

（四）严禁挪用公款，严禁以任何名义、任何理由将公款借给或变相借给个人。

（五）院里所有资产都要入账。

（六）财会人员应妥善管好养老服务机构的款、物等，严格按照财务规定进行管理。

（七）财会人员要忠于职守，严格执行财经纪律和财政政策，正确履行《会计法》赋予的权利和义务，为院理好财，当好家。

（八）院长在财务开支审批中，要严格按照财经纪律办事，专项资金要专款专用，不得挪作他用，不得滥发奖金、补贴和实物。

（九）院工作人员不得利用职权和工作之便谋取私利。在业务来往中绝不允许行贿受贿、收礼送礼、收取回扣和馈赠。

（十）院领导和工作人员必须自觉做到廉洁自律，改进工作和生活作风，抵制各种不正之风。

四、卫生责任制度

（一）建立卫生责任制，实行卫生区包干，对绿化区、公共场所、厕所的卫生由专人负责，院民住房内卫生由院民自己负责，生活不能自理的院民住房卫生由护理人员负责。

（二）院民房间要经常通风、无异味、无明显灰尘、污迹和蜘蛛网，窗明地净，衣物摆放整齐；浴室和卫生间（含公共卫生间）等场所、绿化区做到无纸屑、烟头、杂物、垃圾等，做到洁净、无异味、无杂物堆放；水沟、下水道要保持畅通、清洁。定期消毒公共区域，防止疾病传染。

（三）个人卫生做到“五勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理发、勤洗衣服。禁止随地吐痰、随地大小便，保持良好的卫生习惯。

（四）坚持一天一小扫、一周一大扫、一周一小评、一月一初评、一季一大评的卫生评比制度。

（五）搞好食堂卫生，严防病从口入，食堂要勤打扫、餐具、用具要勤消毒，严禁购买和使用腐烂、变质、过期食品。

五、医疗保健制度

（一）养老服务机构要设立医务室，配备专兼职医务人员，医务人员应具有执业证书或经过专业培训，并配有常规器械设备和常见病药物。

（二）及时了解院民的健康状况，应定期进行健康查体，建立院民病历档案。

（三）定期给老人和护理人员讲授有关心理护理、饮食护理、自我保健、老年常见疾病的护理等有关知识，提高自我防护能力，开展健身锻炼和康复活动。

（四）对患病者要及时检查、合理用药、妥善治疗，不明原因的疾病要及时送医院确诊。

（五）对患有传染病的应采取特殊保护措施，进行隔离治疗；患大病、重病的要及时送医院治疗。

六、膳食管理制度

（一）厨房的炊具和公共物品必须指定专人负责保管，购进物品要登记造册，损坏和消耗的物品需经院长同意方可报损。

（二）食堂的库存，如面粉、大米、食油、调料等存放在