养老院医务系统管理软件医务（养老院管理系统智能养老系统）

　　养老院医务系统管理软件医务（养老院管理系统智能养老管理系统）

1、满足档案管理需求，提升医务管理工作效率

　　社村通医务管理系统支持医生与医务两级管理模式，可根据医院的管理需要，对医生档案的内容实现灵活定义管理。它支持医师自行完善个人档案资料，包括证件、证书等电子档案上传等，供医务管理员审核确认。既保障了医生信息变更的及时性，避免出现手工处理周期长、容易出差错等问题，还减轻医务管理的工作量。同时，它还支持复合查询和统计分析，满足医务工作需求，提升医务工作效率。

　　2、技术授权管理，有效实现医师全生命周期闭环管理

　　社村通医务管理系统可自定义医师档案属性，由医师自行完善个人档案资料，包括证件、证书等电子档案上传，方便医务部进行审核，涵盖医师档案信息管理、医师证件资料审查、医师资料查阅、档案基本信息维护、医师离职登记、医师技术档案等。

　　3、一键排班，满足医生、医技、实习生排班及轮科需求

　　社村通医务管理系统具备灵活排班功能，涵盖班次设置、排班管理、加班登记、作量统计、全院医师工作量汇总统计、统计报表输出等内容。它操作简单，可通过拖拽、引用等方式实现医务人员的快速排班。同时支持各科室自行排班，再由医务部统一管理，从而实现全院医生排班的无纸化管理，轻松提高工作效能。此外，系统支持自动生成财务报表，汇总统计医师工作量，方便薪酬管理员进行薪资的计算。

　　4、全院医师动态管理,，各科室资源调配更合理

　　社村通医务管理系统通过信息化手段，推动医务部对医院全院各科室医师集中式管理和业务协同配合，涵盖“全院医师动态管理、医师个人管理、医师去向查询和医师出勤统计”等，掌握全院医师在岗、请假、义诊、进修、门诊开单、住院开单、接诊以及各科室医生等级、职称、学历、科员占比、出勤比例等，有效提升全院医疗管控力度和和服务质量，为特殊时期的危机应对作准备，规避风险存在。

　　5、灵活定义模板，为质量改进提供数据支撑

　　社村通医务管理系统可通过灵活自定义模块例如医疗服务规范、业务能力、医风医德等模块登记的内容，协助进行医师考核。同时，发挥医务科医疗质量管理部门的牵头作用，通过PDCA管理工具，有效帮助医务人员快速、准确定位医院所存在的问题，并有计划性、系统性制定完整的改进计划和组建QCC小组，从四个阶段八个步骤，开展课题研究，带动全院抓好医疗质量与安全，促进医院各项工作的顺利推进，实现医院制度流程的持续优化。

　　6、医疗风险管控，及时发现问题化解矛盾

　　社村通医务管理系统具备医疗风险管控功能，主要依据国务院颁发的《医疗事故处理条例》，提供涵盖投诉登记、投诉分发、科室反馈、医院调查、调解处理、结案处置、原因分析、持续整改等流程工作支持，有效帮助加强医院和患者之间的沟通，加强医院医疗纠纷的风险预警、规范医疗纠纷处理流程、提升医疗纠纷事件的处理效率和质量，及时化解矛盾，让大事化小，小事化了。

　　7、与HIS对接互联互通，自动提取各类信息

　　社村通医务管理系统可与医院HIS系统、人事系统等数据库对接共享，能更好地满足对医师档案属性、附件类型、流程自定义、表单自定义、医师资料、个人档案、复合查询、统计分析、班次设置、考勤排班、考勤统计、考勤报表、权限申请、权限审批、制度管理、制度浏览等功能的管理和数据调取需求，提升医务部与各业务科室的业务协同力度，有效实现医务管理工作的规范化、流程化。

　　8、通过制度/知识学习，提升医务人员专业技能

　　社村通医务管理系统具备制度在线学习功能，内容涵盖国家政策法规、医院制度、工作指南等，支持按院区/科室管理、制度类型、学习群组的不同来拟定相应的学习计划，通过系统自动分配给相关人员进行学习。同时，系统具备文件更新提醒，可及时通知有关人员查阅。此外，系统还能满足医务管理者进行各科室学习情况追踪和统计的需求，确保全院人员的学习进度和学习质量可达到预期的目标。

太和养老（www.shecuntong.com）专注智慧养老管理系统研发,提供专业的智能养老管理系统包括居家养老管理系统、民政养老、社区养老、机构养老、家庭医生、医养结合等智慧管理平台,智能养老设备合作对接。

　　文章来源：采编网络

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