三星人才（三星人才第一

本文目录一览：

• 1、三星半导体有中国人才吗?
• 2、三星的人才都是哪里的
• 3、三星半导体的人才测评多久收到结果

三星半导体有中国人才吗?

1、三是没有发展前途。因为是韩企，企业的领导甚至很小的领导都是韩国人，中国学生没有任何的晋升和发展空间，会一直在生产一线，一直倒班下去，当然这一点在面试的时候中国HR会给你说的。

2、我就是三星的员工，本科生来还是得到生产一线，一般研究生博士才能到研发部门的，总体来说还行吧，但是外企不是那么好混，而且中国人最多混到中层，工作环境倒是还不错。

3、需要看你应聘的职位。应聘的是正式工的话，是很难进的，它需要相关专业的本科证，没有就无法通过，只是做普工的话是很好的进的，因其是流水线的工作，只需要耐心和细心，所以普工很好进。

4、基本每天都有的。（还有一些人力资源公司也会代理招聘的）苏州工业园区人力资源市场 地址：江苏省苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 希望你能满意。。

5、但是已经不差了 至少工资可以和欧美比 如果能进去的话 那最好了 如果是OP 那就感觉一般了，公司不太注重人才保留，因为有才的人太多了 不过从三星半导体出来的人 外面都是抢着要的（上海 苏州 无锡至少是很枪手的）。

6、三星半导体很难进。苏州的三星半导体面试需要三轮，出面复试终面，面试官提出的问题很专业。同时需要，面试者提供本科生以上的证明，现在提高到硕士研究生级别。

三星的人才都是哪里的

三星从渔业纺织业汽车业转型成电子企业就是从日本取经的，很多韩企都是从日本获取先进技术和经验的，很多日本企业是从美国和德国获取先进技术和经验的，日本和韩国都擅长学为己用并发扬光大。

有中国人才，但是少。世界芯片行业的先驱精英多数是华人，人才流失是我们半导体行业落后于世界的重要因素，三星半导体有中国人才，但是少。

三星前CEO，当初任职三星副总裁的权五铉在一场公开演讲中向韩国政府喊话，韩国半导体出现人才荒，主要面临的问题是韩国半导体人才的海外流失，至于流到哪里，按照权五铉的说法，大部分都流到了我国。

三星半导体的人才测评多久收到结果

1、到2周。三星面试的心理测试需要1到2周才出结果。因为三星属于韩国企业，所有面试人员的试卷都要寄往韩国三星总部记录在库，然后进行批阅，所有结果需要1到2周才能出来。

2、天-5天。西安华天科技西安半导体技术面试经验，面试后3天-5天收到面试结果，面试问题有：个人工作经历、常规面试 、工程师类岗位有经验的可以薪水谈高些。

3、三星半导体校招的流程，一般包括网上简历投递、笔试、面试几个阶段。这个流程时间视具体情况而定，但大概需要15-20天左右，其中前三个阶段（简历投递、笔试、面试），如果不出意外，大概一周之内完成就可以了。

4、一般是一周以内，但最近SCS的竣工仪式在即，所以清明节后就出来了。内部人士望采纳。

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