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我的大学老师(你们有被大学老师搞的经历吗

 

2023/7/8 20:50:35 ('互联网')

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你们有被大学老师搞的经历吗

先,请思考下以下几个问题:

1、你有没有什么地方做的不好,得罪了老师

2、你是因为太美还是咋的会引起老师针对?

3、老师针对你干嘛???

同学觉得做的好,老师觉得做的不好很正常,特别是艺术类的,再说,同学觉得好的一定好么?

任何一个老师,没必要整自己的学生,也没这个权利整自己的学生,如果真的觉得自己被针对了,放心大胆的去学院告他。请问除了让你不及格老师还有什么其他权利吗?

(我们学校,试卷等各种材料都会被查十几遍,想让一个人不及格,真没那么大权利....)

还有,学生不及格,就有会补考,有重修,这些都是无谓的工作量,不会多一分钱。请问,大学老师为何要无缘无故的让学生挂科,反正我是恨不得所有人都能及格...

我是一名在编的大学老师,有机会转公务员,我去吗

我本身就在体制内,现身说法给你分析下。

一、提问信息不详细,制约回答准确性。比如哪个专业,转公务员是干什么,通过什么途径转公务员的。这些应该在提问中点一下,在不涉及隐私的情况下,让大家的回答更有针对性。

二、进入途径不同,命运大不相同。如果是公务员单位重点选拔的,你是作为后备干部。可以考虑一下。如果是遴选,自己考进去,那就算了。过去就是干活的。如果单纯因为你文笔好,选过去,更不要去,机关单位的写作岗不好干,不是因为材料多难写,而是领导难伺候,水平不高的领导,挑刺能力极高。随意而为,不管几点,一个电话,你就要去改稿子。几乎没有家庭生活而言,你基本就侯着。

三、就工作环境和强度而言,大学老师科研压力大,直接点说就是论文数量要求,如果为了逃避这个,体制内人际压力未必小,而且容易怀疑自我价值。其实,寒暑假倒是次要的。因为不像中小学老师,授课为主。但工作环境相对轻松,面对学生,人的心态比较好。公务员,尤其最近几年,各种任务特别多,经常加班加点,各种汇报,会议,指标。2020年,11.12月,我们单位不休周末,连上两个月。

四,从收入来说,大学老师可以兼职。比如政法学校老师,可以兼职律师,非常赚钱。但公务员严格限制一切商业兼职,单位管理严格。如果你的专业,可以兼职,其实应该选择在大学。退休待遇,大学应该也不会太差。

五,如果你对官位特别迷恋,更不要进入体制。公务员中的领导是高危行业。一岗双责,对主管工作负全责。一个环节出错,都可能被处分。现在严格很多,领导每天都战战兢兢,如履薄冰。

综上,对标一下。如果是我,我会选择大学老师。公务员也只是一个养家糊口的工作而已,光宗耀祖,铁饭碗都是老观念。

为什么感觉大学老师非常轻松

这种看法带有极大的偏面性,不符合主流。我认识的大学老师都很忙,且感到压力很大。比如,上海交大环境工程学院的周保学院长,在去济南的高铁上,都和唐厚君教授讨论智能家居的事儿。当时是2013年,刚好我和一个朋友去北京考察智能净水项目,而上海交大就缺家居智能净水。周院长当时就邀请我们一周后去交大交流,后来我联合成立课题组,专门研究净水的泉化。

大学老师的成长过程包括助教、讲师、副教授和教授(当然院士也是追求),每个职称又分为不同级别。比如,盐城师范学院的唐伯平,现为二级教授,是二个省级实验室的主任,专门研究沿海滩涂软体动物。据我所知,唐教授几乎没有休息日,整天奔波于教室、实验室和沿海滩涂,指导学生的“甲壳素提取及应用”创业项目,在全国大学生创业比赛中获得一等奖。

一般人只看到大学老师课务轻的表象,其实大学老师的课题研究任务并不轻。以前大都注重理论研究,发表论文;现在已升级为注重校企合作和成果转化。比如,江南大学食品学院是很有名气的,像卢蓉蓉教授与多家食品企业成立了课题组,成功申报了多项科创基金,并通过验收,其中“牛初乳中活性蛋白的产业化生产项目”,还获得了中国食品工业技术学会科技创新一等奖。当然,大学内也有不追求上进,就满足于上几节课的老师,然而,一旦出现课程选修的学生少,或导师经常招不到研究生,也是相当难堪的。

在清华和北大教书的老师都是什么水平

你怀疑清华北大的吗?我觉得个个都是专家,你以后去看看就明白了。

清华北大,在世界上都得到公认,培养了许许多多的高精尖人才。我国的科技能够有今天的发达程度,与清华北大的教师们的工作分不开的。

清华北大,是我国顶级大学,是我们国家最高学府的标志,我不知道,题主居然怀疑清华北大的老师的水平。

不过题主居然提出这个问题,的确是想象力太丰富。???????


大学老师经典话语

印象深刻的还是高中的老师说的话,是你说还是我说,你说你上来跟我说。不要以为我看不见。我再讲两分钟就下课。有些人啊,不是我要说你啊,至于我说的是哪个,你自己心里有数。又是一道送分题。你可以不学习,但不要影响其他同学!

图片是当时做的总结语录?

在三四流大学当老师,是一种什么样的体验

本人就在一个三四流大学,压力非常大,工资已经五六年没涨了,并且还把其中一部分拿来做绩效工资。每年考核需要工作量,科研,社会工作都要合格,学生少老师多,定的工作量要求特别高,大家都在抢课,有的还抢不到,考核就不合格。虽然课少,但是年年大批引进博士,抢课就更加严重。而且课时费比之前还降低很多。论文,专利等也不再奖励,收入锐减。大家都很焦虑,没有安全感,都在拼命的争抢,最后收入还都不高。过几年申请上硕士点不知道又会怎样逼老师。感觉就是压力大,没有安全感,更没有尊严,又不知道离开学校自己能去哪里。

我是大学女老师,对我学生一见钟情,又碍于情面与师德问题而不敢表白,我该怎么办好

老师喜欢自己的学生,首先要有勇敢的老牛吃嫩草的精神。一定要下得去嘴!不必考虑那些所谓的世俗眼光!我的一位老师就娶了我的同学,几十年过去了,他们的日子过得很好。他们属于老夫少妻。我的一位工友就是娶了他的老师,如今,儿子都大学毕业了,生活得也不错。

其次,一定不要给他压力和情感上的负担。大学生的感情还不够稳定,有时候血气方刚,尤其是对于老师,不懂拒绝。千万不能像男老师对付女学生那一套,先把生米做成熟饭。要知道,人家有可能告你呀。

只有慢慢的了解他,关心他,当你真正的走进他的生活时,你就得逞了。

大学老师故意给学生挂科,怎么通过正常途径解决问题

我也个大学老师,也带过



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