山东栖霞市民政局积极落实“四个强化”，助力推进优化营商环境

　　为进一步增强民政服务领域的安全责任意识，推进民政服务领域深化安全发展，栖霞市民政局通过“四个强化”工作措施，全方发力、强力推进，推动各项工作落实见效，全面改善优化营商环境，为建党100周年营造稳定的安全生产大环境。

　　强化机制建设。栖霞市民政局将安全生产作为重要政治任务抓紧抓实，从讲政治、保稳定、促发展的高度，将各项安全生产工作纳入重要日程，切实加强组织领导、周密安排部署、狠抓责任落实。明确督导机制，采取机构自查、行业督查、暗访抽查、突击夜查等多种方式，对各单位、各机构安全生产活动开展情况进行全方位、全覆盖指导。加强制度建设，先后制定印发《养老机构双等级管理制度》《养老机构考核管理办法》《养老机构考核细则》，建立起安全生产责任落实监管长效机制，工作机制进一步完善。

　　强化排查整改。聚焦养老机构、殡仪馆、婚姻登记处等民政服务领域，持续推进民政系统安全生产大排查大整治行动。对检查中发现的问题隐患，督促建立台账，细化整改方案，压实整改责任，确保限期整改。截止目前，对2处无消防设施机构进行封停处理；对1处存在消防设施不达标的养老机构责令停业整顿，并对80余名在院老年人进行分流安置，较好的消除了安全生产隐患。先后拆除泡沫夹芯板及PVC吊顶等不合规材料11000余平方，机构投入相应整改资金160余万元，累计投入各类整改资金300余万元。累计排查出各类隐患问题226条，整改完成226条，隐患整改率达100%，有效地防范和遏制了各类安全事故的发生。

　　强化宣传培训。注重宣传培训的教育引导作用，充分发挥微信公众号、微信工作群等媒体平台优势，加大对安全知识的宣传教育力度；借助公众号、消防知识小程序等平台，定期推送安全消防操作小视频，开展安全操作学习“微课堂”。开展警示教育专题会议，并为养老机构统一制作安全生产警示牌，时刻提醒机构落实主体责任，明确当前存在的隐患，做到警钟长鸣。先后组织开展安全生产集中培训6次，培训养老机构工作人员500余人次，实现了全员培训的工作目标。当月组织各服务机构举办消防演练活动15次，补齐技能短板，切实增强工作人员实操技能和应急处置能力。

　　强化工作创新。紧密结合“我为群众办实事”实践活动，把优化营商环境与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控等各项工作相结合，切实达到了以活动促工作、以活动保安全的目的。先后创新建立了双等级管理制度和“过堂式”提审、“跟班式”检查、“反例式”教育、“牵引式”考核“四式”工作法，推动全市养老机构安全生产水平提升和营商环境持续稳定向好。

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