乌鲁木齐养老护理工花钱都难找

      天山网讯（新疆都市报记者胡媛媛 单坤摄影报道）

      子女有心 赡养乏力

      “我妈身体不好，一到换季就容易感冒发烧。平时，我们作为子女的都有各自的工作和家，实在没有办法细心照顾她，总是担心老人摔跤、走失、突发疾病。”乌鲁木齐市市民周女士说，她感觉自己常常陷入“打拼事业”与“赡养老人”的冲突当中。

      周女士告诉记者，3年前，她为了照顾女儿读书，搬到了离母亲家较远的小区，因经济受限房子选在了顶层。老人腿脚不灵，搬来同住很是不便。于是，她只能两头跑，同时照顾女儿和母亲。后来，周女士实在力不从心，又担心老人独居，便顶着非议将母亲送进了养老院。而不满养老院缺乏亲情、家庭氛围，母亲在养老院只住了3天，就吵着回家。

      一年前，周女士母亲中风瘫痪在床，好不容易托关系才请了个保姆，每月工资1800元。可保姆缺乏护理常识，照顾老人也是怕脏嫌累。

      周女士坦言，其实，她对于养老护理员的要求并不算高，“陪老人聊聊天，洗衣做饭，提醒老人按时吃药，夜里扶着老人上个厕所，遇上个突发疾病能及时通知家人，把老人送到医院就好”，可这些看似简单的要求，也很难找到满意的人选。

      据自治区民政厅党组书记莫涓介绍，截至2010年年底，新疆60岁以上的老人达233.54万，占总人口的10.8％，已经进入人口老龄化社会，预计2015年新疆老年人口将达到290万人。 老龄化社会的到来，对现行养老保障制度提出了严峻的考验。

      护工短缺 花钱难请

      “儿女有儿女的生活，我们不能成了孩子的绊脚石。”这两年，82岁的苏海涛老人身子骨有点跟不上趟了，出个门都显得很吃力。他和老伴没有跟儿女住在一起，儿女为老两口聘请了保姆，兼当护工。

      可随着保姆进门，问题也随之而来。保姆能力差、脾气大、责任心不强、手脚不干净、偷懒耍滑……好保姆实在难找。先后换了3个保姆后，苏海涛老人终于找了个干活不错的保姆，保姆给老伴喂饭、换药、翻身都很利索。可哪成想，这保姆仗着自己干得好，开始不停提要求：半年内，工资从1500元涨到了2000元，要提前预支；带着自家孙子住进来，包吃包住。稍不满足，保姆就干脆撂下老人，收拾东西走人。怕再也找不到这么有经验的保姆，苏海涛老人一家只能硬着头皮答应。

      尽管这样，苏海涛家人还是很担心保姆会突然离开，所以也常常留意保姆市场。“我们打听过，专业的护工按小时付费，每小时50至80元不等，也有每天200至500元的。而家政公司的养老护理员根据其服务能力情况，工资每月从2500元至3500元不等，比较有经验的还要排队预订。

      功能缺失 培训先行

      新疆都市报记者从乌鲁木齐市劳动和社会保障局了解到，有针对照料老年人的护工培训，但是由于招不到人、留不住人，目前除了医院里的护工外，不少所谓的养老护理员往往是保姆转行而来，未经过专业的护理培训就直接上岗。

      自治区人民医院干部保健中心区党委门诊主任牛惠玲早在5年前就开始关注老年人长期护理问题。对此，她表示，养老机构明显不足，专业护理服务缺失，有护理需求的家庭有钱却买不到养老服务等现象普遍存在。

      牛惠玲说：“我们做过调查，有七成的老人乐意留在家中养老，剩下的三成老人中宁愿去医院，也不愿意去养老机构的占多数。但空巢老人和失能失智老人的居家养老风险巨大。许多城市出现了老人死在家中却无人发现的情况，这说明以家属照顾为依托的居家养老功能是残缺和不完整的。”她还表示，一些老人存在着“小病不重视，大病看不起”的情况，这就需要专业的护理人员及时发现，进行用药就医指导。

      自治区人民医院干部保健三科护士长王庆芳说，老年人护理是门综合性很强的工作。老年人的脏器脆弱，发烧、感冒容易引起肺部感染，进而损伤脏器，老年人稍不留神就很有可能丢了性命。同时，老年人的心理也需要更多的呵护和关爱，这对于专业护理老人的工作者来说，面临的压力很大，要求有更高的专业技能和责任心，因此必须经过专业的培训。

      王庆芳表示，现在医院里的护工也非常紧缺。护工们24小时监护着老人，不能让老人磕着、碰着或是坠床，喂饭，喂药，翻身，给老人洗澡洗衣服，换被罩换床单，样样都得亲力亲为。因为人手不够，常常是一个人照顾着一群人，任务重，工资低，社会认可度低，部分新人根本难以承受，很快就撒手不愿意干了。因此，医院里的老护工都成了宝贝。

      牛惠玲建议，对于居家养老服务人员应该提高其薪酬,设立专门机构对其进行培训；并在二级医疗机构增设老年长期护理场所，加快社区护理及其质量控制体系的建立健全。