每当提起伟大的医疗工作人员，很多人第一反应就是医生，其次才是护士。

由于工作性质的原因，在疾病面前医生是主攻，而护士也只是辅助完成打怪。但正所谓：三分治疗，七分护理，护士不仅需要辅助医生协助治疗工作，还要时刻观察病情。

因此，护士的角色是多样，既是护理者、协作者，同时还是管理者、教育者以及研究者。

但大部分情况，在很多外行眼中，护士仅仅只是一个护理者，机械被动执行医嘱而已。

我们不禁会在想，为何护士的地位会在很多人思维里被定义为地位不高呢？

护士地位，为何没有那么高？

小康医生总结了几点，大概如下：

第一，国情问题

本身我国人口众多，基层医疗水平不齐全，投入较少，再加上本身医疗行业定义为服务性行业，因此短期内需要大量的护士群体，招收门槛也不必像医生群体需要高学历要求。

这种需求就会逐渐形成“量多且廉价”，再加上各地经济发展不均衡，不同地区护士需要的资历也都不一样。

第二，经济效益

由于各种政策的约束，患者看病首选是门诊护士对其进行分流，这些工作可以熟能生巧，事务性较强而非专业性，因此护士的替代性也自然可想而知。

而门诊医生即便是规培医生，由于能够掌握其为病人诊断，处方权力自然也会得到患者的尊重，医生所带来的经济效益较大，因此在医生地位要比护士高一些。

第三，人情社会

这点或许对于从事护理行业有一定体会，一个医护团队治好了一位患者，尽管患者经常与护士打交道，但这份功劳大多数人都会归功于医生头上。又或者换一个角度，治疗结束后很大一部分患者会成为医生生活的朋友，进而发展为“人脉”，难以与护士建立私交。

总而言之，医生对于社会其他个体的“利用价值”远远大于护士，这种“利益交换”所带来的附加价值，会提高医生的更高地位，但护士却又很有限。

第四，阶级社会思想

虽说职业不分贵贱，但大部分人的内心还是存在阶级社会的影子。

几乎所有照顾人的职业，无论是否需要技术，收入高低，都或多或少遭受一些歧视。而护士、护工、服务员以及月嫂，即便月嫂收入已经大幅度超过一般的白领，但更多人始终这些职业者只负责提供专业服务，未有权利。

而护士也是如此，目前我国医疗护士尚未能决定哪个医生给患者进行手术，也不能决定谁进入特护病房，护士也无法开病假条组织专家会诊。

就光看今年疫情，这场战役护士也一样，始终与医生一起前线坚持，护士相对更苦更累，但在大多数人眼中可能一时的敬畏与尊重，但却不影响护士在大众眼中“服务员”的形象。

怎么样才能提高护士地位呢？

或许很多人看到这里，会嚷嚷：那就提高护士地位呗！跟医生一样！

但事实上，要想提高护士地位，并不是有关部门制定政策执行那么简单，护士地位较低，主要是这个社会大多数人对护士这个职业认可度不高。

再加上本身医院早已将护士与护工工作区分开，护士能做的事尽量让护工做，解放更多护士人手，改变部分患者对“护士就是跑跑腿，打打杂”的观念。

同样都是白衣天使，值得我们每一个人致敬！

正所谓：三分医七分护，护士是医生的“眼睛”，是值守在病床旁的“哨兵”。

他（她）们常披星戴月，早出晚归；

他（她）们白班夜班轮转，生活没有规律；

他（她）们虽说被叫为“白衣天使”，但也跟我们一样都是普通人。

面对突然而来的疫情，他（她）们挺身而出，用生命去守护生命，援鄂医疗队员中护士占比接近70%。

今天是国际护士节，尊重支持他（她）们，成为他（她）们的坚强后盾，这是对护士最好的致敬！

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