暗无天日鬼车间（为什么年轻人宁可送外卖，也不去工厂的流水线做工人

本文目录

• 为什么年轻人宁可送外卖，也不去工厂的流水线做工人
• 你觉得电子厂流水线操作工是一个怎么样的工作大学生做是什么感受
• “废掉一个年轻人最有效的方法，就是让他去送外卖”你怎么看
• 今年23，在厂里打工月薪7000，对未来好迷茫，该怎么办

为什么年轻人宁可送外卖，也不去工厂的流水线做工人

谢邀！

这很好理解，送外卖虽然也很辛苦，工资不见得可观，难尽人意，但跟工厂比要宽松的多，因工厂多是私营老板，厂规苛刻，条条框框太多，流水线作业重复那几个动作，好多都犯了职业病，又要倒班，还要看领导的脸色行事，同事之间和平相处不易，勾心斗角大有人在，一着不慎全盘皆输，押一两月工资泡汤，还臭名声在外…

送外卖来去自由，多劳多得，少了五险一金，多了安心宽心自由心！

你觉得电子厂流水线操作工是一个怎么样的工作大学生做是什么感受

回答了:流水线工作确实比较单一，每天在同岗位上工作，拧一颗锣钉，或者点焊一个点，重复着一样工序，如果这种工作能每天，或者一周换一个位置，那就是比较理想，把每个工作顺序做一遍，那对今后的工作就觉得不枯躁，有活力，而且熟悉了整个工作流程。至于大学生做工是什么感受，其实上岗人人都是从O开始，做好了工作，也是实践开始，以理论指导实践，能创新，使质量提升。这样，就是每个人，每个参加工作的大学生要转型的前提，做好啦，生产力再得到一个新的飞跃。谢邀!

“废掉一个年轻人最有效的方法，就是让他去送外卖”你怎么看

分享身边真实的案例，两个20多岁的小伙子，本来一起做医药销售，但最初屡次碰壁，其中一个选择了送外卖，而另一个坚持做销售，5年过去了，两人如今的收入和生活，天壤之别，令人唏嘘！

这两个小伙子一个是我姑姑家孩子，另一个是舅舅家孩子，年龄只相差2岁。两个人都是大专文凭。毕业后，一个曾经从事过房产销售，另一个从事过保健品销售。但所干工作时间都不长，5年前，他们一起进入了一家医药公司做销售代表，人生轨迹走到了一起。

由于他们加入的这家医药公司并不大，他们最初的销售也很难，经常跑区县，去小医院、诊所、民营医院、药房等谈业务，但效果甚微。当时他们基本底薪只有2000元，由于谈成的业务很少，所以，他们基本上 每月只有2000多收入。

在这里只干了4个多月，舅舅家孩子就辞职了，选择了挣快钱，送外卖！当时，他一个月平均能挣8000多，收入高的时候能到12000……

而姑姑家孩子，继续留在了医药公司做销售，业务最开始半年确实也没多大改变，每月只有二三千收入。那段时间，舅舅家孩子一直劝姑姑家孩子换行，说你看送外卖多挣钱，别守着医药做了……

然而，姑姑家孩子并没有改行，而且到第二年时，业务出现了转机，每月能收入4000多了，业务好的时候能到6000……

就这样，两个小伙子在不同的路上前行着，到了第三年，姑姑家孩子成为了销售的小主管，每月收入可以到7000左右了。而舅舅家孩子每月大约也是五六千，但是他感觉到跑外卖很辛苦，出现了职业疲劳，时不时的会偷懒不干活……

第4年，姑姑家孩子凭着这几年的经验，成功跳槽到另一家较大的医药公司，每月收入1.5万左右，听他讲，明年他可能会负责一个大区，预计以后收入还会翻倍……但舅舅家孩子每月还是只有五六千收入……

