云南省昭通市镇雄县中心敬老院职工考勤制度
2022/3/17 20:07:35 ('互联网')
(一)工作人员上班实行签到、签退制度。
(二)上班15分钟以后到达,视为迟到,下班15分钟以前离开,视为早退。
(三)以月为计算单位,迟到或早退一次扣5元,旷工一天扣10元。两个迟到或早退计一个旷工,一月之内计算达7个旷工者,属管理人员的,年度考评给予“不合格”评语,属工作人员的,解除劳动合同。
(四)采用适当形式对工作人员出勤情况进行考核,考核结果与评先、评优、奖金等挂钩。
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