铜陵多渠道激励政策为养老服务

 

老龄化率居全省第二位，养老服务需求大，铜陵市高度重视养老产业“双招双引”工作。邀商访商，强化项目建设，以商招商，走出一条适合铜陵市养老发展之路。突出养老领域招商铜陵市健全工作机制，强化双招双引专班，明确由主要领导牵头，分管领导和业务科室负责人具体抓落实，引导全员参与，突出养老领域招商，推动形成对外交流合力。
定期召开局长办公会，专题研究双招双引工作，目前已引进上海安康通、上海天与、江苏九如城、湖南普亲、安徽援通、安徽九久夕阳红、合肥乐年等省内外知名养老服务企业，参与居家和社区养老服务及社区嵌入式养老机构发展。同时，发挥行业协会、商会作用，积极搭建政企之间桥梁，以人脉、乡情等优势，助力“双招双引”，与在铜养老服务企业沟通。强化以商招商。
与在铜的上海九如城集团、江苏安康通、湖南普亲等品牌机构进行沟通，让已落户养老企业积极宣传推介，牵线搭桥，帮助招引养老、康复产业链上下游项目，带动更多的外商前来投资兴业。加强与上海长三角养老发展促进中心对接，适时安排长三角养老企业代表来铜考察，重点引进康复器材、辅具及康复医疗器械制造企业。
开展养老服务业激励政策一直以来，铜陵市开展养老服务业激励政策，对养老企业包括对建设、运营、贷款贴息等方面都有补贴，建设补贴中对新建、扩建、租赁经营床位数10张以上的社会办养老机构，经民政部门认定，新建、扩建每张床位补助1万元，租赁场地改造每张床位补助0.8万元。建设补助在机构正常运行1年后，分4个年度支付到位，首次支付为补助标准的40%，之后每年按20%发放。
补助资金市财政与养老机构所在县区财政按5:5比例分担。运营补贴上，社会办养老机构和公办医疗机构举办的养老机构，按照实际入住人数给予每人每月200元的运营补贴，为失能失智老年人服务的，按照其轻、中、重度失能失智程度，运营补助标准分别上浮50%、100%、200%以上。（2022年起，评估为能自理的老人不享受运营补贴）。
社会力量新建、改扩建的智慧养老机构床位，在现行一次性建设补贴基础上提高30%予以补贴。创建智慧养老机构的，自创建达标下一年度起，按现行运营补助标准提高10%予以补贴。同时，虽有激励，但对于养老机构的监督一直没有放松，铜陵市开展养老机构等级评定和服务质量检查，按等级评定结果差别化发放补贴，对服务质量检查未达标的养老机构或发生安全事故的，不予补助。

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