一是提升待遇，让老龄人“安享晚年”。落实全市退休人员基本养老金待遇调整，企业退休人员增加养老金199元，城乡居民基础养老金增加270元，机关事业基础养老金增加229元。同时，在格尔木享受城乡居民养老保险待遇人员，年满70周岁给予每月130元的高龄补贴。上半年，按时足额发放养老金32014.84万元，惠及老龄人员18816人，发放高龄补贴148.77万元，惠及老龄人员1947人。二是一网通办，让老龄人“好事快办”。大力推广“青海人社通”APP“刷脸”自助认证，通过电话通知、邮寄宣传单、等方式告知到位。针对年龄大、手机操作不熟悉的老龄人员，主动协助认证。以信息化、数据化方式打破以往参保地社保机构认证模式，实现资格认证异地“漫游”，解决了异地居住退休人员资格认证“来回跑”、成本高等问题。今年以来，已有5505名通过“青海人社通”APP“刷脸”完成自主社保生存认证。三是服务便民，让老龄人“老有所依”。针对鳏寡独居、行动不便以及长期居住在异地的老龄人员，组织工作人员前往异地开展上门慰问、协助资格认证等服务10余次，惠及600余名老龄人员。筹建“离退休人员娱乐活动服务中心”，设立阅览室、象棋室等场所，节假日举办书法、象棋等各类活动，丰富老龄人员精神生活。四是政策引导，让老龄人“识时知务”。充分利用各种渠道和平台，开展形式多样的宣传活动。抽调业务骨干人员深入4个乡镇、19个行政村逐户面对面讲解社保政策的内容、变化、好处、经办流程，及时回应老龄人关切的问题，避免老龄人“多走路”“走弯路”。上半年，累计开展集中政策宣讲活动20余次，悬挂宣传横幅150余条，摆放宣传展架20余个，发放宣传彩页5000余份，张贴宣传海报300余张。