前不久，姑姑家孩子用自己的存款付了房子首付，而舅舅家孩子，现在依然有一搭没一搭地送着外卖……

不同的选择，也许在当时看来差别不大，但是几年后，10年后，不同的选择可能会带来巨大的差异，舅舅家和姑姑家孩子的不同选择，就是一个生动的例子。

那么为什么说送外卖，会废掉一个年轻人呢？

其实，不只是外卖，快递、跑滴滴、闪送等业务，都会导致年轻人被“废掉”，原因如下：

第一，年轻时，是学习知识技能的成长期，千万不可贪图挣快钱；而外卖等行业让你“爽一时”“悔一生”，因为根本学不到什么东西！

送外卖，基本上没多少技术含量，简单培训半天就可以上岗，需要的技能无非就是那么点：会骑电动车、逐步熟悉片区的楼盘道路。想想看，送外卖的工作还需要你什么技能？可能有人说还需要与人打交道的技能，这说得没错，但是与顾客之间的交道，对于大部分情况来说，就是一两句话的事，能提升你多少技能呢？

因此，说外卖毁掉一个年轻人，根本上是说：做这个行业，学不到东西，学不到技能！

第二，送外卖的这个圈子，大多是学历不高的人，圈子也比较小，每天大量时间都在路上跑了，你还能有什么圈子，还能有什么时间学习？

更多的情况则是:很多送外卖的，作息时间不规律，送外卖到凌晨两三点，然后还要喝酒吃饭几个人嗨一下，往往都是早上3、4点睡觉，一觉睡到中午，过着白天黑夜颠倒的生活，部分人可能变得很颓废，很丧，除了挣点钱外，没有任何成就感！

从根本上说，外卖、快递等行业，是一个挣快钱，是一个付出体力劳动就可以当下挣钱的行业，但是，当你年龄大了，当一个平台成熟了，补助少了，你还有多少价值呢？

一个人的体力有价值，但绝不是最大的价值。通过一份职业让自己不断学习、终身学习，掌握一门技能，学到真本事，不论你是上班，还是自主创业，必须有多年的积累，你才能创造更大的价值！

而送外卖，不过是让你“贩卖”自己的体力而已！

今年23，在厂里打工月薪7000，对未来好迷茫，该怎么办

今年23岁，在厂里打工，月薪7000，这样的收入在厂里已经算高薪了，打工没出路，说明你不甘平庸，想成就一番事业，但又不知道自己该干什么，所以很迷茫。

年纪轻轻，在厂里能拿7000工资，应该不是普通工人，你应该有过人之处，掌握着一定的技术。

之所以比较迷茫，有这几种原因：

• 厂里的工作重复枯燥，生活单调乏味。

• 工厂的工作重复性较强，机械化生产，工人们每天都在重复同样的工作，比较枯燥；
  
• 除此之外，工厂远离繁华闹市区，工人生活工作都在厂里，每天三点一线，对世界充满好奇的年轻人来说，生活的单调乏味会让自己丧失很多信心，所以会迷茫。
  

• 工厂管理制度严格，不自由。

• 工厂的管理制度非常严格，大型机器不停的运转，处处都有红色警示，因为一旦跨越红线有可能造成生命危险。
  

此外，生活上工厂对员工的管理也是非常严格，比如：我曾经去过一家食品厂，下班出来背包的员工要接受门卫验包、不在下班时间出工厂必须要有请假条，并接受保安检查等。因此，对于年轻人来说，工厂严格的制度会让人非常不适。

工厂晋升缓慢，发展空间小。

工厂晋升缓慢，能晋升车间领导，必须要有一定的资历、学历、能力，二十出头的年轻人晋升管理层很难，发展空间较小，所以会迷茫。

作为23岁的年轻人，有迷茫很正常，人生不如意十有八九，能意识到迷茫，就需要及时采取措施去应对：

1.继续在厂里工作，为自己未来的打算做储备。

踏踏实实工作，一边好好工作工作积累经验，一边规划自己的未来。因为厂里的工作月薪7000，的确很诱人，不论以后干什么，厂里的工作既是资金储备，也是对经验的积累。

2.根据自己的专业特长、兴趣爱好规划职业方向。

首先，应该考虑：自己离开厂里能干什么、能创造多少价值。其次，对自己有一个清晰的定位，规划自己的职业方向，是继续在厂里干还是出去另谋出路。最后，朝着自己规划的方向去努力。

3.根据规划的职业方向，为自己确立小目标，并定期完成。

规划好职业方向，就要确立小目标，比如：年目标、月目标、周目标、日目标等，将这些目标如期完成，坚持下去，会有意想不到的收获。

【总结】年纪轻轻，能有这样的收入非常令人羡慕。年轻就是用来

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