来自自治区老龄工作委员会的数据显示,到2010年初,全区60岁以上的老年人数量为305万多人,约占总人口的12.44%;而全区国办养老机构663家,拥有床位3.99万张,民办养老机构129家,床位数1.1万张。随着老龄化社会的到来,老年人的供养问题日渐显露,社会养老越来越受到人们的关注。人老了是否要去养老院?目前的养老机构能否满足老人们的需求?带着种种问题,记者进行了一番调查采访。
老了是否该进养老院
随着第一代独生子女成家立业,现代社会的家庭结构也随之改变,一个家庭往往需要面对4位老年人,这已经超出子女们的基本承受力。如何赡养老人成为不少人的心病。
家住呼和浩特市团结小区的市民王先生告诉记者,他在一家民营企业上班,每周回家两次,妻子在一所小学当班主任,工作也特别忙。王先生说:“每次回家,母亲就会嘱咐我下次早点回来。母亲上了年纪,本应该在家颐养天年的,可是我知道她现在过得并不开心。”
王先生一直和妻子商量是不是送母亲去养老院,“妻子怕人家说闲话,不过最后还是老人自己同意去的。”和母亲商量后,王先生送她去了市区的一家养老院。“母亲现在比以前开心了,我也能全身心投入工作了。”
如今,有不少和王先生一样工作繁忙的市民表示,只要老人愿意,会考虑送他们去信得过的养老院。
不过,家住海天花园的一位刘姓老人说:“我去住养老院的话,大家肯定要说我子女不孝,我自己也不同意去。”在政府部门工作的小李和妻子都是独生子女,小李今年31岁,两人一起赡养4位老人。小李说:“养老院哪有自己家舒服?哪有自己的子女照顾得周到啊?”
呼和浩特市益寿园老年公寓负责人钱宏伯说,老年人不愿意住养老院有多方面原因:首先是许多老人排斥居家养老以外的养老观念;其次是老年人对养老院缺乏了解,心存顾虑;第三是许多养老院条件有限,无法提供完善的服务和关怀。此外,经济因素也是老年人不愿意入住养老机构的重要原因。
养老院冷热不均
就在一些老人们还在为进不进养老院而犹豫不决时,首府一些养老院却出现了一床难求的场面。
在呼和浩特市敬老院,仅有的150张床位早已满员。一位负责人介绍说,由于一些老人不能自理,需要包间和值守人员24小时看护,所以实际的老人数量只有100多人。尽管如此,仍然有不少老人在排号等待床位。
记者从呼和浩特市老龄工作委员会了解到,截至2010年底,呼和浩特市60岁以上的老年人数量为34.6万人,约占全市总人口的14%。根据呼和浩特市民政局提供的数据,目前全市各类养老机构共有29家(旗县养老院6家),床位数6000余张。照此计算,目前首府地区每58位老人拥有一张床位。
然而,并非所有的养老院都爆满。
投资2000多万元,拥有500个床位的呼和浩特市益寿园老年公寓如今只有长期入住的老人60多位。公寓负责人钱宏伯介绍,自2010年8月营业以来,益寿园老年公寓一直处于入不敷出状态,因为冬天供暖支出大、入住率不高等原因,目前每个月要赔5万元左右。
钱宏伯告诉记者,资金和人才不足,是困扰民营养老机构发展的两大壁垒。“绝大部分民营养老机构是租房经营,房租支出占总收入的50%―70%,支付房租,再扣除其他经营费用后所剩无几。要想让民办养老机构发展,需要政府从政策、资金、技能培训等方面大力扶持,否则难以为继。”
养老院接收的老人一般分为完全自理、半护理和需要工作人员24小时监护的全护理3种类型。从费用方面来看,以呼和浩特市敬老院为例,3种类型的收费从600元至2300元不等,而益寿园老年公寓的收费则为1200元至2500元。基本费用的差距也成为养老机构公办民办冷热不均的原因之一。
医疗和护理人员极为缺乏
“尽管目前老年人的护理需求很大,但专业的养老护理员、医疗康复人员普遍缺乏。”呼和浩特市某养老院院长道出了目前养老院普遍面临的难题。“要做到一对一的特护是基本不可能的,护工都是一人照料许多位老人。”在呼和浩特市敬老院,不到20名护工除了要负责100多位老人的日常生活起居,像剪指甲、洗头、洗脸、洗衣服等老人需要的其他生活服务也都要由护工来完成。
记者在采访中了解到,护理人员难招、且流动性大,护理队伍建设和培训困难是养老机构面临的又一问题。一家老年公寓的负责人告诉记者:“我最怕的就是护工说‘不干了’。现在每年护工的流动率大概都在50%左右,基本上两三年就是一次‘大换血’。”超乎寻常的精力付出、并不丰厚的酬劳,正在影响养老机构服务人员队伍的稳定。
自治区老龄委办公室的哈斯说,再过30年,我国的老龄人口将达到4亿,进入深度老龄化社会。只有建立起一支稳定、专业的服务队伍,才能更长远地发展老年服务事业。比如由国家出面兴办相关的培训机构,把养老服务职业化,吸纳更多的专业人才进入养老服务的队伍中来。同时通过专业化、规范化的社会化养老服务体系,满足不同层次老年人的需求,走一条成本较低的福利化、公益化、市场化结合的养老之路。(记者路兴 哈丹宝力格)
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